De olympiska spelen i Paris erbjuder lärdomar som sträcker sig bortom sportens värld. Multientreprenören och nationell talare Reginaldo Boeira delar med sig av situationer och egenskaper som observerats under spelen för att inspirera ledare och anställda till affärsframgång. "Alla som har sett filmen Invictus kan se hur sport kan förändra inte bara ett företag, utan en nation. I filmen använder president Nelson Mandela, spelad av Morgan Freeman, sport för att främja fred i Sydafrika efter apartheid", påpekar han.
Bland de viktigaste egenskaperna som observerats i spelen nämner han idrottarnas passion och beslutsamhet under tävlingarna, vilket stärker motståndskraften, vikten av förmågan att övervinna utmaningar och motgångar, och att bibehålla fokus, en grundläggande faktor i företagsmiljön för professionell framgång.
Lärdomarna som presenteras i OS gäller till exempel även alla nivåer inom ett företag, enligt Boeira. Från chefen, som måste inspirera och leda med empati, såväl som en tränare, och medarbetarna, som kan dra nytta av en stödjande och samarbetsinriktad miljö. "Att värdesätta lagarbete, precis som inom sport, är grundläggande för att uppnå gemensamma mål och andan att arbeta mot ett gemensamt syfte", lär Reginaldo Boeira.
Precis som olympiska tävlande kan yrkesverksamma inom alla sektorer, enligt honom, lära sig att sätta tydliga mål, anta ett vinnande tänkesätt och utveckla emotionell intelligens för att möta utmaningar och uppnå framgång. ”Jag anser också att chefer bör anamma metoder för att skapa en hälsosam och produktiv arbetsmiljö där alla känner sig som en del av ett större mål. Detta förbättrar inte bara individuella prestationer utan stärker också företaget som helhet”, kommenterar han.
Att lära av misstag är en annan viktig lärdom som affärsmannen lyfter fram. Precis som en idrottare analyserar sina misslyckanden för att förbättra sig, bör yrkesverksamma se utmaningar som möjligheter till tillväxt. Att fira en lagmedlems segrar som en seger för alla skapar en mer harmonisk och motiverande arbetsmiljö. "Den kontinuerliga strävan efter personlig och professionell utveckling bör uppmuntras, eftersom det är det som håller ett företag friskt och konkurrenskraftigt på marknaden", avslutar han.
