Kvinnligt företagande: Lär dig de viktigaste strategierna för framgångsrik ledning

Enligt undersökningen Global Entrepreneurship Monitor 2023, utarbetad av GEM 54,6% av potentiella entreprenörer i Brasilien, som avser att komma in på marknaden senast 2026, är kvinnor. Samtidigt har undersökningen om Kvinnor på arbetsmarknaden, utarbetad av National Observatory of Industry i National Confederation of Industry CNI, avslöjat att kvinnligt deltagande i ledande positioner ökade 9.5% på ett decennium och nådde, 2023, en andel på 39.1%. 

I detta scenario, där deras närvaro i entreprenörskap och beslutsfattande positioner ökar, listar entreprenörer och ledare för företag tips för kvinnor som vill nå framgång i näringslivet. Kolla: 

	För Giordania Tavares, VD för Rayflex, nationell referens vid tillverkning av snabba dörrar i Brasilien och Latinamerika, för att bedriva ett framgångsrikt ledarskap är det viktigt att alltid vara närvarande, nära ledningen och utveckla en direkt, tydlig och objektiv kommunikation. “Att leda ett företag så att det är en marknadsreferens är en mycket stor utmaning, så att hålla teamet engagerat och ha en transparent kommunikation med teamen är avgörande för att utöva ett framgångsrikt ledarskap. På så sätt försöker jag alltid vara inom den dagliga verksamheten och låta anställda ha ett direkt utbyte med mig oavsett om det är av WhatsApp, ring, online-samtal eller möte ansikte mot ansikte. Så vi kan göra justeringar vid behov och alltid klargöra vad företaget förväntar sig av varje chef.
Paula Faria, VD för Din spiktimme, ett nätverk specialiserat på vård av naglar, händer och fötter, anser att kvinnor är experter på planering och organisation, eftersom de med ackumulering av funktioner behöver organisera tiden för att redogöra för åtaganden. “Med väldefinierade processer och anpassat team är det möjligt att gå bort från det operativa och fokusera på expansionen av verksamheten genom att replikera en framgångsrik förvaltningsmodell”. Dessutom måste en entreprenör vara generalist, förstå lite av alla sektorer och ständigt specialisera sig på huvudsmärtan i sin affärsmodell. “Med en generaliserad uppfattning kan du etablera kopplingar mellan avdelningar och agera strategiskt för att lösa ett problem när han orienterar.
	För läkemedels- och biokemisten Vanessa Vilela, grundare av Kapeh Cosmetics och Special Caféer, det är viktigt att ha ett entreprenöriellt utseende är nödvändigt för alla ledare, särskilt för kvinnor som vill sticka ut på marknaden. “Denna vision måste införlivas i företagskulturen, där ledare erbjuder uppmuntran och fungerar som exempel att följas”, säger hon. Hon påpekar att det måste vara strategiskt: “Bosses bör fokusera på att förbättra resultat och uppmuntra sina team att identifiera”, VD erbjuder också värdefull vägledning till alla som vill lyckas: “Se kvalificera sig och söka personlig och professionell tillväxt varje dag.Endast genom denna kontinuerliga tillväxt och ökade kunskap kommer vi att kunna avancera och erövra nya utrymmen, råder hon.
Enligt Dr Mirelle Jose Ruivo, gynekolog och obstetriker, grundare av Womanise, första kliniken för intim föryngring och ögonbrynstransplantation, är det viktigt att utveckla förmågan att anpassa sig, en nödvändig egenskap för ledarskap på en ständigt föränderlig marknad.Det betonar relevansen av att investera i kurser och studier som det första steget för att nå framgång. “Att spela ut denna kunskap i praktiken är det som verkligen gör skillnaden.Fortsätt och sök alternativ för att uppnå de summariska målen, säger läkaren.