Hem Webbplats Sidan 120

94% från arbetsgivare erbjuder högre ingångslöner till kandidater med mikrolegitimation i GenAI enligt Coursera

Hej Guilherme, okej? Här är Bruna Nunes, från Courseras presskontor, den största distansutbildningsplattformen i världen.

Coursera har precis lanserat Micro-Crendentials Impact Report 2025 (det vill säga snabba kurser).Vi hade väldigt coola insikter från Brasilien, några av dem:

(100%) arbetsgivare använder redan eller utforskar kompetensbaserad anställning, med många som lyfter fram behovet av robusta ackrediteringsramar för att säkerställa konsekvent kvalitet.
95% av brasilianska arbetsgivare säger att de är mer benägna att anställa kandidater med meriter som erbjuder akademiska poäng än de utan dessa meriter.
95% av brasilianska arbetsgivare uppger att mikrolegitimationer stärker kandidaturen för en professionell.
97% arbetsgivare har anställt minst en mikrolegitimation professionell under det senaste året.
94% arbetsgivare är villiga att erbjuda högre ingångslöner för yrkesverksamma med mikrolegitimationer, med ännu större incitament för dem som erbjuder akademiska poäng eller är inriktade på generativ AI (GenAI).
98% arbetsgivare sparade på utbildningskostnader för nybörjaranställningar med relevanta mikrolegitimationer, med de flesta rapporteringsbesparingar på upp till 20%.
2 I Brasilien framträdde UX Design som en hög efterfrågan färdighet precis bakom GenAI och Cybersäkerhet.
2024 De mest eftertraktade färdigheterna i Brasilien var: Generativ AI, Datastrategi, Digital marknadsföring och e-handel
3 Av de mest sökta kurserna i Coursera av brasilianare: Professional Certificate in Digital Marketing & E-Commerce från Google, Professional Certificate in Data Engineering från IBM, Certificate of Skill in Generative AI for Software Development från DeepLearning.AI

Jag vidarebefordrar utgivningen mer i detalj Om du vill prata med vår talesperson, låt mig bara veta.Har du intresse för agendan?

Tack!

Coursera

[Forskning] 94% av arbetsgivare erbjuder högre ingångslöner till kandidater med mikrolegitimationer i GenAI enligt Coursera

Courseras nya rapport belyser ökad efterfrågan på mikrolegitimationer, förändringar i anställningar drivna av generativ AI och den växande effekten av dessa certifieringar på omvandlingen av den brasilianska arbetsstyrkan

Sao Paulo, maj 2025: Kompetensbaserad anställning accelererar i Brasilien, med 100% av brasilianska arbetsgivare som redan anammat eller utforskar detta tillvägagångssätt för att åtgärda talangbrist, enligt rapporten Mikrolegitimationspåverkansrapport 2025rapporten avslöjar att mikrolegitimationer blir ett viktigt verktyg för att möjliggöra denna förändring, med 97% av brasilianska arbetsgivare som redan anställer kandidater som har dem.Nästan alla (95%) brasilianska arbetsgivare är mer benägna att anställa kandidater med mikrolegitimationer i generativ AI (GenAI) snarare än kandidater som inte har dem (en av de högsta nivåerna av preferens för dessa färdigheter i Latinamerika.

Baserat på insikter från mer än 2 000 arbetsgivare och studenter globalt, inklusive Brasilien, belyser rapporten den växande efterfrågan på mikrolegitimationer och deras praktiska inverkan.De flesta brasilianska arbetsgivare (94%) är villiga att erbjuda högre ingångslöner till kandidater som innehar dessa certifieringar 98% rapporterade verkliga besparingar i utbildningskostnader under det första året, med de flesta pekar på minskningar på upp till 20%.

Dessa resultat är i linje med det växande engagemanget hos brasilianska universitet för kompetensbaserad utbildning. Fler institutioner erbjuder mikrolegitimationer anpassade till branschens behov, vilket gör det möjligt för studenter att få poäng för branscherkända certifieringar och tillämpa dem på sina grundkurser och MA skapar en bro mellan akademiskt lärande och färdigheter som krävs av arbetsmarknaden. När landet går framåt i sin digitala transformation och den globala kapplöpningen om AI-läskunnighet intensifieras, blir detta tillvägagångssätt allt viktigare för att överbrygga kompetensgapet i Brasilien. Studenter svarar på denna förändring: över hela Latinamerika är det 3,7 gånger mer sannolikt att studenter registrerar sig i mikrofokuserade eller mikrofokuserade examensprogram.

