A Coploy, prva brazilska platforma za video intervjue koja koristi veštačku inteligenciju (VI) za procenu kandidata, upravo je dobio ulaganje od 1 R$,5 miliona. Investicija, vođeni investitorima Luizom Nacifom i Renatom Castrom, cilj je podsticanje inovacija i širenja startapa, koji se već ističe kao jedna od velikih obećanja na tržištu tehnologije za zapošljavanje
Trenutno, selekcioni procesi mogu trajati mesecima, generišući duge periode čekanja i neizvesnosti kako za kompanije tako i za kandidate. Praksa nedostatka povratnih informacija tokom selekcije, poznata kao "job ghosting", dokazuje potrebu optimizacije faza zapošljavanja. Coploy se pojavljuje kao rešenje za te izazove, nudeći robusnu i sigurnu platformu koja zadovoljava potrebe preduzeća iz različitih sektora i zahteva, od operativnih pozicija do izvršnih pozicija, na bilo kojem nivou senioriteta i jezika
Pustena na tržište u aprilu 2024., Coploy je već intervjuisao više od 10.000 kandidata u manje od šest meseci rada. Platforma obećava da će revolucionisati zapošljavanje smanjenjem vremena selekcije za više od 80% i finansijskih troškova povezanih sa procesom zapošljavanja za više od 60%. Startap očekuje da postigne 2,5 miliona intervjua do kraja 2025. godine
Coploy koristi veštačku inteligenciju za analizu veština i kompetencija kandidata tokom intervjua, pružajući vredne uvide regruterima. Platforma nudi resurse kao što su snimanje u video formatu, preuzmi intervju u PDF-u, rangiranje kandidata i generisanje personalizovanih povratnih informacija
Naša svrha je optimizovati vreme trajanja selekcijskih procesa naših klijenata, sa fokusom na asertivnosti kandidata i doprinosom smanjenju fluktuacije zaposlenih u kompanijama. Verujemo da tehnologija može biti moćan saveznik u intervjuisanju kandidata na velikoj skali i obezbeđivanju standardizovanog procesa u oceni kandidata, izjavljuje Leandro Panegassi, CEO kompanije Coploy
Coploy nudi različite planove, kotirani u skladu sa obimom kredita koje je odabrala korporacija, pružajući fleksibilnu i odgovarajuću alternativu za preduzeća različitih veličina. Startap je već razgovarala sa više od 100 kompanija iz različitih sektora, uključujući tehnološke konsultacije, call centri i programi prakse
Naša misija je doneti efikasnost sektoru ljudskih resursa. Uzbuđeni smo potencijalom rasta poslovanja i sigurni da naša platforma ima važnu prednost za nastavak podsticanja uspeha naših klijenata, ističe Diego Paraizo, suosnivač i CINO kompanije Coploy
Нацуо Оки, ko-fondator i glavni proizvodni direktor Coploy-a, jača ulogu inovacija i veštačke inteligencije u razvoju rešenja koja zadovoljavaju specifične potrebe regrutera i kandidata. „Intervjui predstavljaju jedan od najkritičnijih trenutaka svakog selekcionog procesa“. Naš cilj je ponuditi alat koji ide dalje od jednostavne automatizacije, osiguravajući da se svaki kandidat precizno proceni i da regruteri imaju detaljne informacije za donošenje usmerenih odluka. Veštačka inteligencija nam omogućava da isporučimo ovo rešenje na skalabilan i prilagođen način za različite segmente tržišta.”
Ulaganje od 1 R$,5 miliona će biti iskorišćeno za razvoj novih funkcionalnosti, validirati poslovni model i implementirati marketinške strategije. Verujemo u potencijal Coploy-a da transformiše tržište intervjua u Brazilu. Uzbuđeni smo što smo deo ovog putovanja i što doprinosimo rastu startapa, ističe Luiz Nacif, investitor Coploy
