Utafiti mpya umebaini kuwa Generation Alpha (watu waliozaliwa kuanzia 2010 na kuendelea) wanatarajia kazi zao kuwa tofauti kabisa na zile za wazazi wao, kuanzia mwisho wa safari ya kila siku na barua pepe hadi kufanya kazi mara kwa mara na roboti.
Imetolewa na Kikundi cha Kimataifa cha Mahali pa Kazi (IWG), kiongozi wa kimataifa katika suluhu za kazi mseto na mmiliki wa chapa za Regus, Spaces, na HQ, utafiti mpya uliofanywa na vijana wenye umri wa miaka 11 hadi 17 na wazazi wao, wote wanaoishi Uingereza na Marekani, uliuliza maswali kuhusu jinsi wanatarajia mazingira ya kazi kuwa yamebadilika ifikapo 2040 - wakati Kizazi cha Alpha cha wengi kinatarajiwa.
Utafiti ulionyesha kuwa karibu wanachama tisa kati ya kumi (86%) wa Generation Alpha wanatarajia maisha yao ya kitaaluma kuwa yamebadilika ikilinganishwa na ya wazazi wao, na kufanya utaratibu wa ofisi kutotambulika ikilinganishwa na mazoea ya leo.
Usafiri wa kila siku ulikatizwa na 2040
Moja ya mabadiliko ya kushangaza zaidi ilitabiri wasiwasi wa kusafiri. Chini ya theluthi moja (29%) ya Generation Alpha wanatarajia kutumia zaidi ya dakika 30 kusafiri kwenda kazini kila siku—kiwango cha sasa cha wazazi wengi—huku wengi wakitarajia kuwa na uwezo wa kufanya kazi nyumbani au karibu na wanapoishi.
Robo tatu (75%) walisema kuwa kupunguza muda wa kusafiri kutakuwa jambo la kipaumbele, na kuwaruhusu kutumia muda mwingi na familia zao iwapo watakuwa wazazi katika siku zijazo.
Roboti na AI zitakuwa za kawaida, na barua pepe itakuwa jambo la zamani.
Utafiti huo pia ulichunguza utabiri muhimu wa kiteknolojia, ambao unazingatia sana akili ya bandia (AI) - matokeo ambayo haishangazi katika 2025. Kwa 88% ya Kizazi cha Alpha, matumizi ya wasaidizi wenye akili na roboti itakuwa sehemu ya kawaida ya maisha ya kila siku.
Maendeleo mengine ya kiteknolojia yanayotarajiwa ni pamoja na vifaa vya sauti vya uhalisia pepe vya mikutano ya mtandaoni ya 3D (38%), maeneo ya michezo (38%), sehemu za kupumzika (31%), mipangilio ya halijoto na mwanga iliyogeuzwa kukufaa (28%) na vyumba vya mikutano vya uhalisia ulioboreshwa (25%).
Na labda katika utabiri wa ujasiri zaidi ya yote, theluthi (32%) wanasema barua pepe hiyo itakuwa imekufa, nafasi yake kuchukuliwa na majukwaa na teknolojia mpya zinazowezesha ushirikiano bora zaidi.
Kazi ya mseto itasisitiza ukweli mpya.
Utafiti pia uligundua kuwa kazi ya mseto itakuwa mfano wa kawaida. Kwa 81%, kazi rahisi itakuwa kawaida katika 2040, na wafanyikazi wana uhuru wa kuchagua jinsi na wapi kufanya kazi.
Ni 17% pekee ya Generation Alpha wanatarajia kufanya kazi katika ofisi kuu muda wote, huku wengi wakigawanya muda wao kati ya nyumbani, nafasi za kazi za ndani, na makao makuu, kuhakikisha kuwa wanaweza kufanya kazi zao kwa ufanisi iwezekanavyo. Miongoni mwa faida kuu za kuhama kutoka kwa mtindo mgumu wa ofisini ni kupunguza mfadhaiko unaosababishwa na kusafiri (51%), muda mwingi na marafiki na familia (50%), uboreshaji wa afya na ustawi (43%), na wafanyikazi wenye tija (30%).
Unyumbufu huu unatarajiwa kuongeza tija kiasi kwamba thuluthi (33%) ya Generation Alpha wanaamini kuwa wiki ya kazi ya siku nne itakuwa kawaida. Nchini Marekani, 22% ya wafanyakazi wanasema mwajiri wao hutoa wiki ya siku nne, kulingana na '2024 Work in America Survey' iliyofanywa na The Harris Poll kwa ushirikiano na Shirika la Kisaikolojia la Marekani.
"Takwimu zinaonyesha mabadiliko ya wazi sana katika mawazo kati ya vijana ambao hivi karibuni watafanya wengi wa wafanyakazi. Nchini Brazili, tayari tunaona mahitaji ya kuongezeka kwa mifano rahisi ambayo huleta watu karibu na mahali wanapoishi na kutoa maisha bora zaidi, "anasema Tiago Alves, Mkurugenzi Mtendaji wa IWG Brazil . "Kampuni zinazoelewa mwelekeo huu na utendakazi wa mseto wa muundo sasa zitatayarishwa vyema kuvutia vipaji vya Kizazi Alpha na kushindana katika mazingira ya kitaalamu yanayozidi kuongezeka na kugatuliwa madaraka," anaongeza.
"Kizazi kijacho cha wafanyakazi kimeweka wazi: kubadilika kuhusu wapi na jinsi ya kufanya kazi sio hiari, ni muhimu. Kizazi cha sasa kilikua kikiangalia wazazi wao kupoteza muda na pesa kwa safari ndefu za kila siku, na teknolojia inayopatikana leo imefanya kimsingi kuwa muhimu, "anasema Mark Dixon, mwanzilishi na Mkurugenzi Mtendaji wa IWG . "Teknolojia daima imeunda ulimwengu wa kazi na itaendelea kufanya hivyo. Miaka thelathini iliyopita, tuliona athari ya mabadiliko ya kupitishwa kwa barua pepe, na leo, ujio wa AI na robots una athari kubwa sawa-kuathiri jinsi na wapi Generation Alpha itafanya kazi katika siku zijazo, "anaongeza mtendaji huyo.
