En Swile, franskt företag som är ledande inom företagsförmåner, genomförde en kampanj på sina sociala medier för att söka nya talanger och såg ansökningarna öka med 30% mellan april och juni i år. Det var mer än 10 000 registreringar på webbplatsen under perioden för möjligheter inom teknik och marknadsföring, med videor som haft mer än en miljon visningar på Instagram
Strategin, resultatet av samarbetet mellan marknadsföring och personalavdelningen, det gjordes i faser och hade en första publikation om en bekräftande möjlighet för kvinnliga mjukvaruingenjörer. Publiceringen på Instagram om tjänsten leddes av influencern Ana Chiyo och hade 1,2 miljoner visningar, med cirka 3 tusen ansökningar. Föreningen av de två interna områdena i ett projekt för sociala medier resulterade dessutom i en ökning av 7 000 följare på Swiles profil på Linkedin och Instagram
Bruno Montejorge, VP för marknadsföring på Swile Brasil, förklara att idén kom från viljan att nå en bredare och mer mångsidig publik på ett engagerande sätt. Därför, vi använder Instagram som ett sätt att gå bortom det vanliga, inte bara attrahera talanger, men också få sina följare att se Swile som disruptiv och innovativ.
Den nya fasen av kampanjen började den 15 juli och är inriktad på en möjlighet inom försäljning, kontrollerahär. Kandidater kan kontrollera andra detaljer om möjligheterna på webbplatsenwww.swile.co/pt-br/carreiraseller i profilerna avInstagramochLinkedin.
