Att förena arbete och moderskap är fortfarande en utmaning för många kvinnor Det är en utmanande dubbelresa, som i många ögonblick verkar omöjlig att balansera Utmaningen är ännu större för dem som åtar sig, eftersom vården med verksamheten blir symboliskt moderlig och vilotiden är ännu kortare. Vem lever mitt i denna verklighet, inser att det är omöjligt att få rätt hela tiden, men att normalisera misslyckanden är fortfarande ett dilemma.
Detta beror på att självinsamling och sociala krav på moderskap förblir intensiva. Det finns en kulturell förväntning om att kvinnor är naturligt multitasking, att de alltid är tillgängliga och känslomässigt stabila, även inför extrem trötthet och dagliga dilemman. Denna ständiga press bidrar till ångest, skuld och fysisk och mental utmattning. För många är känslan av skuld: “när jag arbetade kände jag mig skyldig till att inte vara mamma och när jag utövade moderskap kände jag mig skyldig till att inte arbeta”, delar entreprenören och medgrundaren av Concrete Capital, Mariana Menezes.
Mamma till Lara, 4 år gammal, Mariana reflekterar över att förena yrken. “Det är en process av självkännedom.Det är nödvändigt att ha lugn, organisation och flexibilitet för att möta alla krav och förstå att trots alla ansträngningar, ibland kommer misslyckanden att hända.Och att dessa misslyckanden inte definierar oss vare sig som professionella eller som mödrar”. Inför en av de främsta utvecklarna av fastighets- och finansmarknaden definierar affärskvinnan också att, även om hon värdesätter arbetet, prioriteringen är alltid dottern.
Hon minns att när Lara föddes presenterade företaget uttrycksfull expansion, vilket krävde hennes närvaro på heltid.“A Capital Concrete var vid tidpunkten för tillväxten, och Lara med mindre än ett år ännu. I många ögonblick kände jag verkligen och trodde att det var en begränsning. Detta är en sanning till denna dag, ibland kan jag verkligen inte vara närvarande, eftersom hon behöver min närvaro. Detta fick mig att ha en mycket lättare relation idag, inte för att det är lätt. Det jag lärde mig att vara affärskvinna och mamma är att jag idag vet vad jag prioriterar, jag vet var andra människor kan göra det jag gör och andra platser där jag inte gör det.
A vida de mãe e a trajetória de uma empresária se cruzam especialmente quando se trata de responsabilidade, liderança e resiliência. Em ambas as esferas, é preciso tomar decisões importantes diariamente, lidar com imprevistos, cuidar do desenvolvimento de outros e manter-se emocionalmente presente, mesmo diante da exaustão. Ser mãe é, em muitos sentidos, empreender — investir tempo, amor e energia em um projeto que se deseja ver crescer com segurança e autonomia.
Da mesma forma, liderar um negócio exige entrega, planejamento e constante adaptação, valores também fundamentais na maternidade. Essa sobreposição de papéis mostra que, apesar dos desafios, há uma força única em mulheres que assumem ambas as funções, criando pontes entre o afeto e a estratégia, entre o cuidado e a gestão.
Service: https://www.instagram.com/eumarimenezes?igsh=MWNiYTE2MXc3eDNjdQ==
