Orange Hub, initiativet för utbildningsprogrammet för yrkesverksamma inom teknikgemenskapen Orange Juice, konkretiserar sin verksamhet i Brasilien med betydande siffror. Sedan dess skapelse, år 2022, mer än 400 personer inom tech-området har redan deltagit i aktiviteterna på FCamara:s kontor — Brasiliansk multinationell teknik- och innovationsföretag — och från SGA, företag inriktat på molntjänster och cybersäkerhet inom FCamara-gruppen. Deltagarna fick möjlighet att uppleva utvecklingsmiljön för teknologiska lösningar och få mentorskap från företagets experter. Fram till nu, 11 av dessa deltagare anställdes av FCamara
Projektet skapades med syftet att samla, på ett enda utrymme, både samarbetspartner och yrkesverksamma som är intresserade av att följa utvecklingen av projekten noggrant — från den initiala kartläggningen till implementeringen av lösningarna för stora organisationer. Dessutom, Medlemmarna i Orange Juice-gemenskapen kan delta i andra initiativ, hur interaktioner på Discord, mentorskap och live sändningar, utöka sina möjligheter till lärande och nätverkande. Anmälan kan göras när som helst under året via länkenhttps://tech.orangejuice.com.br/orangehub.
FCamara har som mission att aktivt bidra till utvecklingen av tech-gemenskapen. Vi tror att, när vi delar våra erfarenheter och lärdomar med externa yrkesverksamma, vi öppnar dörrar för en verklig kunskapsutbyte, sägs av Joel Backschat, Teknisk kollega på FCamara. Denna utbyte är avgörande för att stärka teknikens ekosystem som helhet, utöver att ge nya perspektiv för våra egna projekt. Vi är alltid öppna för dem som vill lära sig med oss och, samtidigt, presentera dina idéer och erfarenheter.”
Framgångssaga
Leonardo Souza, fullstackutvecklare på FCamara sedan november 2024, gick in i företaget på grund av de dörrar som öppnades under hans deltagande i hubben. Jag träffade FCamara på ett evenemang arrangerat av Orange Juice, år 2023, medan jag var dietist och student i Internet System på FATEC. Jag tog tillfället i akt att besöka coworking på torsdagar för att studera och nätverka, tillbringar utrymmet för en 1,5 år. Under denna period, Jag utvecklade projekt, inkluderande volontärer, som uppmärksammades av företaget. Efter månader av engagemang, Jag blev anställd, räkna medarbetaren.
Co-working tillhandahålls på FCamara:s kontor, i São Paulo och Santos (SP), och från SGA, i Belo Horizonte (MG)
Internationell expansion
Nu, initiativet kommer att expandera internationellt. Hubben kommer att implementeras på FCamaras kontor i Portugal med stöd av Paulo Felix, Kundservicechef för företaget i det europeiska landet.
Ideén är att ge talanger från Portugal och andra europeiska länder chansen att följa vårt sätt att arbeta, samt locka talanger som kompletterar våra team, tillför idéer och lösningar som blir allt mer unika för marknaden, förklara Felix
Vare i Brasilien eller Portugal, Orange Hub följer syftet att utbyta kunskap och erfarenheter. Medan projektet erbjuder möjligheter för medlemmar i teknikgemenskapen att närma sig den praktiska visionen av alla faser av ett projekts utveckling, FCamara är öppen för att upptäcka vad marknadens talanger kan tillföra och öppna vägar för nya medarbetare att komma in i företaget eller marknaden
Apelsinjuice: initiativets paraply
Skapad 2017, Orange Juice utbildar teknikproffs och har redan över 9 000 medlemmar. Gemenskapen erbjuder en plattform med gratis studieguider, förutom ett område dedikerat till att skapa individuella utvecklingsplaner (IUP), som redan över 18 000 registreringar. Efter att ha utbildat mer än 600 yrkesverksamma genom utbildningsprogrammet i samarbete med FCamara, initiativet har etablerat sig som en katalysator för utveckling av talanger inom teknikmarknaden
Ungefär 20 nyutbildade anställdes av FCamara genom Orange Juice vid den senaste utbildningsprogrammet 2024, och andra dussintals deltagare som gick igenom programmet kunde delta i företagets internationella projekt
Programmet utmärker sig genom att inte bara främja teknisk inlärning, men också utvecklingen av beteendefärdigheter, förbereder yrkesverksamma för att möta marknadens krav. I en undersökning som genomfördes i samhället, 40% av medlemmarna uppgav att de är i en karriärskifteprocess, att visa effekten av apelsinjuice på deltagarnas professionella transformation
