Efter den massiva övergången till hybridssystemet under pandemin går företagen nu igenom en ny fas av anpassning av arbetsformerna. Enligt den globala undersökningen "Future of Work 2024" som genomförts av konsultföretaget JLL, använder 44 % av de intervjuade företagen redan modellen helt på plats, vilket kräver att medarbetarna är på kontoret fem dagar i veckan. För två år sedan var denna siffra 34%. Undersökningen hörde mer än 2 300 personer, representanter för institutioner från olika ekonomiska sektorer, i 25 länder där JLL är närvarande.
Förväntningen är att fram till 2030 kommer fler organisationer att välja den fysiska modellen: endast 40 % av företagen uppger att de har för avsikt att behålla sina team i hybridmodeller. På den vägen anser 43 % att kontorsutrymmet bör öka för att kunna rymma hela arbetsstyrkan.
Fátima Bottameli, chef för nya affärer inom Work Dynamics-området på JLL, pekar på att denna rörelse kan leda till en omdesign av utrymmena. På toppen av det hybride arbeidet har selskapene investert i områder for samvær og avslapning, nå vil vi se en tilpasning for å imøtekomme volumet av ansatte som var ihemkontor. De finns vilrum och till och med mötesrum, för att använda gemensamma arbetsbord", avslöjar han.
Studien visar också att, för att göra besöken på kontoret mer attraktiva, tänker 39 % av ledarna på löner och förmåner för dem som regelbundet besöker platsen. Det kommer fortfarande att vara nödvändigt att utvärdera hur människor kommer att anpassa sig till de nya reglerna eller om det kommer att bli en "talangflykt". Det är värt att nämna att en del av de anställda, många från generation Z, inte har erfarenhet av rigida modeller. Det finns också de som har flyttat till en annan stad och arbetar helt på distans, analyserar chefen.
"Å andra sidan bör andra sektorer av ekonomin dra nytta av återkomsten till fysiskt arbete. Till exempel: butiker, restauranger och tjänster som ligger i närheten av företagsområdena", påminner han.
Framtiden är grön
Fram till 2030 står företagen inför utmaningen att bli mer effektiva, intelligenta och ansvarsfulla, enligt undersökningen. Bland företagsledare säger 44 % att de vill minska den miljömässiga påverkan och 43 % avser att öka påverkan i de samhällen de är en del av.
I denna scen bör gröna byggnader och leverantörer av hållbara produkter sticka ut. Bland de intervjuade: 43 % uppgav att de endast kommer att välja möbler och arbetsutrustning som är återvinningsbara med material från den cirkulära ekonomin; 45 % kommer att välja endast byggnader som är motståndskraftiga mot klimatrelaterade händelser (till exempel torka, översvämningar och orkaner); 45 % är villiga att betala en extra hyra för att endast hyra utrymmen med hållbara certifieringar och gröna märken.
Det visar att företagen blir allt mer medvetna om sina påverkan och mer uppmärksamma på sina hållbarhetsåtaganden, vilket ökar tydligheten att de gröna målen måste ta hänsyn till företagets planerade användning av marken, säger Bottameli.
Portföljen av certifierade byggnader är för det mesta belägen i de finaste områdena i städerna. Detta bör bekräfta de viktigaste företagsriktningarna som önskade områden för företagen och samtidigt uppmuntra äldre byggnader att investera i renoveringar, avslutar han.