“Med praktiskt taget alla brasilianska arbetsgivare som nu prioriterar GenAI och mikrolegitimationer i anställningsbeslut, är övergången till kompetensbaserad anställning inte längre en trend (ÄR en realitet, med mikrolegitimationer som påverkar anställningsbeslut, anställningsbarhetsresultat och arbetsplatsproduktivitet, säger Marni Baker Stein, Director of Content på Coursera. “Med detta växande momentum kring kompetensbaserad utbildning signalerar studenter och arbetsgivare att universiteten måste påskynda integrationen av branschanpassade mikrolegitimationer för att säkerställa att studenter tar examen förberedda för kraven på den moderna arbetsmarknaden

Huvudsakliga upptäckter i Brasilien:

Bevis på Generative AI (GenAI) färdigheter är en prioritet för brasilianska arbetsgivare när de fattar anställningsbeslut:

  • 95% föredrar en mindre erfaren kandidat med en GenAI-certifiering framför en mer erfaren utan den kvalifikationen
  • 99% vill att universiteten ska utbilda yrkesverksamma med GenAI-kunskaper för nybörjarpositioner
  • 96% anger att GenAI kommer att erbjuda en strategisk fördel till sina organisationer

Brasilianska arbetsgivare antar mikrolegitimationer för anställning och utbildning:

  • 95% säger mikrolegitimationer stärka en professionells ansökan
  • 93% håller med om att akademiker med mikrolegitimation är redo för arbetsmarknaden
  • 98% är villiga att utbilda sin nuvarande arbetsstyrka med mikrolegitimationer
  • 95% föredrar att anställa kandidater med certifieringar som erbjuder akademiska poäng

Mikrolegitimationer påverkar brasilianska elevers val och resultat:

  • 1 Av 3 brasilianska studenter har redan fått en mikrolegitimation
  • Sannolikheten för inskrivning i en grundexamen hoppar från 24% (när inga mikrolegitimationer erbjuds) till 88% när mikrolegitimationer görs tillgängliga.Denna sannolikhet ökar ytterligare när mikrolegitimationer erbjuder poäng eller lär ut GenAI-kunskaper
  • 94% tror att få en mikrolegitimation kommer att hjälpa dem att lyckas på jobbet

När Brasilien strävar efter att bli ett globalt nav för skickliga digitala talanger, Mikrolegitimationseffektrapport från Coursera tillhandahåller vi det starkaste beviset hittills för att dessa certifieringar hjälper till att fylla kompetensluckor, minska anställningsrisker och påskynda personalomvandlingen. För att ladda ner hela rapporten och utforska nyckelresultat, vi klicka här.

Metodik
Mikrolegitimationspåverkansrapport 2025 da Coursera är baserad på två globala undersökningar som genomfördes mellan december 2024 och januari 2025, som samlar insikter från mer än 1 000 arbetsgivare och 1 200 studenter i tio länder: USA, Storbritannien, Brasilien, Frankrike, Indien, Indonesien, Mexiko, Saudiarabien, Thailand och Turkiet Arbetsgivarna delade med sig av sina åsikter om anställningstrender, avkastning på investeringar och differentierade löner för mikrolegitimationer, medan studenterna rapporterade sina motiv, karriäreffekter och preferenser för akademiska poäng.

74% från företag som har antagit AI Gen få avkastning på investeringen

Det sätt som företag fördelar sina investeringar kan avgöra deras tillväxt eller stagnation ¡n inte bara inom finans, men också inom mänskliga resurser Och AI har varit höjdpunkten när det gäller investeringar En McKinsey studie påpekade att 72% av företagen i världen redan har antagit tekniken Men hur kan denna satsning påverka tilldelningen av mänskliga resurser? 

När AI tar på sig repetitiva uppgifter, till exempel, förvandlar det yrkesutövarnas rutin, vilket gör att de kan bli huvudpersoner inom områden med större genomslagskraft. Det vill säga: istället för “perder-tid i operativa aktiviteter kan de ägna sig åt strategiska beslut som verkligen formar företagets framtid. Således gynnar rekryterare omkompilering processen att förvärva nya färdigheter för att utföra en annan funktion eller yrke uppgradering ^^^^ ^ Denna process kan också förnya motivationen hos en samarbetspartner.

Ven om det verkar enkelt, förstå vilken väg resurser ska gå, nu när det är möjligt att räkna med hjälp av AI, har blivit den stora flytten av marknaden. “Vi bör inte se teknik bara som ett automationsverktyg, men också som en nyckel till att omvandla rollen som den professionella”, analyserar Carlos Sena, grundare av AIDA, en Generative Artificial Intelligence (GenAI) plattform fokuserad på att dechiffrera Kundens Röst.

