Den 2 april firas Världsdagen för autismmedvetenhet, en dag ägnad åt att öka allmänhetens kunskap om Autism Spectrum Disorder (ASD) och därigenom bekämpa fördomar och diskriminering som fortfarande omger personer med störningen.
Trots framstegen och utvidgningen av debatten om ASD under de senaste åren, särskilt i nya samhällsrum, är det fortfarande nödvändigt att kämpa för lika möjligheter. Enligt data från IBGE (Brasilianska institutet för geografi och statistik) uppskattas att 85 % av personer med ASD är arbetslösa i Brasilien — en oroande siffra som avslöjar bristen på inkludering och arbetsmarknadens oförmåga.
Med syftet att förändra denna verklighet, aSoulCode AkademiUppstod under pandemin med målet att utveckla digital kompetens och demokratisera tillgången till teknisk utbildning för minoriteter. Sedan dess har edtech utbildat mer än 800 personer med funktionsnedsättning (PCD). Bland dem finnsAlexandre Caus Haddade, diagnosticerad med ASD.
Inkluderingen är fortfarande i sin början på teknikmarknaden, och möjligheter till utbildning som denna visar att vi gör framsteg i denna kamp. En person med autism spectrum disorder är varken bättre eller sämre än någon annan, de har bara ett annat sätt att se på världen — och det kan vara mycket värdefullt för ett företag, säger Alexandre.
Å andra sidan är det avgörande att företagen verkligen är förberedda för att främja en genuin inkludering av olika personer — något som går mycket längre än att bara följa kvotlagen som föreskrivs i den brasilianska lagstiftningen. Ett exempel på initiativ i detta avseende är arbetet medMental ren, ett företag som är pionjär i Brasilien inom tillämpad psykologi för arbetshälsa, som utvecklar åtgärder inriktade på mental hälsa och mångfald i organisationer.
