StartNyheterTipsAgil metodik tillämpad inom marknadsföring och HR hjälper företag att öka produktiviteten...

Agil metodik tillämpad på marknadsföring och HR hjälper företag att öka produktivitet och resultat

Samma verktyg, tillämpat på företag, kan kartlägga och planera marknadsföring samt göra personalhanteringen mer effektiv. Känd som Scrum hjälper den agila metodiken till produktivitet och organisation av projekt med tvärfunktionella team, genom att arbeta med organisationens vision och mål på ett heltäckande sätt, med alla medarbetare kopplade till det specifika området. Jéssica Fahl Ribeiro, utbildad inom marknadsföring och reklam, specialist på strategisk ledning, och partnern Guilherme Silva, utbildad inom administration och specialist på personalresurser, båda från Forward, tillämpar denna typ av metodik i företag där de ger konsulttjänster.

“Scrum är en agil metodik som hjälper mycket till produktivitet och organisation av projekt med tvärfunktionella team, det vill säga att vi kan arbeta hela företaget för att främja ditt huvudmål, din vision,” betonar Jéssica. Enligt henne är det på detta sätt möjligt att tänka på frågor som att lansera en ny produkt, nå nya marknader, positionera ett varumärke med en konkurrensfördel, samt att hjälpa till att få ett företag som "inte existerar" att "existera". "Alla dessa mål har vi inom Scrum och vi planerar på ett sätt som är genomförbart", säger han.

Jéssica förklarar att denna typ av metodologisk tillämpning skiljer sig från traditionella konsulttjänster eftersom den tar hänsyn till företagaren verklighet. Den metod som vi använder är kollaborativ. Vi kan inkludera allt från operatören, chefen och ägaren för att göra planeringen, handlingsplanen och få hela företaget att organisera sig för att nå de uppsatta målen. Vi gör detta med Scrum, med hjälp av dagliga mötesverktyg, prioriteringsverktyg och visuellt ledarskap, betonar experten. I denna deltagande metod kommer företagaren, förutom att kartlägga och planera, också att lära sig om företaget i sig, samt att praktiskt lära sig om grunderna i marknadsföring, affärer, administration, strategi och innovation.

När det är nödvändigt är det möjligt att tillämpa denna metodik på ett hybrid sätt. Att tillämpa Scrum behöver inte vara fysiskt. Det finns verktyg som Trello, bland andra projektledningsprogramvaror, som möjliggör denna hantering i hybridarbete, distansarbete och på plats. Det vi behöver är att göra informationen synlig och följa upp teamet, säger Jéssica.

RH

När det gäller ett företags personalresurser anser Guilherme Silva att agila metoder som Scrum kan göra HR-ledningen mycket mer effektiv, samarbetsvillig och anpassningsbar. "Oavsett om det gäller rekryteringsprojekt, onboarding av nya medarbetare eller talangutveckling, kan vi definiera korta cykler för att leverera värde, projekt eller uppgifter. 'Huvudmålet är att facilitatorn ska fungera som en affärspartner, och omvandla HR-området till en strategisk punkt i organisationen.' Företaget kan öka sin omsättning och växa hållbart, men detta är en följd av ett engagerat, engagerat och strategiskt anpassat team", betonar specialisten.

E-handelsuppdatering
E-handelsuppdateringhttps://www.ecommerceupdate.org
E-Commerce Update är ett ledande företag på den brasilianska marknaden, specialiserat på att producera och sprida högkvalitativt innehåll om e-handelssektorn.
RELATERADE ARTIKLAR

Lämna ett svar

Skriv din kommentar!
Ange ditt namn här

NY

MEST POPULÄRT

[elfsight_cookie_consent id="1"]