Med årets vändning, många yrkesverksamma utnyttjar tiden för förnyelse för att ompröva sina karriärmål och söka nya möjligheter på arbetsmarknaden. I slutändan, början av en ny cykel är en utmärkt chans för att planera förändringar, linja mål och investera i personlig och professionell utveckling. Men, i en alltmer konkurrenskraftig marknad, sticka ut kräver mer än ett välgjort CV: kräver strategi, självkännedom och beredskap för dagens trender. Det är det som förklarar Hosana Azevedo, Head of Human Resources avInfojobs, webbplats och app av jobb som förbinder talanger och företag
⁇ Detta är den perfekta tiden för yrkesmännen att analysera sina banor och identifiera var de kan utvecklas, vare sig inom området av nya färdigheter, på hur de positionerar sig på marknaden eller i stärkandet av sina kontaktnät. Marknaden är alltmer och mer dynamisk och värderar dem som lyckas alliera tekniska och beteendemässiga kompetenser till en solid och väl riktad karriärplanering ⁇, lyfter fram specialisten
Baserat på detta perspektiv, det är avgörande att anta ett strategiskt tillvägagångssätt för att driva karriären och utnyttja de möjligheter som marknaden erbjuder. För att hjälpa till med den processen, Hosana Azevedo delar praktiska och assertiva tips för dem som vill börja året med rätt fot och sticka ut i sökandet efter jobb i en alltmer konkurrenskraftig marknad
1. Uppdatera och framhäva ditt CV
Det första steget är säkerställa att ditt CV är uppdaterat och med framhävning för dina senaste prestationer. ⁇ Ett bra CV går bortom att lista sina erfarenheter. Han måste visa konkreta resultat, som mål uppnådda eller projekt levererade, på ett objektivt och visuellt attraktivt sätt ⁇, Hos föreslana. Hon framhåller också vikten av att personifiera dokumentet för varje vacker. ⁇ Research om företaget och anpassa ditt CV för att visa färdigheter och erfarenheter som mest alignar med vad organisationen söker.”
2. Investering i digitala färdigheter och soft skills
I världen alltmer digitalt, färdigheter som behärskning av teknologiska verktyg, analys av data och flöde i plattformar för fjärrarbete är viktiga differentialer. Hosana understryker också relevansen av soft skills. Idag, färdigheter som kommunikation, problemlösning och teamarbete är lika värderade som de tekniska kompetenserna.⁇ Online kursplattformar är ett utmärkt sätt att förvärva eller förbättra dessa egenskaper
3. Bredda ditt networking och delta i evenemang
Hålla sig ansluten med andra yrkesverksamma i området är viktigt. ⁇ Deltaga i evenemang, jobbmässor och diskussionsgrupper är ett bra sätt att träffa människor, förstå marknadens trender och till och med upptäcka lediga platser innan de publiceras offentligt ⁇, kommentera Hosana
4. Definiera tydliga mål och skapa en karriärplan
Att fastställa specifika mål och skapa en plan för att nå dem är ett avgörande steg. ⁇ En väl strukturerad karriärplan hjälper yrkesmannen att visualisera var han vill komma och att rita strategier för att nå varje mål ⁇, hävdar Hosana. Verktyg som SMART-metoden (specifik, mätbar, uppnåelig, relevant och temporell) kan vara användbara i denna process
5. Förbered dig för selektiva dynamiska processer
Selektionsprocesserna är mer interaktiva och teknologiska, involverande gruppedynamiker, online tester och intervjuer med praktiska fall. ⁇ Att vara förberedd för detta nya format är avgörande. Undersökning om företaget, tränar sin personliga presentation och är öppen att delta i aktiviteter som utvärderar beteendemässiga och tekniska kompetenser ⁇, råder Hosana
⁇ Att börja året med en väl definierad strategi är nyckeln för att omvandla ambitioner till prestationer. Sökandet efter jobb är en resa som kräver självkännedom, strategi och bestämmelse. Använda ögonblicket av förnyelse för investera i sig själv, aligera sina mål och förbereda sig för marknadens krav kan öppna dörrar för nya möjligheter och framsteg i karriären. Med fokus, beslutsamhet och de rätta åtgärder, 2025 kan vara året då du tar det nästa stora professionella steget ⁇, avsluta specialisten.
