Fars dag: hur familjeband förvandlar utmaningar till affärsframgångar

Fars dag är ett datum som inte bara firar fadersfiguren, utan också belyser de unika och kraftfulla banden mellan föräldrar och barn i olika samhällsskikt.

I näringslivet förvandlas dessa band till inspirerande berättelser om familjeföretagande, där förmedlingen av kunskap, värderingar och världsbild flätas samman med beslutsamheten att bygga något bestående och meningsfullt.

Historien om Patroni, en av de största livsmedelskedjorna i landet, exemplifierar hur bandet mellan far och son kan kanaliseras till genuint entreprenörskap. Rubens Augusto Junior, grundare av varumärket, öppnade företaget för att ge patriarken som utvecklade depression efter att ha förlorat sitt jobb.

Denna gest räddade hans far, men lade också grunden till ett företag som idag har 248 enheter i Brasilien, 105 fysiska och 145 som verkar via plattform för leveransunder decennierna har de ställts inför många utmaningar tillsammans, men deras entreprenörsanda och beslutsamhet att förnya är ansvariga för att Patroni växer stadigt. Berättelsen om Rubens Junior och hans fadersfigur är en inspirerande redogörelse för hur familjekärlek och hårt arbete kan skapa bestående arv i näringslivet.

Efter samma linje av familjeföretag började banan för Sigbol, skola för professionella kurser i mode och sömnad, med vänskapen mellan Elvira Nunari och Carmem Aparecida de Freitas, mor till den nuvarande direktören, Aluizio de Freitas. Elvira skapade metoden “figa bollarna och spåra sin egen MOLD” sömnad och professionalisera kvinnor. Med tiden köpte Carmem varumärket och började tillsammans med sin man publicera teknikerna i kurser.

Metoden blev populär och i och med den ökade försäljningen av publikationer beslutade familjen att öppna en skola 1982, när patriarken Aluzio utvecklade den första kursen i sömnad och modellering i Vila Mariana, Sao Paulo. Efter att ha antagit riktningen konsoliderade Aluzio de Freitas Sigbol, ansvarig för att utbilda mer än 180 tusen elever i mer än 57 alternativ av kurser och program. På så sätt höll arvet vid liv som startade av vänskapen mellan hans föräldrar och italienaren.

“Ett varumärke föddes ur en passion för mode och ett engagemang för att undervisa och inspirera genom sömnad. Från de första dagarna värdesätter vi inte bara tekniken, utan också familjevärdena som ligger till grund för vår framgång”, säger Aluizio, som leder satsningen en gång ledd av sin far.

Kort sagt, berättelserna om Patroni och Sigbol belyser vikten av familjeband i entreprenörskap, men också förmågan att förvandla utmaningar till möjligheter till tillväxt. Dessa är inspirerande redogörelser för hur engagemang och delad vision kan upprätthålla företag över generationer och lämna en bestående inverkan på samhället och marknaden.