Chefen hävdar att denna inriktning inte bara optimerar användningen av kapital, men också maximerar förmågan att identifiera och utnyttja potentialer inom teamen själva.“Imagine frigör dessa team och rikta dem till strategiska områden.I stället för att övervaka samtal eller tabulera data manuellt, dessa människor skulle kunna fokusera på taktiska initiativ, såsom att skapa expansionsplaner.I vissa företag, denna rörelse är redan en REALITY”, förklarar Sena.

En global Google Cloud-undersökning visar att 74% av företag som har antagit generativ AI redan får avsevärd avkastning på investeringen.Samma undersökning visade också att 45% av dem såg de anställdas produktivitet fördubblas. “Rutbytet är att genom att automatisera vissa uppgifter kunde vi omfördela och återuppfinna talanger, positionera dem där de kan bidra mer och bättre till verksamheten, samt driva innovationen av”, avslutar Carlos.

Krypto x kryptovaluta: vet skillnaderna mellan varje och hur de fungerar i praktiken

Med tekniska framsteg på den globala finansmarknaden hjälper kryptotillgångar och kryptovalutor i allt högre grad företag och ekonomier att komma in i den digitala världen. Men många människor blandar fortfarande ihop dessa två begrepp, som, även om de är relaterade, medför viktiga skillnader. 

“De två lösningarna är kopplade till den nya eran av decentralisering av transaktioner och investeringar, men inte nödvändigtvis den ena är densamma som den andra, särskilt när vi tittar på möjligheterna med” applikationer, säger VD för Pinbankone-stop-bank-leverantör med ett komplett ekosystem av finansiella lösningar, Felipe Negri.

Huvudsakliga kännetecken

I grund och botten är en kryptotillgång en kryptoskyddad digital tillgång Bland alternativen i denna kategori finns kryptovalutor, men det finns även alternativ som NFT (förkortningen för “Non-Fungible”), stablecoins och verktygstokens.

När vi bara pratar om kryptotillgångar diskuterar vi en mer abstrakt idé, eftersom de inte är beroende av fiatvalutor för att bestämma deras”värde, säger Negri.“Ou det vill säga, de är tillgångar som följer marknaden på ett totalt frånkopplat sätt från en regeringsmodell eller en specifik strategi, beroende mycket mer på utbud och efterfrågan”, tillägger han.

Kryptovalutor har ett värde som backas upp av verkliga valutor, vilket i sin tur ger processer som garanteras av regeringar.Ett av de viktigaste exemplen är BTC (Bitcoin); enligt CoinMarketCap översteg detta till och med priset på US$ 85 tusen i mitten av april och blir alltmer ett alternativ som accepteras av olika investerare och organisationer.

“När det gäller kryptovalutor, som backas upp av naturliga valutor, sker erbjudandet inte på ett frånkopplat sätt”, förklarar VD: n för Pinbank.“Av denna anledning finns det en rörelse av marknaden som helhet för att omfamna denna kryptoaktiva, eftersom det är en lösning för att okomplicera och optimera betalningar och överföringar runt om i världen”, tillägger han.

Evolution i Brasilien

I Brasilien är kryptomarknaden uppvärmd, vilket kan identifieras av prestanda för kryptovalutor.Inkomstdata förstärker denna verklighet genom att avslöja att dessa tillgångar rörde sig om R$ 248 miljarder mellan januari och september 2024.  

Andra sidan påpekar Negri att det finns en stor utmaning i landet att göra användningen av dessa alternativ tydligare.“Nya tekniker behöver alltid tillämpas för att lösa smärta, som i detta fall avser förebyggande av finansiella risker.Detta innebär att båda regeringarna behöver utbilda befolkningen i ämnet och påskynda sina regelverk, eftersom företag måste skapa tjänster för att minska priserna och förbättra användarnas erfarenheter”.

Chefen betonar också att utvecklingen av kryptosegmentet kan bidra till att Brasilien står inför det finanspolitiska “CAos”.“Sökandet för att möta volatiliteten i utbytet genom innovation är ett effektivt sätt att förbättra kommersiell verksamhet och även investeringsstrategier, utan att vara utlämnad till globala ekonomiska osäkerheter, Det vill säga marknaden har en mycket större chans att uppnå hållbar tillväxt med digitaliseringen av” processer, avslutar han.

Automatisk Pix och intelligent orkestrering: den effektiva framtiden för återkommande avgifter

Pix automatisk det kommer att revolutionera hur marknaden hanterar återkommande avgifter i Brasilien, och betalningsorkestrare spelar en nyckelroll i detta scenario Till skillnad från direkt integration med banker är det ofta komplext och begränsat ^O dessa gateways erbjuder en smidig och effektiv lösning, vilket gör att företag av alla storlekar kan komma åt flera automatiska Pix-leverantörer med en enda integration. Den flexibilitet som presenteras inte bara minskar driftskostnaderna, hur säkerställer större motståndskraft mot systemet.

