Den senaste tidens teknologiska revolution, driven av artificiell intelligens, automation och avancerad dataanalys, håller på att förändra affärsmodellerna och därmed de mest strategiska positionerna i företagen. Funktioner som för inte så länge sedan var okända, innehar idag centrala positioner inom områden som teknik, finans, risk och drift — och är bland de mest eftertraktade (och svårast att rekrytera) på marknaden.
Med framsteg inom generativa AI-verktyg, den allt mer sofistikerade användningen av data och strävan efter effektivitet och skalbarhet har nya funktioner dykt upp. Enligt en undersökning från LinkedIn innehar 10 % av de anställda 2024 positioner som inte fanns på 2000-talet, som datavetare, hållbarhetschef och artificiell intelligensingenjör. Studien hörde mer än 2 000 HR-professionella i 10 länder, samt 5 000 användare och chefer på plattformen. Uppgifterna visar att de färdigheter som efterfrågas på marknaden idag måste ersättas eller förändras avsevärt fram till 2030. I Brasil erkänner 9 av 10 företagsledare att efterfrågan på nya kompetenser och roller ökar i snabb takt.
"Vi är vid en vändpunkt. Artificiell intelligens har slutat vara en löfte och har blivit en aktiv del av företagens strategi, främst inom de finansiella och operativa områdena", betonar Thiago Oliveira, VD för Monest – ett företag som återhämtar tillgångar genom att driva in skulder med hjälp av en virtuell agent vid namn Mia, kopplad via artificiell intelligens.
För VD:n har behovet av yrkesverksamma som kombinerar teknisk expertis med affärssinne aldrig varit så akut. Idag är det omöjligt att skala en verksamhet utan intelligent automation. De mest värdefulla positionerna är just de som kopplar samman teknik med verklig påverkan på resultaten, tillägger han/hon.
Här är fem funktioner som föddes — eller stärktes — med artificiell intelligens och som idag är bland de mest eftertraktade på marknaden:
- Promptingenjör
Med ökningen av plattformar som ChatGPT, Claude och Gemini har företagen börjat söka efter specialiserade yrkesverksamma för att skapa optimerade kommandon för att få ut det bästa av den generativa AI:n. Den här tjänsten kräver logiskt tänkande, tydligt språk och teknisk förståelse — och är redan värderad inom områden som kundservice, juridik, HR och produktutveckling.
- Specialist på finansiell automation
Behovet av att automatisera manuella och repetitiva uppgifter inom de finansiella områdena — som bankavstämning, kassaflödesanalys och kontroll av betalningsanmärkningar — har gett upphov till specialiserade yrkesverksamma som implementerar och driver intelligenta system. De kopplar data, plattformar och rutiner med fokus på effektivitet, skalbarhet och minskning av mänskliga fel.
- Dataanalytiker med fokus på affärer
Mer än att tolka data översätter denna professionella information till praktiska beslut och finansiella strategier. Han arbetar med prediktiv analys, riskmodellering, prissättning och identifiering av möjligheter. AI:n ökar ännu mer dessa experters förmåga att skapa verklig påverkan i företagen.
- Specialist på tillämpad AI
Till skillnad från den traditionella AI-utvecklaren fokuserar denna roll på att anpassa och tillämpa redan befintliga artificiell intelligens-verktyg för att lösa specifika affärsproblem. In finansföretag optimerar dessa yrkesverksamma allt från kreditmodellering till automatisering av inkasso och kundservice.
- Expert inom AI- och datastyrning
Med den ökande användningen av algoritmer i kritiska beslut, som kreditgivning eller finansiella transaktioner, har efterfrågan på yrkesverksamma som kan säkerställa efterlevnad, transparens och ansvar vid användning av AI ökat. Denna funktion involverar bedömning av bias, modellvalidering och teknisk efterlevnad.
För Thiago Oliveira speglar dessa positioner en djupare förändring i teknikens roll inom företagen: "Tidigare var teknik ett stöd. Nu är det ett beslutscentrum. Och den som behärskar logiken bakom AI, data och automation är naturligt närmare ledarskapet," avslutar han.
