DEInfojobs, varumärke som kopplar kandidater och företag, med 20 års historia, stärker sin position som ledande på marknaden för tredje året i rad, enligt undersökningen som genomförts avKantarUndersökningen, som är den andra som genomförts i år, avslöjade att varumärket fortsätter somde mest använda jobbsajterna och apparna av brasilianare, som som den främsta referensen i alla regioner i landet.
Bland de faktorer som garanterar detta ledarskap finns detutbud av erbjudanden, atrovärdighetochpraktiskhetfrån plattformen, som förblir de mest värderade punkterna av användarna. För närvarande har Infojobs, som är den ledande HR-teknologin i Brasilien, mer än 500 000 lediga tjänster, 56 miljoner registrerade CV:n, vilket är den största talangbasen i landet, 35 000 annonserande företag, 35 miljoner månatliga besök och flera funktioner som garanterar säkerhet och en personlig användarupplevelse.
En annan punkt som framhävs i undersökningen är det spontana varumärkesigenkänningen, som också växer stadigt, nämligendet mest minnesvärda arbetsplatsen för människor i alla åldrar, kön och samhällsklasser.
"Vi är mycket stolta över att återigen ha fått veta att brasilianarna har valt Infojobs som sin favoritplattform för att söka nya yrkesmöjligheter. Vårt uppdrag har alltid varit att göra rekryteringsprocessen mer effektiv, tillgänglig och innovativ för arbetssökande och HR-professionella. Dessa resultat speglar vårt engagemang för upplevelsen för dem som söker jobb och det förtroende vi har byggt upp under åren," kommenterarAna Paula Prado, VD för Infojobs.
För närvarande har Brasilien en situation med 7,4 miljoner människor utanför arbetsmarknaden, enligt IBGE, på en mycket dynamisk marknad med betydande förändringar i professionellas beteende och den växande digitaliseringen. Infojobs stärker sitt åtagande att främja sysselsättningen genom teknologi, innovation och aktiv lyssning med sina kunder och användare.
Kantar-undersökningens tillämpning är en del av företagets strategiska initiativ som möjliggör en detaljerad förståelse av användarnas perspektiv och därigenom kontinuerligt förbättra plattformen och de erbjudna tjänsterna, vilket säkerställer större tillfredsställelse. Det som också återspeglas i data när det gäller lojalitet är att studien visar att 82 % av kandidaterna bekräftar att Infojobs är deras första val för framtida jobbsökningar.
"Det kontinuerliga ledarskapet för Infojobs stärker bara vikten av att investera i innovation, avancerad teknik och en personlig upplevelse som tillgodoser behoven hos dem som söker nya möjligheter, liksom företagen som letar efter de bästa talangerna", tillägger vd:n.
