TIVIT lanserar AI-driven lösning för att attrahera, utveckla och behålla talanger

TIVIT, ett brasilianskt multinationellt företag som kopplar samman teknik för en bättre värld, tillkännager lanseringen av TIVIT People, en innovativ lösning för att hantera medarbetarresan. För att engagera talanger, utveckla ledarskap och behålla viktiga yrkesverksamma tillhandahåller TIVIT People en integrerad, säker och intuitiv upplevelse, anpassad till företagens strategiska behov.

Studier tyder på att hälsosamma företagsmiljöer anpassade till professionella värderingar direkt påverkar produktivitet och arbetstillfredsställelse Enligt Harvard Business Review känner 92% av de anställda igen denna effekt.Dessutom påpekar Gallup att 70% av de anställda är oengagerade och att effektiva onboardingprocesser kan öka retentionen med upp till 82%.

TIVIT People utmärker sig för att erbjuda ett digitalt och artificiell intelligensbaserat tillvägagångssätt, som främjar effektiv hantering av talanger i alla skeden av sin resa inom företaget. Lösningen består av fyra huvudmoduler:

• TIVIT People Välkommen minskar onboardingtiden och påskyndar produktiviteten hos nya medarbetare, erbjuder en välkomnande upplevelse och 100% digital från dag ett.Med elektronisk signatur och certifierad blir antagningsprocessen smidigare, tryggare och fri från byråkrati.
• TIVIT People Lifecycle centraliserar och kontrollerar data och dokument med artificiell intelligens, vilket säkerställer snabb tillgång till viktig information om anställda Lösningen säkerställer också LGPD-kompatibel säkerhet genom att skydda känsliga data.
• TIVIT People Evolution det förbättrar den kontinuerliga utvecklingen av talanger, anpassar deras kompetens till företagets strategiska mål. Det gör det möjligt att kartlägga kompetensluckor, främja ledarskap och utarbeta successionsplaner effektivt.
• TIVIT People Engage: lyfter organisatoriskt engagemang genom personliga, pågående klimatundersökningar med feedback i realtid, vilket gör det möjligt för ledare att fatta strategiska beslut baserat på konkreta data om teamets välbefinnande.

“O TIVIT People går utöver traditionella talanghanteringslösningar, som kombinerar artificiell intelligens och ett humaniserat tillvägagångssätt för att omvandla medarbetarupplevelsen och optimera affärsprocesser.Till skillnad från andra marknadsaktörer erbjuder vi flera lösningar på en enda plattform som inte bara integrerar och automatiserar, utan också ger strategiska insikter för att öka organisationens prestanda och öka talangbevarande”, säger Paulo Freitas, VD för TIVIT.Enligt chefen, med TIVIT People, får “-företag en verklig konkurrensfördel, som anpassar teknik och ledning för att förbättra sin huvudsakliga tillgång, humankapital.” 

Med en integrerad datastruktur optimerar TIVIT People interna processer, minskar kostnaderna och ökar organisationens produktivitet. Plattformen framstår som en strategisk pelare för företag som vill modernisera sina personalledningsmetoder, vilket ger mer intelligens, smidighet och effektivitet till företagsmiljön. Genom att adoptera TIVIT People får organisationer en betydande konkurrensfördel, anpassar innovation och humankapital för att driva hållbar tillväxt i det nuvarande digitala landskapet.