Ekosystemet avLuft Logisticsskapade denLufts innovatöreren kulturellt tävling riktad till över 10 000 direkta och underleverantörsanställda. Målet är att främja adoptionen och den kreativa och ansvarsfulla utforskningen av artificiell intelligens (AI) i företagsmiljön, samt att främja en kultur av innovation och teknologiskt ledarskap bland medarbetarna i organisationen.
Lufts innovatörer uppstår vid en strategisk tidpunkt för företaget, som har utmärkt sig genom att implementera lösningar som syftar till att öka affärseffektiviteten och påskynda sina kunders försäljning. Med den digitala transformationen i högsätet och AI som en av de främsta disruptiva teknologierna idag, stärker Luft sitt engagemang för teknologisk innovation genom att skapa en initiativ som direkt involverar byggandet av en intern AI-kultur.
Artificiell intelligens som innovationsverktyg
I denna första fas strävar tävlingen efter att utmana medarbetarna att utforska AI:s potential för att lösa verkliga problem och optimera processer. Från januari till slutet av februari fick deltagarna utbildningsinnehåll, utvecklade sina projekt individuellt med hjälp av gratis AI-verktyg som finns tillgängliga på marknaden och lämnade in sina projekt. Efter bedömning av den tekniska gruppen kommer de vinnande projekten i denna fas att tillkännages på webbplatsenhttps://luft.com.br/prisma-luft/Vinnarna kommer att belönas med en bärbar dator, surfplatta eller mobiltelefon, samt en teknologikurs för att förbättra kunskaperna.
Varför satsa på AI-kulturen?
Artificiell intelligens har visat sig vara en kraftfull allierad i omvandlingen av logistiska processer. I Luft Logistics är AI redan en del av verksamheten, från automatisering av uppgifter till prognoser av efterfrågan, ruttoptimering, lager och kundtjänst (SAC), vilket möjliggör snabbare, mer effektiva och hållbara operationer.
"Teknologin i sig själv löser inte problem; det är människorna som ger liv åt innovationerna", Gustavo Saraiva, CIO för Luft Logistics."Mer än teknik visar denna tävling oss vikten av dialog mellan områden och mångfalden av tankar, och visar att vår styrka ligger i samarbete och en vision bortom rutinerna. Cirka 70 % av de inskickade projekten i denna fas av tävlingen kom inte från IT-området (Informationsteknologi), vilket bevisar att innovation går bortom silos", säger Saraiva.
En väg av innovation
Luft Logistics har byggt sitt rykte genom att integrera logistiska lösningar med fokus på sina kunders tillväxt. Under åren har företaget expanderat sin verksamhet till olika sektorer, inklusive jordbruk, hälsovård och detaljhandel, och har etablerat sig som enlogistikpå spetsen.
Idag går Luft mycket längre än den traditionella logistiken. Dina tjänster omfattar fullserviceoperationer, full commerce och system som omvandlar logistik till en affärsförstärkare. Med intensiv användning av teknologi skapar företaget konkurrenskraft för sina kunder, genom att koppla samman marknader och förenkla komplexa processer.
Som startups i ekosystemet Luft – Agrega Agro, Agrega Aí och Armazenaí – exemplifierar denna integrerade och innovativa vision. Agrega Agro, till exempel, erbjuder digitala lösningar för jordbruket, medan Agrega Aí är specialiserad på teknik för e-handel och detaljhandel. Armazenaí underlättar den fysiska och digitala logistiken för små företagsäljareom e-handel.
Förväntad påverkan
"Vi vill att varje medarbetare ska känna sig som en förändringsagent inom företaget", säger Luciano Luft, grundare och VD för Luft Logistics. Med Lufts InovAdores planterar vi frön till en innovationskultur som kommer att gynna hela ekosystemet av människor och företag. Initiativet speglar vårt åtagande att kontinuerligt utveckla vår arbetsstyrka genom att erbjuda mentorskap och tekniska resurser som ger medarbetarna möjlighet att dra nytta av de möjligheter som den digitala revolutionen för med sig, avslutar han.
