För att fortsätta driva kreditresan i Brasilien, Serasa Experian, datatech marknadsledare, förvärvar företaget SalaryFits, referens i marknadsplatsen för förmåner och lånealternativ som, förutom att koppla samman företag och medarbetare med finansiella institutioner och tjänsteleverantörer, möjliggör avdrag på lönen som betalningsmetod för produkterna, tjänster eller krediter som erbjuds på din plattform
Förvärvsrörelsen sker i linje med Serasa Experians strategi för att utöka portföljen, som har en av sina huvudpelare demokratiseringen av kredit. På det sättet, företagen förenar sina expertiser för att expandera affärsmodeller och tjänster med syftet att leverera mer information och transparens i kreditcykeln och andra produkter som har funktionen av löneavdrag
Enligt den verkställande direktören för nya affärer, Fabrini Fontes, från Serasa Experian, vi stärker vårt syfte genom att ständigt investera i nya lösningar som, förutom att berika kredit-ekosystemet, hanterar risker och främja finansiell inkludering. Nu, med expertisen från SalaryFits, som ger oss möjlighet att leverera mer kompletta lösningar till hela kedjan, vi kommer att fortsätta utveckla nya lösningar och optimera erbjudanden som stärker scenariot för avbetalningslån
Finansiell nödsituation? Lånebelopp med avdrag är viktigt för 8 av 10 arbetstagare
En ny undersökning utförd av SalaryFits avslöjade att, åtta av tio arbetare i CLT-regimen (79%), konsoliderade kreditlinjer är bra för att täcka ekonomiska nödsituationer. Dessutom, enligt de insamlade uppgifterna, nästan hälften av dessa arbetare, som fungerar som CLT, de har redan anställt kreditformen
Trots detta, en annan del av undersökningen visar att 22% av de tillfrågade inte vet hur man får tillgång till det avdragna lånandet, medan 35% fortfarande inte känner till hur det fungerar. Med hjälp av data har vi identifierat att de som förstår om den avdragsgilla kreditlinjen tenderar att dra nytta av dess fördelar och få tillgång till en mycket mer hållbar kreditlinje. Emellertid, det finns fortfarande en del som inte har någon affinitet med resursen eller ens tillgång till den – och som behöver uppmärksamhet. Att ge tillgång och kunskap till människor optimerar inte bara deras ekonomiska hälsa, hur är ett av sätten att demokratisera tillgången till kredit i landet, avslutar Délber Lage, VD för SalaryFits