I företaget jag leder, till exempel, övervakar tekniken ständigt leverantörens prestanda, byter automatiskt till en alternativ leverantör vid instabilitet och ÄR en affärskritisk differentiator som förlitar sig på förutsägbara fordringar, allt utan någon påverkan eller åtgärd som krävs av slutkunden.

Utmaningar och skillnader i den automatiska Pix

En av de största tekniska utmaningarna med den automatiska Pix är att hantera situationer där betalaren inte har tillräckligt med saldo eller när beloppet överstiger den fördefinierade gränsen. Systemet gör upp till tre faktureringsförsök varannan dag i ett sjudagarsfönster efter det planerade datumet, vilket avsevärt ökar chanserna att lyckas. När betalningen fortfarande inte är klar är betalningen det är viktigt att kommunicera med kunden och erbjuda alternativ som betalningslänkar med kreditkorts- eller NuPay-alternativ. Tillvägagångssättet inte bara minimerar standard, liksom förbättrar användarupplevelsen, som kan välja det bekvämaste sättet att betala av skulden.

Nu, när man jämför med traditionella metoder, konkurrensfördelarna med den automatiska Pix är uppenbara. Medan boletos kräver manuell åtgärd av betalaren med rörliga kostnader från R$ 1,50 till R$ 9,00 per transaktion, Pix avgörs direkt, dygnet runt, inklusive helger och helgdagar 5 en slående kontrast till biljetternas två till sju arbetsdagar eller 30 dagar med kreditkortet.För höga belopp som hyror eller skolavgifter, a besparingar med avgifter är ännu mer betydande jämfört med de procentsatser som debiteras av kort.Automatisk debitering står i sin tur inför komplexiteten i specifika bankintegrationer Pix automatic framstår därmed som ett billigare, snabbare och effektivare alternativ, särskilt för att optimera kassaflödet.

Ven sektorer som utbildning, allmännyttiga företag och abonnemang har större potential för att anta metoden, men all periodisk fakturering kan gynnas Det är viktigt att notera att medan nya företag antar den automatiska Pix som ett första alternativ, kommer migreringen av konsoliderade baser att ske gradvis & särskilt relevant för företag med lågvärde insamlingar, där ekonomin med avgifter är mer effektfull.

Säkerhet är en annan skillnad: varje transaktion autentiseras av den betalande banken med lösenord eller biometri.Detta säkerställer att den som godkänner den automatiska Pix är i själva verket ägaren till bankkontot som används.Det gör det också möjligt för betalaren att sätta en maximal gräns för insamlingen, som den automatiska betalningen och kreditkortsbetalning traditionellt inte erbjuder.

Betalningsmetod som kompletterar

I framtiden, den Automatisk Pix tenderar att komplettera kreditkortet (som förblir attraktivt för förmåner som poäng), men bör successivt ersätta lappar och automatiska debiteringar. Förutom återkommande avgifter gynnas även applikationer som hyra och pro-labore.

För småföretag som fortfarande är motvilliga är budskapet tydligt: a economia com taxas e a melhoria no fluxo de caixa pela liquidação imediata são vantagens competitivas que nenhum empreendedor pode ignorar. O Pix automático não é apenas uma evolução tecnológica, é a nova base para uma gestão financeira eficiente no Brasil.

AutomationEdge tillkännager “User Conference 2025” med fokus på utbyte av erfarenheter om automatisering i landet

DE AutomationEdge, fornecedora de soluções de Hyperautomação, Robotic Process Automation (RPA) e IT Automation, anuncia a realização da User Conference 2025, o maior encontro da comunidade AutomationEdge no Brasil. O evento será gratuito e está marcado para o dia 22 de maio de 2025, com transmissão ao vivo pelo YouTube diretamente do Estúdio Digicast, em Curitiba.

Este ano, a conferência chega com uma proposta inovadora e mais próxima da comunidade, em um formato dinâmico em clima de podcast, conduzido pela jornalista Iara Maggioni. Durante o evento, profissionais que estão à frente da transformação digital no Brasil vão compartilhar histórias reais, desafios e conquistas no uso da automação para otimizar processos e acelerar resultados.

Entre os convidados confirmados estão representantes de empresas como Caixa Econômica Federal, MaxiPas, Autus e outras organizações que vêm se destacando por suas iniciativas em digitalização e automação.

