Artificiell intelligens har kommit att alltmer ses som ett utbildningsverktyg för kontorsanställda, i stället för ett hot till sina jobb. En ny undersökning utförd av Jitterbit, i partnerskap med Censuswide, med mer än tusen arbetare från USA och Storbritannien, avslöjade att de flesta ser AI som en möjlighet att förbättra sina professionella färdigheter. Undersökningen visar att 96% av intervjuade tror att AI kan förbättra sina funktioner på jobbet, genom att eliminera repetitiva uppgifter och frigöra tid för mer strategiska och kreativa aktiviteter
För Lucas Felisberto, Vicepresident av Sälj & CS hos Jitterbit, denna förändring är att öppna nya möjligheter för företag av alla storlekar. I Brasil, vi har en unik möjlighet att använda AI för att driva vår produktivitet och innovation, särskilt i växande marknader. AI är redan optimerande processer och hjälper företag av alla storlekar att skapa skräddarsydda lösningar ⁇
Dessutom, undersökningen framhåller att 61 procent av medarbetarna inte visar oro för AI:s ersätta mänskliga funktioner, vilket återspeglar en växande förståelse av att AI fungerar som ett verktyg komplementärt till mänskliga ansträngningar
Dessutom, forskningen visar att automatiseringen av rutinmässiga uppgifter är att realiseras med populariseringen av generativ AI. Bland de viktigaste fördelarna förväntade av arbetarna, 46% framhåller minskningen av tiden spenderad i insamling av information från system och applikationer arbete, medan 33% förväntar sig att AI ökar den tid som ägnas till mer reflexiva och högre värdefulla aktiviteter
I Brasil, den AI-drivna digitala transformationen är fortfarande i sina tidiga stadier, men redan lovar betydande impackar, som Lukas förklarar. ⁇ Med det ökande acceptansen av AI i arbetsmiljön, landet har chansen att positionera sig som en ledare i antagandet av denna teknik, inte bara för att optimera oper, men också för att skapa nya lösningar som driver upp den globala konkurrenskraften ⁇
