En rekryterade, innovativ ATS-plattform, lanserar sin nya funktion: 'Intervjusträningsmiljö'. Medan arbetslösheten i Brasilien når 7,5% under första kvartalet 2024, enligt uppgifter från den nationella undersökningen om hushållsprover (PNAD) Kontinuerlig från IBGE, detta verktyg kommer vid en avgörande tidpunkt för kandidater som söker yrkesåterplacering
Vi tror att intervjuträningens miljö kommer att vara en differentierande faktor i kandidaternas resa i jakten på möjligheter på arbetsmarknaden. Med vår AI specialiserad på rekrytering och urval, yrkesverksamma kommer att kunna förbereda sig på ett mer träffsäkert sätt, ökar dina chanser till framgång i urvalsprocesserna, säger Pedro Silveira, CTO på Recrutei
Med 8,2 miljoner arbetslösa i landet, Recrutei visum inte inte bara påskynda attraherande processen, men också förbättra kandidaternas upplevelse. Många rekryterare har svårt att hitta talanger med färdigheter som matchar de tillgängliga tjänsterna och bristen på specialiserad arbetskraft är en ständig utmaning. I fallet med talanger, komplikationen ligger i att definiera vilka kurser och specialiseringar som är nödvändiga för att sticka ut i urvalsprocessen.
Rekrutering AI från Recrutei är specifikt tränad för rekrytering och urval, och ger insikter om viktiga formationer, förutom nu, möjliggöra träning för intervjuer. Användare kan genomföra simulerade diskussioner och få detaljerad feedback om styrkor och förbättringsområden
Nyheten från Recrutei förstärker sitt åtagande att bidra till utbildningen av mer kvalificerade och förberedda yrkesverksamma för anställningsintervjuer, optimera detta steg för båda parter: rekryterare och kandidater.
