Antalet amerikanska företag som anställde brasilianska arbetare steg från 865 år 2022 till 1 271 förra året 46,9%.Bland de företag som mest sökte den nationella arbetskraften finns namn som Dakota Provisions, Microsoft, Google, Ground Fire, Amazon, McKinsey och Siemens.
Uppgifterna är en del av 2024 års upplaga av “As Empresas do USA mais Contratam Brasileiros” undersökning, som genomförs årligen av AG Immigration, en advokatbyrå specialiserad på gröna kort.
Enligt de siffror ¡nsamlade från hundratusentals nya utländska anställningsförfrågningar som gjordes till det amerikanska arbetsdepartementet (6,7 tusen), var Brasilien det sjunde landet med flest medborgare som skulle arbeta i USA 2023.Listan leds av Indien (26,6 tusen), Kina (6,7 tusen) och Mexiko (2,1 tusen).
Studien tar hänsyn till invandrare som nyligen har anlänt till USA som permanent bosatta, utan att ta hänsyn till de som erhållit grönt kort-dokumentet tidigare år, de som har arbetat på tillfällig basis eller fall där anställningskommunikation till Department of Labor är avstått.
Leda Oliveira, VD för AG Immigration, förklarar att invandringsflödet till USA har intensifierats kraftigt de senaste åren, på grund av bristen på arbetskraft på den amerikanska marknaden och den låga tillväxttakten i den brasilianska ekonomin. “Tillgången till högre utbildning i Brasilien under de senaste två decennierna har också bidragit till detta fenomen, särskilt när det gäller att anställa yrkesverksamma med högre utbildning”, säger han.
2023 erhöll 28 050 brasilianare det gröna kortet, vilket är det dokument som beviljar permanent uppehållstillstånd till utlänningar Det är historiens största volym och det andra rekordet i rad Av dessa gick drygt 11 tusen till proffs med extraordinära färdigheter, som i allmänhet är de med hög akademisk bakgrund eller stort erkännande, nationellt eller internationellt, inom sitt område.
Företag som anställt brasilianare mest
Produktionsindustrin för animaliskt protein och grenen städ- och konserveringstjänster var de som anställde flest brasilianare 2023. Listan leds av Dakota Provisions, en köttproducent, som släppte in 33 medborgare i Brasilien förra året, alla till positionen som packare och packare.
Sedan kommer United Maintenance Company, som specialiserat sig på att tillhandahålla städ- och vaktmästeritjänster. Företaget anlitade 32 brasilianare för att fungera som städare, vaktmästare och kammarjungfrur. Tredje positionen är West Liberty Foods, ett företag i delstaten Iowa som producerar nötkött och kycklingprotein och var ansvarig för att öppna 25 lediga platser för brasilianare att arbeta med driften av sina köttbearbetningsmaskiner.
Som har hänt under andra år stack även amerikanska teknikföretag ut bland de tio som anställer brasilianare År 2023 anställde exempelvis Google 17 yrkesverksamma inom området, de allra flesta mjukvaruutvecklare och systemanalytiker Det är samma situation som Microsoft, som tog 18 arbetstagare till samma funktioner.
Ett namn känt för köttälskare kom också in i rankningen av amerikanska företag som anställer fler brasilianare. Steakhouse Fogo de Floo, som idag har flera enheter på amerikansk mark, tog 13 proffs att arbeta i Uncle Sam's Land, allt för positionen som kockar.
Undersökningen visar också att de flesta brasilianare (278) anställdes för att arbeta i delstaten Florida. Massachusetts (109), Kalifornien (98), Texas (79) och New York (74) slutför de fem bästa destinationerna.
Utbildningsnivå för brasilianare i USA
AG Immigration-undersökningen visade att det var en ökning av antalet anställda brasilianare från alla utbildningsnivåer. Enligt siffrorna hade 635 av dem ingen utbildning, 174 hade bara gymnasiet, 22 var teknologer, 319 hade examen, 96 var mästare och 24 läkare.
“Även om de lägst kvalificerade lediga platserna dominerar, eftersom det finns mycket mer efterfrågan på dem, är det anmärkningsvärt hur profilen för den brasilianska som migrerar till Amerika har förändrats under de senaste decennierna.De ockuperar alltmer positioner som kräver specialiserad kunskap och utbildning”, analyserar Leda.
Av brasilianarna med högre utbildning var den vanligaste utbildningen Företagsekonomi, med 98 yrkesverksamma med diplom inom området.Därefter förekommer Elektroteknik (39), Datavetenskap (38), Maskinteknik (28) och Informationsteknik (26).
Undersökningen av AG Immigration avslöjade också var dessa yrkesverksamma tog examen. Liksom tidigare år toppade University of Sao Paulo listan, med 23 alumner anställda av amerikanska företag 2023. Bakom, ligger Faculdade Estacio (16), Unicamp (15), Unesp (13) och Mackenzie (12).
Löner för att fylla ögonen
Den högsta lönen som identifierades av undersökningen, bland brasilianare som anställdes av amerikanska företag 2023, var en läkare utexaminerad från Gama Filho University, som gick till jobbet som neurolog på Hartford Healthcare, ett hälsoföretag i Massachusetts.Specialisten antogs med en lön motsvarande R$ 328 tusen månadsvis, i omvandlingen av 5,25 reais för varje dollar.
En ögonläkare från Innovis Health (R$ 262 mil/månad), en Goldman Sachs-utvecklare (R$ 131 mil/månad), en Burger King-ekonomichef (R$ 131 mil/månad) och en Syngenta HR-chef (R$ 120 mil/månad) stack också ut.
Den lägsta lönen som identifierades av undersökningen var för en barnflicka som anställts i Texas för att tjäna R$ 7,6 tusen per månad.I genomsnitt var den månatliga ersättningen för brasilianaren i R$ 29,2 tusen 55.1 Tusen R$ global, med tanke på alla nationaliteter av de 52 715 nya invandrare som anställts av amerikanska företag 2023.
“Siffror som dessa visar varför det har varit kompetensflykt från Brasilien.De är mycket högre löner än de på den nationella marknaden.Vi har märkt, särskilt, en mer uttalad utvandring av vårdpersonal, såsom tandläkare, läkare, sjuksköterskor och sjukgymnaster, ingenjör, direkt, marknadsföring och försäljning”, påpekar VD för AG Immigration, som har bott i USA i 14 år.
Hela forskningen kan vara tillgänglig på AG Immigrations webbplats.