“A cada ano, buscamos evoluir junto com nossa comunidade e em 2025 queremos ir além da tecnologia para destacar o lado mais humano da transformação digital, que são as pessoas que fazem acontecer. Será uma oportunidade única de aprendizado, troca de experiências e inspiração”, destaca Fernando Baldin, country manager LATAM da AutomationEdge.

O evento é voltado a todos os profissionais que atuam com RPA, inteligência artificial e transformação digital, incluindo analistas, desenvolvedores, gestores e líderes de tecnologia e inovação. Com a transmissão ao vivo, o público poderá interagir enviando perguntas e comentários, que serão moderados e inseridos diretamente nas conversas com os convidados.

“Participar da User Conference 2025 é mais do que acompanhar um evento, é fazer parte de um movimento que está democratizando o uso da automação no Brasil e mostrando caminhos concretos para gerar mais eficiência e valor nos negócios”, explica Baldin.

Além do conteúdo de qualidade, os inscritos pelo Sympla terão acesso a sorteios e promoções exclusivas durante a programação, com brindes especiais preparados para a comunidade.

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas gratuitamente pelo Sympla.

Service:

AutomationEdge User Conference 2025

Data: 22 de maio de 2025

Horário: A partir das 9h

Formato: Ao vivo pelo YouTube, diretamente do Estúdio Digicast (Curitiba-PR)

Inscrição gratuita: Sympla

Detaljhandel: butiken som ett upplevelsecenter för detaljhandeln

Sedan en tid tillbaka har jag påpekat att butiker inte längre bara är försäljningsställen På NRF 2024 blev denna omvandling ännu tydligare: fysiska rum har utvecklats till verkliga stadier av upplevelser Det är just från denna rörelse som begreppet detaljhandel föreningen mellan detaljhandel och underhållning, där kundupplevelsen får framträdande plats.

Inom detaljhandeln är konsumentresan sensorisk och produkten, hur värdefull den än är, blir stödjande för upplevelsen som omger den.Denna transformation är vad vi kallar detaljhandel , en sammanslagning mellan “retail” (detaljhandel) och “entertainment” (underhållning) som markerar denna era av konsumtion.

De stora varumärkena förstod att samtida lyx inte längre är kopplad bara till vad man har, utan till vad man känner.Det upplevda värdet är inte längre koncentrerat i besittning och börjar bo i erfarenhet Det handlar inte bara om exklusivitet, utan om att provocera fram minnesvärda sensationer och skapa autentiska känslomässiga kontakter med konsumenterna Det är den så kallade erfarenhetsekonomin, ett evolutionärt konsumtionsskede som sätter livet i centrum för köpbeslutet.

Denna nyckelvändning är uppenbar i exklusiva butiker, som börjar se mer och mer ut som konstgallerier. Globala varumärken har kommit att ställa ut sina produkter som sanna verk, i sofistikerade miljöer som inspirerar till kontemplation och lust. Tiffany & Co. är ett ikoniskt exempel på denna strategi. Med den senaste invigningen av Blue Box Cafe i Brasilien har smyckesbutiken förvandlat en filmisk miljö till en verklig upplevelse, vilket gör att dess kunder i praktiken kan leva den berömda “Breakfast at Tiffany's”. Resultatet? Varumärket är inte längre bara ett smycke och blir en livsstil.

Varumärken som Gucci, Louis Vuitton och Dior fungerar redan i detta nya format. Deras fysiska utrymmen säljer inte bara produkter, utan berättar också historier, väcker känslor och stimulerar alla sinnen. Glasfönstren ersätts av sensoriska fönster som transporterar konsumenten till universum ofta instagrammable och djupt personliga.

Ven inför stängningen av butiker som Macy's och The Body Shop går det att se en återuppfinning av den fysiska butikens roll Tanken att e-handeln skulle avsluta de fysiska punkterna är föråldrad Det som stärks är den intelligenta och känslomässiga omnikanalen Kunden kan påbörja sin resa online, men söker i den fysiska butiken en upplevelse som ger mervärde till hans beslut Och när den är väl genomförd förvandlar denna upplevelse försäljningen till en naturlig följd.

Strategier som showrooming, produkttester och uppslukande miljöer har fått styrka inom sektorer som teknik, skönhet och mode. Det här är åtgärder som sätter konsumenten i centrum för upplevelsen och stimulerar ett säkrare, roligare och mer anpassat beslut till deras livsstil.

I Brasilien finner denna trend grogrund.Den nationella lyxmarknaden har vuxit över det globala genomsnittet, med optimistiska prognoser fram till 2030.Varumärken som tidigare var tveksamma till att investera i landet konkurrerar nu om ädla utrymmen i gallerior och high-end gator, satsar inte bara på sina produkter, men på att skapa unika, tillfälliga och önskvärda upplevelser.

