AQlik®, en specialist inom dataintegration, analys och artificiell intelligens (AI), har tillkännagett resultaten av sin undersökning av 4 200 chefer på C-nivå och AI-beslutsfattare, och avslöjar vad som hindrar teknikens framsteg runt om i världen och hur man kan övervinna dessa barriärer.
Brist på AI-kompetens, frågor om styrning och reglering samt otillräckliga resurser hindrar framgången med AI-implementering, vilket gör att många projekt står stilla i planeringsfasen. Färdiga lösningar är den föredragna formen för företag i Brasilien och globalt att börja arbeta med AI-lösningar och få avkastning på teknologiinvesteringen.
AI-projekt har fastnat i planering eller skrotas
Vikten av AI för att uppnå organisatorisk framgång underskattas inte, enligt Qliks forskning som visar att 88 % av globala seniora beslutsfattare anser att AI är absolut nödvändig eller mycket viktig för att nå framgång – inklusive att uppnå strategiska mål och öka vinsten. Bland de brasilianska cheferna delar 94 % samma syn.
Trots detta erkännande går få AI-projekt från planeringsfasen till slutförande eller implementering, med många som avvisas. Faktum är att 20 % av globala företag och 11 % av brasilianska företag har mellan 50 och mer än 100 AI-projekt i planerings- eller förstudiefasen, som ännu inte är i genomförandefasen. Bland de globala företagen hade också 20 % upp till 50 projekt som gick vidare till planering eller längre, men de var tvungna att pausas eller avbrytas helt. Mellan företagen i Brasilien sjunker värdet till 17 %, men det är fortfarande betydande.
Att ta fler AI-projekt från planering till framgångsrik implementering kommer att vara avgörande för att företagen ska se en avkastning på sina investeringar i teknologin och bättre kunna möta sina kunder gentemot konkurrenterna. Med tanke på ansträngningarna att förverkliga AI-projekten ser många AI-beslutsfattare (74 % globalt och 85 % i Brasilien) värdet i färdiga lösningar som en bra grund för att förbättra AI-utvecklingen.
Regulatoriska utmaningar, kompetensbrist, datastyrning, budget och förtroende är skyldiga
Det finns flera faktorer som bromsar eller helt blockerar dessa AI-projekt. I Brasil involverar de regulativa utmaningar, påminnt av 24 % av de lokala cheferna som intervjuades i undersökningen. Globalt nämndes denna faktor av 20%.
Andra höjdpunkter inkluderar utmaningar relaterade till brist på färdigheter för att utveckla AI (23% globalt och 21% i Brasilien) och för att implementera AI efter utveckling (22% i världen och i Brasilien), utmaningar med datastyrning (23% globalt och 22% i Brasilien), budgetrestriktioner (21% i världen och 24% i Brasilien) och brist på tillförlitliga data för att AI ska fungera (21% globalt och 22% i Brasilien).
Även om det finns en enorm förståelse för behovet av AI, där nästan alla svarande (95 % globalt och i Brasilien) säger att de vet att AI-kapacitet kan användas i deras verksamhet, verkar bristen på förtroende från andra delar av verksamheten hålla tillbaka vissa företag.
Bland globala AI-beslutsfattare säger 37 % (25 % i Brasilien) att deras seniora chefer inte litar på AI. Ännu känner 42 % av dem att medarbetare på lägre nivåer också inte litar på teknologin. I Brasil ökar detta värde till 46%. Medan 21 % av världens chefer tror att deras kunder också saknar förtroende för AI, är siffran i Brasilien 24 %.
Bekymrande nog säger 61 % att denna brist på förtroende fortfarande kraftigt minskar investeringarna i AI i deras verksamheter. I Brasil delar 49 % av de tillfrågade cheferna denna åsikt.
En bättre kunskapsutbyte mellan ett företag och dess kunder kan hjälpa till att öka detta förtroende och de efterföljande investeringarna, eftersom 74 % av globala ledare strävar efter att främja teknikens fördelar mer inom sina organisationer och för sina kunder. Den här indexen stiger till 88 % i Brasilien, vilket understryker prioriteringen att främja teknikens fördelar.
Att bygga förtroende är avgörande för att utveckla AI-implementeringen
Att tillhandahålla AI-utbildning för att höja kompetensen på arbetsstyrkan är ett annat sätt att bygga upp förtroende och säkerställa att AI-projekt går bortom planering och genomförs framgångsrikt.
Globally, 65% of AI decision-makers believe that their country has the potential to lead the world in AI skills in the next five years. För att uppnå detta tror 76 % att deras segment behöver bli bättre på att vårda och kvalificera team för AI, och 75 % anser att deras regeringar behöver tillhandahålla mer finansiering och utbildning inom AI. I Brasil är synen mer optimistisk, med 71 % av cheferna som anger att landet har potential att leda världen inom AI-kompetenser de kommande fem åren. Dessutom anser 94 % att det behövs mer kompetens inom segmenten och 87 % framhäver vikten av ökat statligt stöd i landet.
"Vi har sett att den brasilianska marknaden har stor potential att ta till sig artificiell intelligens, men utmaningarna för implementeringen av den är fortfarande betydande. Med det växande trycket att öka finansiella marginaler letar lokala företag efter tekniska lösningar som erbjuder fördelar utan att kompromissa med säkerheten eller stabiliteten i verksamheten. Utan korrekt implementering, med kvalitet, säker och styrd data, löper företag en stor risk att inte fånga upp den ekonomiska vinsten som Brasilien, säger QAI, Country Manager.
"Affärsledare känner till värdet av AI, men möter ett antal hinder som hindrar dem från att gå från proof of concept till en värdeskapande implementering av tekniken. Det första steget för att skapa en AI-strategi är att identifiera ett tydligt användningsfall, med definierade mål och framgångsmått, och använda detta för att identifiera de färdigheter, resurser och data som behövs för att stödja det i stor skala. Genom att göra detta, får du hjälp med att bygga upp förtroende från James, Straef gy Officer på Qlik.
Läs mer om hur Qlik hjälper kunder att lansera sina AI-lösningar, inklusive att använda Qlik Answers, självbetjäningslösningen som drivs av GenAI, genom att besöka:https://www.qlik.com/us/products/qlik-answers.