Korporativni turizam u Brazilu slavi završetak 2024. godine sa impresivnim brojkama: prema poslednjem istraživanju sektora sprovedenom u oktobru od strane FecomercioSP, u saradnji sa Latinskoameričkom asocijacijom za upravljanje događajima i korporativnim putovanjima (Alagev), fakturiranje je dostiglo 130 milijardi R$. U acumuliranom rezultatu godine i u poređenju sa rezultatom u istom periodu 2023., раст је био од 5,3%, bivši najveći procenat u istorijskoj seriji koja je započela 2011. godine
Za razliku od turizma radi uživanja, korporativni turizam je usmeren na efikasnost. Prema Beatriz Oliveira, osnivačica i CEO Pervoy Turizma, agencija specijalizovana za personalizovana putovanja, korporativna putovanja moraju biti organizovana brzo, efikasna i centralizovana
Agencija treba da ponudi alate i resurse koji će ubrzati proces i minimizirati vreme koje zaposleni troše na organizaciju putovanja. Moramo biti uvek oprezni prema nepredviđenim situacijama koje se mogu dogoditi, pre svega u vezi sa promenama rasporeda letova. "Spremnost i fleksibilnost mnogo znače u ovom trenutku", пунктуирај Беатрис
Agencija prati svu organizaciju putovanja, u najmanjim detaljima, sa podršku 24 sata – uključujući post-putovanje. „Na kraju putovanja, HR kompanije prima sveobuhvatan izveštaj sa svim troškovima, olakšavajući proces refundacije zaposlenih. За Беатрис, esencijalno je imati fleksibilan plan, koji nudi zaposlenima opcije leta, smeštaj i prevoz, prikladne vašim preferencijama i rasporedima, čineći putovanje udobnijim i manje iscrpljujućim
Stručnjak takođe ukazuje na trend koji raste i koji obećava da će se učvrstiti 2025. godine u modernim kompanijama: takozvanibleisure, šta je putovanje koje spaja posao i razonodu. "Millennial generacija (osobe rođene između 1981. i 1995. godine)", posebno, ceniti iskustvo i traži ravnotežu između profesionalnog i ličnog života. Ova promena ponašanja je podstakla kompanije da preispitaju svoje politike korporativnog putovanja, uključujući aktivnosti slobodnog vremena u poslovnim putovanjima, izjavljuje Beatriz
Према њеним речима, sa povratku na rad na licu mesta nakon pandemije koja je pogodila svet između 2020. i 2023., ova tendencija je pokrenuta potragom za većim kvalitetom života i potrebom da se usklade profesionalne i lične obaveze. "Pored povećanja zadovoljstva zaposlenih", оposlovni odmorgarantuje njihovu dobrobit, koji koriste poslovna putovanja da bi saznali više o lokalnoj kulturi
U 2024, najtraženije destinacije za korporativni turizam u Pervoy Turizmu bile su: Bahia, Куритиба, Порто Алегре, Kolumbija, SAD i Mozambik