Detaljhandel det är inte längre en differential Det är ett nytt format som berör det sensoriska och emotionella, som kommunicerar med innebörden Det är butiken som scen, kunden som huvudperson och upplevelsen som ett skådespel Och i detta nya scenario, den som förtrollar först, erövrar för alltid.

Mailbiz se torna a 9ª empresa a integrar a Sankhya e a posiciona como referência em soluções de gestão para e-commerce

O dia 7 de maio marca uma importante mudança no mercado nacional de suporte à e-commerces, com o anúncio da aquisição da Flowbiz (antiga Mailbiz) por parte da Sankhya. O novo reforço da holding, que tem 13 anos de especialidade em e-mail marketing e expandiu sua atuação em automação e Customer Relationship Management (CRM), agora faz parte do guarda-chuva que forma a mais completa plataforma de gestão empresarial online. Nova etapa é reforçada, ainda, por rebranding que reposiciona a empresa no mercado como “Flowbiz”.

Com presença em mais de 20 estados brasileiros, um time com mais de 80 colaboradores e 1.100 clientes ativos, a Flowbiz se destacou intensamente por oferecer uma combinação de tecnologia robusta com atendimento personalizado por especialistas em vendas e marketing. 

No desenvolvimento de ferramentas e funcionalidades, a antiga Mailbiz estabeleceu novos benchmarks em relacionamento com clientes ao oferecer soluções como o “Jornadas”, módulos para a criação de campanhas personalizadas que mapeiam o comportamento de usuários e fomentam a conversão de carrinhos abandonados. O impacto dessa e de outras soluções desenvolvidas trouxe para seu portfólio de clientes nomes como Wepink (da influenciadora Virginia Fonseca), Brooksfield, Zelo, Tea Shop e Guess Brasil.

Sankhya adiciona “produto maduro, completo e com alta capacidade de atendimento” à jornada dos clientes, diz CFO da empresa

A conclusão das negociações traz ao ecossistema da Sankhya mais uma plataforma capaz de expandir seu alcance em CRM, considerando seu alto potencial em personalização de campanhas. Isso torna a antiga Mailbiz um elemento-chave para engajar tanto novos potenciais clientes quanto parceiros da carteira.

Hoje enxergamos a Flowbiz integrando nosso ecossistema com a Ploomes e com o nosso ERP, agregando para nossa plataforma completa de gestão. Ela se encaixa ao criar mais diferenciação para as nossas soluções e a possibilidade de atender indústrias e varejo de uma forma mais ampla”, diz André Britto, CFO da Sankhya.

Nesse contexto, a Flowbiz trabalha com o desenvolvimento de novas frentes de trabalho. Os destaques vão para os “Fluxos” — novos módulos de automações que permitem uma hiper personalização de campanhas com base em dados reais — e para a criação de um CDP (Custom Data Platform) com uso de IA que, alimentada pelo banco de dados da Flowbiz, ofereça um “copiloto de marketing” capaz de entregar ações promocionais completas aos clientes.

Essa aquisição converge com o constante movimento da Sankhya de reforço à liderança do mercado, identificando ferramentas que sejam capazes de tornar suas plataformas de gestão de negócios cada vez mais completas. 

Agora, além da Flowbiz — e da já mencionada Ploomes, especializada em CRM — integram também a Sankhya marcas como:

  • Meetime (sales engagement); 
  • Neppo (comunicação empresarial omnichannel);
  • Pontotel (gestão de ponto);
  • Mindsight (RH);
  • Asis (gestão tributária); 
  • Espresso (gestão de despesas);
  • Vixting (saúde e segurança do trabalho).

De Mailbiz para Flowbiz: rebranding complementa momento de mudanças e crescimento

Complementando não somente as mudanças devidas à aquisição como a fase mais madura que a empresa atravessa, a Mailbiz também passa a se chamar “Flowbiz by Sankhya”. 

O intuito, além de reforçar o potencial que atualmente vai muito além do e-mail marketing, é traduzir a fluidez com que a jornada do consumidor deve seguir por meio dos pilares das ações de marketing, vendas e relacionamento.

Indo além, o rebranding vai de encontro com o aumento do alcance no mercado bate à porta: “A mudança de marca tem conexão também com o público muito maior que vamos atender, incluindo indústrias diversas e varejo agora que fazemos parte da Sankhya”, afirma Vinícius Correa, CEO da Flowbiz.

5 estratégias para sair da estagnação profissional

Mesmo com currículo sólido, muitos profissionais sentem que não avançam. O problema pode estar na falta de visibilidade, habilidades certas e ação intencional.

Estar parado na carreira, mesmo com um bom histórico, é mais comum do que parece.

