En TIVIT, brasiliansk multinationell som kopplar samman teknik för en bättre värld, annonserar lanseringen av TIVIT People, en innovativ lösning för hantering av medarbetarnas resa. Med syftet att engagera talanger, utveckla ledarskap och behålla viktiga yrkesverksamma, TIVIT People erbjuder en integrerad upplevelse, säker och intuitiv, anpassad till företagens strategiska behov
Studier visar att hälsosamma företagsmiljöer som är i linje med professionellas värderingar direkt påverkar produktivitet och arbetstillfredsställelse. Enligt Harvard Business Review, 92% av de anställda erkänner denna effekt. Dessutom, Gallup visar att 70% av medarbetarna är oengagerade och att effektiva onboardingprocesser kan öka retentionen med upp till 82%
TIVIT People utmärker sig genom att erbjuda en digital och AI-baserad strategi, främja effektiv hantering av talanger i alla steg av deras resa inom företaget. Lösningen består av fyra huvudmoduler
- TIVIT People Välkommenminskar onboardingtiden och ökar produktiviteten hos nya medarbetare, erbjuder en välkomnande och 100% digital upplevelse från första dagen. Med elektronisk och certifierad signatur, antagningsprocessen blir mer effektiv, säker och fri från byråkrati
- TIVIT Människolivscykelcentraliserar och kontrollera data och dokument med artificiell intelligens, säkerställa snabb åtkomst till viktiga information om medarbetarna. Lösningen garanterar också säkerhet i enlighet med LGPD, skydda känslig information
- TIVIT Människors Utvecklingpotentierar den kontinuerliga utvecklingen av talanger, anpassa dina färdigheter till företagets strategiska mål. Möjliggör att kartlägga kompetensluckor, främja ledarskap och utarbeta efterträdandeplaner på ett effektivt sätt
- TIVIT People Engageökar det organisatoriska engagemanget genom anpassade och kontinuerliga klimatundersökningar, med realtidsfeedback, möjliggör att ledare fattar strategiska beslut baserade på konkreta data om teamens välbefinnande
“O TIVIT People går bortom traditionella lösningar för talanghantering, genom att kombinera artificiell intelligens och en humaniserad strategi för att omvandla medarbetarupplevelsen och optimera affärsprocesser. Olika från andra aktörer på marknaden, vi erbjuder olika lösningar på en och samma plattform som inte bara integrerar och automatiserar, men ger också ger strategiska insikter för att driva organisatorisk prestation och öka talangretentionen, påstår Paulo Freitas, VD för TIVIT. Enligt verkställande direktören, med TIVIT People, företagen får en verklig konkurrensfördel, anpassa teknik och ledning för att maximera din viktigaste tillgång, den mänskliga kapitalet.”
Med en integrerad databasstruktur, TIVIT People optimerar interna processer, minska kostnader och öka den organisatoriska produktiviteten. Plattformen utmärker sig som en strategisk pelare för företag som söker modernisera sina personalhanteringsmetoder, för att föra mer intelligens, smidighet och effektivitet för företagsmiljön. Genom att anta TIVIT People, organisationerna får en betydande konkurrensfördel, anpassa innovation och humankapital för att driva hållbar tillväxt i den nuvarande digitala miljön
