Magalu meddelar idag att de har säkrat 130 miljoner dollar (ungefär 765 miljoner reais) från International Finance Corporation (IFC), den största globala utvecklingsinstitutionen inriktad på den privata sektorn och tillväxtmarknader, och medlem i Världsbankgruppen. De insamlade medel kommer att användas för framsteg inom teknikområdet, ett av de grundläggande områdena för genomförandet av företagets långsiktiga strategier. År 2025 fokuserar Magalu på att konsolidera sitt affärsekosystem, som inkluderar detaljhandelsplattformen, logistik-, betalnings- och kreditjänster, Magalu Ads och Magalu Cloud.
Kontraktet med IFC har en löptid på fem år och är kopplat till incitament för att förbättra den sociala och miljömässiga förvaltningen i hela företagets ekosystem, med särskild fokus på indikatorer för återvinningslogistik och avfallshantering av elektroniska produkter för återvinning. "Firandet av kapitalanskaffningsoperationen stärker vår kapitalstruktur och utgör ett viktigt godkännande från IFC för våra sociala och miljömässiga policyer", säger Frederico Trajano, VD för Magalu. Det är ett kraftfullt tecken på att vi är på rätt väg.
Operationen med IFC har också som konsekvens att förlänga den genomsnittliga löptiden för företagets skuld, vilket stärker kapitalstrukturen.
Vår investering i Magalu stärker IFC:s åtagande att stödja den digitala transformationen och hållbar utveckling i Brasilien. Genom att förbättra Magalus teknologiska infrastruktur strävar vi efter att främja inkluderande tillväxt och miljömässig hållbarhet, samt att skapa fler kvalificerade jobb inom den brasilianska detaljhandeln, sade Manuel Reyes Retana, regional direktör för IFC för Sydamerika.
ESG hos Magalu
Under 2024 fortsatte Magalu sitt åtagande för hållbarhetsagendan och utökade strategiska insatser för social och miljömässig påverkan, såsom mångfald och inkludering, entreprenörskap, förbättringar av förpackningssammansättningen, energiförbrukning och återvinningslogistik för elektroniska produkter.
Det omvända logistikprogrammet för elektroelektronik har för närvarande 525 fysiska butiker i landet som är behöriga att ta emot denna typ av avfall och som samlade in 31 ton produkter förra året. Förutom denna mängd samlades ytterligare 39 ton elektroniskt avfall in vid en Elektronikavfallsinsamling i Franca, i inlandet av São Paulo, företagets huvudkontor. Totalt har nästan 70 ton återvinns — en volym som är 300 % större än den registrerade 2023.
Magalu bytte också ut det plastfyllning som används i beställningslådor som levereras till konsumenterna till papper i sin verksamhet för Época Cosméticos. Initiativet kommer att utvidgas till hela Magalus verksamhet redan 2025. Samtidigt säkerställde han att all pappers- och kartongmaterial certifierades av Forest Stewardship Council (FSC) och minskade plastanvändningen vid lagring av produkter i distributionscentralerna.
O Magalu expandiu a rede de geração distribuída de energia que abastece suas operações em cinco estados (Bahia, Goiás, Mato Grosso, Pernambuco e Rio Grande do Sul). Totalt driver företaget 22 fotovoltaiska kraftverk och en liten vattenkraftcentral, som tillgodoser elbehovet för 65 % av filialerna. För de enheter som inte är lämpliga att använda detta system har Magalu tecknat avtal med vindkraftleverantör på den fria energimarknaden. Med detta är 100 % av den elektriska energi som förbrukas i verksamheten idag härstammar från rena källor.
För att stärka den tredje sektorn i kampen mot könsrelaterat våld, en av deras huvudfrågor, skapade företaget nätverket Magalu för Kvinnor, som samlar 38 organisationer som är mottagare av Magalu-fonden för att bekämpa våld mot kvinnor. Lanserad 2020, stöder fonden initiativ för psykologiskt stöd, juridisk rådgivning och inkomstgenerering för offer för våld i hemmet. Hittills har 4,7 miljoner reais avsatts till projekt över hela Brasilien.
Interntet har företaget stärkt sina Affinitetsgrupper, ledda av anställda inom fyra teman: Diversifica (HBTQ+), Quilombo (Ras), Para Todos (Personer med funktionsnedsättning) och Vozes (Kön), i enlighet med mångfalds- och inkluderingspolitiken. År 2024 samlade grupperna över 600 personer i veckovisa möten och genomförde 68 utbildningar för att öka medvetenheten bland medarbetarna. I karriärutveckling lanserade Magalu Programmet Move +, ägnat åt att utveckla kvinnor och svarta personer för att inneha framtida ledarpositioner. I enlighet med de föreslagna målen avslutade företaget året med cirka 42 % kvinnor och 41 % svarta personer i ledande positioner.
Sedan 2019 har företaget haft Mundo Social, en sektion dedikerad till försäljning av produkter med positiv social och miljömässig påverkan på sin marknadsplats. År 2024 samlade plattformen 86 säljare och nästan 5 000 produkter. Säljarna på Mundo Social, som till största delen är svarta kvinnor, har en reducerad avgift för att sälja på plattformen och har tillgång till utvecklingsprogram för sina företag, som erbjuder allt från ledarskapsmentorering till stöd för att marknadsföra produkterna på sociala medier.