“Você sente que entrega resultados, tem experiência, mas não é reconhecido. Enquanto isso, outros, aparentemente menos preparados, passam à sua frente”, afirma Virgilio Marques dos Santos, sócio-fundador da FM2S Educação e Consultoria, PhD pela Unicamp e gestor de carreiras.

Santos explica que o que falta para quem se encontra nessa situação não é um mistério insondável. Na maioria dos casos, trata-se de três fatores principais: visibilidade (fazer com que as pessoas certas percebam o seu valor), habilidades-chave (competências práticas que o mercado exige hoje, como comunicação, gestão e tomada de decisão estratégica) e ação intencional (parar de esperar e começar a construir o futuro desejado). “O problema é que muitos profissionais têm medo de dar esse passo. É mais confortável culpar o ambiente, o chefe ou o momento difícil do mercado. No entanto, quem muda de verdade entende que o poder de transformação começa dentro de si”, analisa.

Segundo Santos, a estagnação no trabalho está geralmente relacionada ao conformismo com a situação atual e à crença de que apenas cumprir tarefas é suficiente. “O mercado mudou. Hoje, só o diploma não basta. O diferencial está em mostrar capacidade de resolver problemas, liderar em cenários incertos e criar soluções inovadoras“, diz.

Confira cinco estratégias práticas indicadas por Santos para destravar a carreira e construir novos caminhos:

1. Reinvente sua rotina: proponha novas soluções para problemas antigos. Pode ser algo simples, mas que demonstre iniciativa e atenção ao que precisa mudar;

2. Aprenda algo novo e aplicável: cursos que unem teoria e prática, com foco em ferramentas do dia a dia — como liderança, metodologias ágeis ou gestão de equipes — tendem a gerar impacto imediato;

3. Amplie sua rede de contatos: conversar com profissionais fora do seu círculo pode revelar oportunidades e trazer ideias novas. A chave que falta para a sua virada pode estar com alguém que você ainda não conhece;

4. Mostre o que você faz: saber comunicar resultados é essencial. “Relatórios, apresentações ou mesmo conversas informais são momentos valiosos para destacar seu impacto”, reforça Santos;

5. Encare o desconforto: sair do lugar exige esforço. Pode ser uma mudança de área, um feedback duro ou um desafio inesperado. Mas é nesse desconforto que o crescimento acontece.

Para o gestor, a estagnação é uma fase que exige análise e ação estratégica. “A chave para sair do impasse está na capacidade de reavaliar a própria trajetória e tomar medidas concretas para avançar, sem esperar que as circunstâncias mudem por conta própria. Isso pode começar hoje”, finaliza.

ERP-revolutionen: hur hållbara metoder omformar verksamheten

A sustentabilidade deixou de ser apenas uma tendência e se tornou um compromisso essencial para as empresas. Com consumidores mais conscientes, regulamentações ambientais mais rigorosas e investidores atentos a práticas ESG, negócios de todos os setores precisam equilibrar crescimento econômico e responsabilidade socioambiental. Nesse cenário, os sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) têm desempenhado um papel fundamental, ajudando as empresas a otimizar recursos, reduzir desperdícios e garantir maior transparência em suas operações.

Gestão eficiente e transparência na cadeia circular

A gestão eficiente de recursos é um dos pilares da sustentabilidade, e os ERPs oferecem uma visão detalhada do consumo de insumos como energia, água e matérias-primas. Com o monitoramento em tempo real, é possível identificar desperdícios e implementar medidas para um uso mais racional, reduzindo custos e impactos ambientais. A integração com tecnologias como IoT também permite ajustes automáticos, como o desligamento de equipamentos fora do horário de uso ou a reprogramação de processos produtivos para minimizar perdas.

Na cadeia de suprimentos, a transparência se tornou um fator decisivo para empresas que buscam um modelo de negócios sustentável. Os ERPs possibilitam um controle rigoroso sobre fornecedores, permitindo que as empresas rastreiem a origem de matérias-primas, avaliem práticas ambientais e garantam que parceiros comerciais sigam critérios éticos, segundo o MIT Sloan Management Review essa rastreabilidade moderna reduz em até 40% os riscos relacionados à conformidade ambiental. Isso não só reduz riscos e melhora a reputação da empresa, mas também facilita a adaptação a exigências do mercado e de órgãos reguladores.

Outra vantagem crucial dos ERPs é a redução de resíduos e o incentivo à economia circular. Ao integrar dados de produção, estoques e logística, esses sistemas ajudam a prever a geração de resíduos e encontrar formas de reaproveitamento ou descarte responsável. Com uma gestão mais precisa da demanda e do estoque, empresas também evitam excessos, diminuindo desperdícios e otimizando a utilização de materiais. Um estudo da Gartner (2022) mostra que empresas que utilizam ERP para gestão de resíduos têm alcançado uma redução de 25% no volume de resíduos gerados, contribuindo para um ciclo de produção mais sustentável.

