Enligt en ny studie från LinkedIn, världens största professionella sociala nätverk, 75% av de de brasilianska yrkesverksamma som undersökts överväger att byta jobb 2024. Denna siffra återspeglar en betydande rörelse på arbetsmarknaden, i en tid då arbetslöshetsgraden i Brasilien också visar viktiga förändringar, enligt en studie från det brasilianska institutet för geografi och statistik (IBGE) som visade att arbetslösheten ökade till 7,9% under första kvartalet 2024.
Karriär- och affärskonsulten på ESIC, Alexandre Weiler, förklara att karriärövergången är processen som involverar att byta från ett yrke till ett annat, kan inträffa när en professionell examineras eller arbetar inom ett område, men med tiden känner man motivationen att arbeta inom ett annat område. Övergången kan planeras eller ske på ett naturligt sätt, på grund av kampanjer eller interna urvalsprocesser på företaget där personen arbetar. Vid en planerad karriärövergång, det är viktigt att reflektera över några viktiga frågor som den verkliga motivationen för denna förändring, om det är fallet att göra en specialisering, om problemet är den nuvarande arbetsmiljön eller yrket, bland annat viktiga frågor som ger en komplett analys av professionen, påstår
När motivationen för karriärövergången har identifierats, det är avgörande att gå till handling, börjar med att uppdatera ditt CV och din profil på LinkedIn som återspeglar färdigheterna, erfarenheter och senaste prestationer. Nätverkande fortsätter att vara en av de mest effektiva strategierna för att hitta nya jobbmöjligheter, därför, delta i evenemang, koppla ihop med yrkeskollegor och utöka ditt kontaktnät. Dessutom, det är grundläggande att göra en arbetsmarknadsundersökning inom ditt verksamhetsområde för att identifiera vilka företag som anställer, vilka trender finns det och vilka färdigheter är efterfrågade, möjliggör att du kan förbereda dig bättre för intervjuer och positionera dig strategiskt, påstår Weiler
Framgångsfall: från juridik till försäljning
Sandro Wuicik, idag kommersiell direktör och medgrundare av Market4u, det är ett exempel på karriärbyte, eftersom, den fram till dess framgångsrika advokaten i sin karriär, jag gick över till entreprenörskap och försäljningsområdet, där han fann nya möjligheter till tillväxt och förverkligande. Jag insåg att mina färdigheter i argumentation och förhandling var perfekt tillämpliga inom försäljning. Det var en initial utmaning, men idag känner jag mig mer tillfreds och ser en lovande framtid i min nya karriär, dela Sandro
Affärsmannen förklarar att under övergångsprocessen, främst beslutet, det var inte lätt. "Jag hade gått på universitet", OAB-provningen, byggt en karriär inom idrottsområdet, att jag var förälskad, men kände jag att något saknades.”
Det var då som Sandro fick inbjudan att gå med sin svåger, Eduardo, som redan var företagare. Jag bytte från juridik till entreprenörskap, för jag insåg ett större syfte, visste om den positiva påverkan som entreprenörskap skulle kunna ha på livet för miljoner av människor, säger han.
Det har skapats några företag, några gick bra, andra inte, till man når affärsmodellen för market4u, idag är den största mikrofranchisen i Brasilien och det största nätverket av autonoma marknader i Latinamerika
Tips from the career consultant at ESIC International, Alexandre Weiler, för att byta karriär
1 – Utvärdera dina motivationer
Innan du fattar något beslut, det är viktigt att förstå varför du vill byta jobb. Fråga dig själv om det handlar om missnöje med den nuvarande miljön, söker efter nya utmaningar, bättre ekonomiska förhållanden eller andra personliga skäl. Att ha klarhet om dina motivationer kommer att hjälpa dig att fatta ett mer beslutsamt beslut
2 – Känn dina yrkesmål
Att ändra riktningen på din karriär blir lättare när du vet vart du är på väg. Du kanske vill ha ditt eget företag, börja inom ett helt annat område eller klättra två positioner inom ditt nuvarande företag. Det viktiga är att ha klarhet om vart du vill komma och vilka dina kortsiktiga mål är, medellång sikt. Detta kommer att göra det möjligt för dig att göra en effektiv planering och hålla din motivation uppe
3 – Uppdatera ditt CV och din profil på LinkedIn
Med 75% av yrkesverksamma som överväger en förändring, det är viktigt att ditt CV och din LinkedIn-profil är uppdaterade och återspeglar dina färdigheter, erfarenheter och senaste prestationer. Använd relevanta nyckelord inom ditt område för att öka synligheten av din profil
4 – Gör nätverkande
Nätverkande fortsätter att vara ett av de mest effektiva sätten att hitta nya jobbmöjligheter. Delta i evenemang, koppla ihop med yrkeskollegor, och använd LinkedIn för att utöka ditt kontaktnät. Många gånger, de bästa möjligheterna annonseras inte offentligt och kommer genom rekommendationer
5 –Sök marknaden
Informera dig om arbetsmarknaden inom ditt verksamhetsområde. Identifiera vilka företag som anställer, vilka trender finns det och vilka färdigheter är efterfrågade. Detta kommer att göra det möjligt för dig att förbereda dig bättre för intervjuer och positionera dig mer strategiskt
6 – Överväg långsiktig tillväxt
När man utvärderar en ny möjlighet, tänk på din långsiktiga tillväxt. Fråga om möjligheterna till utveckling och befordran inom företaget, och om den organisatoriska kulturen är i linje med dina värderingar och karriärmål
7 – Ta hand om den mentala hälsan
Att byta jobb kan vara en stressig process. Det är viktigt att ta hand om din mentala hälsa under denna övergång. Utför aktiviteter som hjälper till att minska stressen, som sommarövningar, meditation, vilka hobbies gillar du
