Under de senaste åren har samhället registrerat ett växande engagemang hos människor i miljömässiga, sociala och styrande orsaker, den så kallade ESG (Environmental, Social & Governance). Och inflytandet från detta mer medvetna lager av befolkningen omdefinierar konsumtionsvanor, med en betydande inverkan på detaljhandeln. Idag har brasilianare blivit kloka i sina köpval, med hänsyn till varumärkenas engagemang för hållbarhet och sociala frågor. Investerare antar också mer rigorösa kriterier när de bedömer var de ska fördela sina resurser, baserat på företagens beslut i relation till mångfald och företagsstyrning.
För att effektivt införliva ESG-principer i detaljhandeln är det avgörande att förstå vad detta koncept omfattar. Det är nödvändigt att känna till och genomföra åtgärder baserade på de principer som definierar sund praxis i miljö-, sociala och styrningsfrågor. FN:s mål för hållbar utveckling (SDG) fungerar som en kompass för att styra företag mot mer ansvarsfulla och hållbara metoder.
Dessa mål ger en omfattande karta över hur företag kan bidra till en bättre värld (med hjälp av tre mål för SDG: jämställdhet, anständigt arbete och livet på vattnet), och detta är särskilt relevant för detaljhandeln Att ignorera jämställdhet, utsätta anställda för dåliga arbetsförhållanden eller inte anta hållbara metoder i förhållande till vatten är inte bara ett moraliskt misstag, utan kan också få allvarliga konsekvenser för ditt varumärkes rykte och framgång.
Efter att ha förstått några grundläggande principer för ESG är det nödvändigt att dyka in i de bästa metoderna som kan implementeras i detaljhandeln.Genom att översätta dessa begrepp till konkreta åtgärder uppfyller din butik inte bara sitt sociala ansvar, utan sticker också ut på marknaden och stärker kontakten med kunderna.
Här är några metoder du kan använda i din butik:
Minska miljöpåverkan: Anta strikta policyer för effektiv konsumtion av naturresurser. Detta hjälper inte bara planeten, utan kan också spara pengar på lång sikt. Dessutom vidta åtgärder för att minska avfallet och främja avfallshantering och återvinningsmetoder. På så sätt kan det, förutom att minska miljöpåverkan, också skapa en positiv image för ditt varumärke
Inkludering och mångfald: Implementera sunda inkluderings- och mångfaldspolicyer i ditt företag. Syfta till att bygga ett mångsidigt team när det gäller social klass, ålder, etnicitet och sexuell läggning från urvalsprocessen. Mångfald berikar inte bara företagskulturen, utan ger också olika perspektiv som kan driva innovation och kreativitet
Hälsosam organisationskultur: Skapa och främja en organisationskultur som värdesätter medarbetarnas hälsa och skapar en positiv arbetsmiljö.Detta innebär att upprätthålla dynamik som säkerställer en balanserad resa för dina anställda, med hänsyn till aspekter som känslomässigt och mentalt välbefinnande.Ett hälsosamt team är mer produktivt och engagerat.
Nyckeln till framgång i ESG är konsekvent implementering av dessa metoder. Det handlar inte bara om att anta policyer för att kryssa i rutor, utan att bädda in dessa principer i ditt företags DNA. När ESG blir en integrerad del av din affärskultur gynnar det inte bara ditt varumärke, men också samhället som helhet.
Så, återförsäljare, gå längre än åtaganden och förvandla dem till konkreta åtgärder.
