I en miljö av överflöd av stimuli och snabbare rutiner har önskan om mental balans gjort resor till mycket mer än nöje, utan en väsentlig del av omsorgen om den emotionella hälsan. En global undersökning beställd av Booking.com visar att 79 % av brasilianarna ser resor som sin främsta strategi för välbefinnande 2025.
Undersökningen visar också att 15 % av brasilianarna planerar att göra minst en ensam fritidsresa i år, med särskilt fokus på unga från Generation Z (17 %) och den manliga publiken (18 %).
Dessa data öppnar utrymme för en relevant diskussion om hur företagen kan bidra till de anställdas emotionella balans. För Bruno Carone, VD och medgrundare av Férias & Co., en plattform för företagsförmåner inom resor, ligger svaret i hur organisationer uppmuntrar pauser.
Att resa är ett sätt att sakta ner, omorganisera prioriteringar och återvända med mer klarhet och energi. Företag som erbjuder denna typ av förmån visar att de verkligen bryr sig om sina teamets välbefinnande, säger Carone. Exekutiven förklarar att det är mycket viktigt att företagen är uppmärksamma på att inkludera resor som en företagsförmån, med lättillgänglig tillgång till boenden med förhandlade priser och stöd vid organiseringen av planerade pauser.
Enligt en undersökning från Férias e Co. i samarbete med USP tror 94 % av de anställda att semester påverkar produktiviteten positivt; 66 % av prenumeranterna säger att de med förmånen från Férias & Co. är mer engagerade i arbetet, medan 60 % av prenumeranterna säger att de med Férias & Co. har mindre intresse av att söka annat jobb. "Påverkan är inte bara emotionell, eftersom investering i denna typ av upplevelse förbättrar engagemanget, bidrar till talangretention och stärker arbetsgivarvarumärket", avslutar VD:n.
Vad söker resenärerna?
De flesta resenärer söker efter avkoppling (62%), följt av önskan att upptäcka nya inhemska (45%) eller internationella (40%) destinationer, att koppla samman med naturen (41%) och att återförenas med kära personer (36%).
Även på ensamresor, uppger 55 % av brasilianarna att de sökte efter att träffa nya människor och 43 % deltog i sociala aktiviteter, som guidade turer, kaféer och samtal med lokalbefolkningen. Förutom själva upplevelsen är säkerhet (76%) och kostnadseffektivitet (75%) de mest värderade kriterierna vid val av destination.
"Att erbjuda en reseförmån går mycket längre än att ge bonus. Det är att erkänna att mental hälsa och kvalitetstid är strategiska faktorer för produktivitet och tillfredsställelse", avslutar Bruno Carone.
