Med utmaningarna i företagsuniversumet allt mer dynamiska och sammankopplade uppstår behovet av nya tillvägagångssätt för att ta itu med nya problem Matrisredigerare spjut Hantera som en vetenskapsman, undertecknad av läkaren och forskaren Marcia Esteves Augustine.
Verket, vinnare av Den andra beundransvärda författartävlingen, inbjuder chefer och yrkesverksamma från olika områden att återbesöka begreppen ledarskap och administration ur perspektivet Komplexitetsteori Detta studieområde söker förstå komplexa system som interagerar på ett dynamiskt och oförutsägbart sätt och kan hittas inom områden som biologi, ekonomi, fysik och sociologi.
I boken tillämpar författaren begreppen Komplexitetsteori i organisationsledning genom att föreslå en innovativ modell, inspirerad av vetenskapliga principer, som omfattar företag som levande, komplexa och ömsesidigt beroende system. Författaren utforskar teman som autonomi, samarbete, självorganisering och uppskattning av reflekterande förmåga, och erbjuder läsaren teoretiska och praktiska verktyg för att anpassa sina ledningsförmåga till kraven i en värld i ständig transformation.
Arbetet är uppdelat i fem kapitel och presenterar en introduktion till samtida ledningsutmaningar och exponerar komplexitetsvetenskaperna som verktyg för att möta dem. En av höjdpunkterna i boken är det autonomicentrerade tillvägagångssättet, som främjar mer adaptiva och motståndskraftiga företag. Marcia delar också en fallstudie om bioteknikföretag i Brasilien, som illustrerar hur de presenterade principerna kan tillämpas i praktiken. I det sista kapitlet utmanar författaren läsarna att reflektera över organisationers syfte och väcker en provocerande fråga: “Vem tjänar de?”
Hantera som en vetenskapsman det är en oumbärlig läsning för chefer på alla hierarkiska nivåer, unga yrkesverksamma som strävar efter ledande positioner och alla de som vill ompröva sina ledningsmetoder. Arbetet är särskilt relevant för dem som söker moderna och adaptiva lösningar som går utöver traditionella administrationsmodeller. Mer än en praktisk guide främjar boken en transformation i läsarens blick, som visar att vetenskap kan och bör vara en kraftfull allierad för att driva affärer mot framgång.
Tekniskt datablad
Boka: Managing As a Scientist & De fyra ledningsprinciperna för adaptiva organisationer
Författarskap: Marcia Esteves Augustine
Utgivare: Matrisredigerare
ISBN: 978-6556165257
Sidor: 162
Pris: R$ 34.00
Var man kan hitta: Amazonas, Matrisredigerare
