DE Digitteknik, baserat i Florianopolis, har 20 lediga tjänster öppna för 2025.Företaget, som anställde 72 yrkesverksamma under 2024, inklusive unga lärlingar, praktikanter och effektiva anställda, räknar med att behålla i genomsnitt 80 årliga anställningar.Detta antal återspeglar den växande efterfrågan på nya talanger och företagets engagemang för att stärka sina team, med särskilt fokus på kontinuerlig utveckling av sina anställda genom utbildningsprogram.
För närvarande omfattar de lediga tjänsterna 6 praktikplatser inom områdena utveckling, artificiell och kommersiell intelligens, samt 11 lediga tjänster för yrkesverksamma inom utveckling och 3 för den kommersiella sektorn Mariana Polli, folkansvarig på Digitro Tecnologia, framhåller att företaget går längre än att erbjuda jobb. “Vårt uppdrag är att tillhandahålla ett gediget utvecklingsspår, med interna utbildningsprogram och jobbomplaceringsmöjligheter, så att alla växer tillsammans med företaget”, säger hon.
Denna strategi återspeglas i den låga omsättning r 2023 var kursen 28,10%, under marknadsgenomsnittet på 33,07%.Investering i värdering av kunskap, med subventioner för forskarutbildningskurser och MBA, bidrar direkt till att behålla talang och stärka den professionella tillväxtmiljön.
Förutom de juridiska förmånerna erbjuder företaget en arbetsmiljö med viloplatser, kaffe och en “ledig dag” i jubileumsmånaden.“Vårt engagemang är att skapa en miljö där människor kan få erfarenhet och växa tillsammans med företaget”, tillägger Mariana.
Intresserad av att arbeta på Digitro Tecnologia kan kontrollera de lediga tjänsterna som finns tillgängliga i portal, i avsnittet “Arbeta med oss” Digitro Tecnologia har också en specifik talangpool för PCD (People with Disabilities) och Young Apprentice.