Getnet Brasil, ett teknikföretag specialiserat på betalningslösningar från PagoNxt-gruppen, tillhörande Santander, tillkännagav idag öppnandet av ansökningar för sitt positiva Young Apprentice Program. Programmet, som uteslutande riktar sig till självdeklarerade svarta ungdomar, erbjuder 11 lediga tjänster inom olika områden av företaget, inklusive Commercial, Finance, Audit, Marketing, HR, IT, Risk och Business.
Möjligheter finns i städerna Sao Paulo och Porto Alegre, med ansökningar öppna till 31 juli. Programmet söker kandidater mellan 16 och 22 år som aldrig har deltagit i ett ungt lärlingsprogram tidigare, som bor i en av städerna med lediga platser och som har avslutat eller går på gymnasiet, tekniskt eller högre.
De utvalda kommer att ha en arbetsdag på 20 timmar per vecka och kommer att få, förutom ersättning och mat/måltidskuponger, en rad förmåner. Bland dem är livförsäkring, transportkuponger, födelsedagsledighet, Gympass, årlig vaccinationskampanj, Summer Get och tillgång till Specialized Personal Support Program (PAPE).
Med detta initiativ bekräftar Getnet Brazil sitt engagemang för mångfald och inkludering på arbetsplatsen. Företaget strävar efter att tillhandahålla förstagångsanställningsmöjligheter för svarta talanger, vilket bidrar till skapandet av en mer mångsidig, integrerad och motiverande professionell miljö.
Intresserade kan anmäla sig via länken: https://lnkd.in/d-GxxBYXgetnet Brasilien hoppas att detta program kommer att vara ett viktigt steg för att främja lika möjligheter på den tekniska arbetsmarknaden.