ESG como ferramenta na gestão ambiental

Além da eficiência operacional, a conformidade com regulamentações ambientais é uma necessidade crescente para empresas que operam em mercados cada vez mais exigentes. Com módulos específicos para compliance ambiental, um ERP permite monitorar indicadores de sustentabilidade, automatizar a geração de relatórios e garantir que a empresa esteja em conformidade com normas e certificações ambientais, evitando multas e fortalecendo sua imagem no mercado. De acordo com um relatório da European Environment Agency, empresas que utilizam ERP para compliance ambiental têm uma taxa de sucesso de 90% em atender às exigências regulatórias.

A demanda por mais transparência também impulsionou a adoção de relatórios ESG detalhados, e os ERPs se tornaram aliados essenciais nesse processo. Ao consolidar dados de diferentes áreas do negócio, eles facilitam a criação de relatórios sobre impacto ambiental, governança e responsabilidade social, atendendo às demandas de investidores, clientes e órgãos reguladores.

A integração entre ERP e sustentabilidade representa uma oportunidade estratégica para empresas que buscam aliar inovação e responsabilidade socioambiental. Ao aliar práticas sustentáveis com a tecnologia de ERP, as empresas não apenas garantem um impacto positivo no meio ambiente, mas também constroem um modelo mais resiliente e preparado para o futuro. A adoção de ERP como ferramenta de gestão sustentável não apenas contribui para a conservação do meio ambiente, mas também fortalece a competitividade e a imagem das empresas no mercado global.

Muitos clientes, pouco lucro: como a gestão financeira impacta profissionais e negócios

É comum que profissionais autônomos e empreendedores se empolguem ao ver a agenda cheia ou longas filas de clientes aguardando atendimento. No entanto, segundo o Sebrae, cerca de 30% das micro e pequenas empresas com alto volume de vendas ainda sofrem com margens apertadas, justamente por falta de um controle financeiro robusto. O que à primeira vista parece sucesso pode, na prática, não se converter em lucro suficiente para manter a sustentabilidade do negócio.

“Acontece uma confusão entre faturamento e rentabilidade. Em muitos casos, o profissional termina o mês esgotado, mas sem ver esse esforço refletido no saldo bancário”, explica o contador Danilo Fermino, da Flow Contabilidade. Ele destaca que gastos fixos e variáveis — como tributos, encargos e insumos — devoram boa parte da receita, e o empreendedor acaba não sabendo como precificar corretamente, o que gera desequilíbrio nas contas.

Esse cenário afeta trabalhadores de diversas áreas, como lojistas, consultores e prestadores de serviço em geral. O quadro pode ser agravado pela falta de planejamento prévio e de análise criteriosa sobre esses custos variáveis e fixos. “Uma solução é organizar-se por meio de relatórios de fluxo de caixa, definição de metas de margem de lucro e renegociação com fornecedores”, afirma Fermino.

No caso específico dos dentistas, a dificuldade se acentua. Muitos formandos saem das universidades completamente aptos na parte técnica, mas sem qualquer preparo em administração de clínicas ou consultórios. Nesse momento, a Flow Contabilidade entra para orientar a gestão financeira, ajudando a precificar tratamentos, administrar insumos, manter impostos em dia e, sobretudo, garantir que todo o esforço clínico se converta em resultado real. “Nosso foco é transformar esses profissionais em verdadeiros empresários da odontologia, para que eles não fiquem reféns do excesso de horas trabalhadas com pouca remuneração”, afirma Danilo.

De acordo com levantamento do Conselho Federal de Odontologia, o Brasil conta hoje com mais de 350 mil cirurgiões-dentistas. Muitos deles enfrentam a rotina de consultórios lotados, mas acumulam desgaste físico e financeiro por não contarem com um planejamento e um acompanhamento contábil adequados. Fermino ressalta que o mesmo vale para outros setores: gerir bem as entradas e saídas de recursos é o único caminho para, de fato, melhorar a lucratividade.

Assim, a lição principal é clara: tão importante quanto atrair clientes é entender como cada venda impacta a saúde do negócio. Investir em consultoria contábil especializada, como a oferecida pela Flow Contabilidade, pode ser o fator decisivo para converter o movimento intenso em resultados concretos. Afinal, todo esforço profissional merece ser bem recompensado — e isso só acontece quando a gestão financeira passa a ser prioridade.

[elfsight_cookie_consent id="1"]