LinkedIn, världens största professionella nätverksplattform, har precis lanserat den åttonde utgåvan av listan Top Startups, som erkänner de tjugo företag som utmärkt sig mest under det senaste året i Brasilien, baserat på exklusiva dataanalyser från plattformen, styrda av fyra huvudpelare: tillväxt av jobbmöjligheter, användarengagemang med företaget och dess anställda, intresse från yrkesverksamma för tillgängliga tjänster och attraktion av de bästa talangerna.
I en tid präglad av snabba förändringar anpassar sig dessa startups och omdefinierar sina produkter och tjänster – och de fortsätter inte bara att hitta sätt att växa mitt i osäkerheten, utan visar också potential att attrahera exceptionella investeringar och talanger.
Listan över startups som ingår i den nya utgåvan 2024, ledd av LinkedIn News redaktionsteam, hjälper yrkesverksamma att upptäcka resilienta företag inom en bred rad sektorer, såsom finansiella tjänster, förmåner, teknik, underhållning och andra.
Guilherme Odri, chefredaktör för LinkedIn Noticias Brasil, säger att “De de startups som valdes utvalda i årets upplaga valdes särskilt för att de formar marknaden på flera fronter, med särskilt fokus på fintechs, som fortsätter att revolutionera finanstjänster och ligger i toppen av listorna i de senaste utgåvorna. Inom teknikområdet växer utveckling av mjukvara och IT-konsulttjänster också, för att möta efterfrågan på digital transformation och operativ effektivitet. Hälsosektorn ligger också alltmer i framkant av transformationen, med startups som fokuserar på att optimera vården och patientupplevelsen. Vi kan säga att startups i Brasilien genomsyras av en innovationsmiljö, med betoning på dessa företags förmåga att anpassa sig till marknadens behov och att leda vägen mot framtiden.
Känn till listan över Top Startups 2023
- Cashewfinansiella tjänster
- Nomadfinansiella tjänster
- Super Frakt– mjukvaruutveckling
- Elvafinansiella tjänster
- Alice– sjukhus och hälsovård
- Gringo– IT-tjänster och konsulttjänster
- Tenchi Säkerhet– datorsäkerhet och nätverkssäkerhet
- triggo.ai– IT-tjänster och konsulttjänster
- Alum– finansiella tjänster
- Mat att spara– IT-tjänster och konsulttjänster
- WEbetalningarfinansiella tjänster
- Skeelounderhållning
- Nilen– sjukhus och hälsovård
- SplitC– mjukvaruutveckling
- Snabbare– design tjänster
- NG Kontanterfinansiella tjänster
- Linafinansiella tjänster
- Mekaniserade– informationsservice
- Mör– affärs- och tjänsterådgivning
- Principer– finansiella tjänster
Mer information om den kompletta listan kan hittashär.
Metodik
LinkedIn bedömer startups baserat på tillväxt och efterfrågan — två nyckelattribut som är synonymt med framgångsrika startups. Vi analyserar exklusiva data från LinkedIn inom fyra pelare
- Sysselsättningsökning: Den procentuella ökningen av antalet anställda under metodologins period, som ska vara minst 10%.
- Engagemang: visningar och följare av icke-anställda på företagets LinkedIn-sida, samt hur många icke-anställda som tittar på anställda i denna startup.
- Intresse för jobbet: den takt med vilken människor tittar på och ansöker om jobb på företaget, inklusive betalda och obetalda tjänster.
- Attraktion av de bästa talangerna: hur många anställda har startupen rekryterat från vilken global LinkedIn-företag som helst, som en procentandel av startupens totala arbetsstyrka. Datan är normaliserade i alla kvalificerade startups.
Metodiken tillämpades från den 1 juli 2023 till den 30 juni 2024.
För att kvalificera sig måste företagen vara privata och oberoende, ha mellan 30 och 50 (eller fler) anställda, ha varit grundade i 7 (eller färre) år och vara belägna i det land som anges i listan där de finns. Vi uteslöt alla anställningsföretag, tankesmedjor, riskkapitalföretag, advokatbyråer, IT- och ledningskonsultföretag, ideella organisationer och filantropiska enheter, acceleratorer och statliga företag. Startups som har sagt upp 10 % (eller 20 %, beroende på land) eller mer av sin arbetsstyrka inom metodologins tidsram baserat på offentliga annonser är också inte berättigade. Dessa beslut tas av LinkedIn News-teamet baserat på företagets uttalanden eller tillförlitliga källor.
