Prema nedavnim projekcijama Međunarodnog monetarnog fonda (MMF), Brazil bi trebalo da raste 2,2% у 2025., sa stopa nezaposlenosti ostaje stabilna, oko 7,2%. Scenarij umjerenog rasta i postepene stabilizacije ekonomije sljedeće godine trebao bi uticati na prioritete kompanija, koji će tražiti ne samo efikasnost i smanjenje troškova, ali inovacija i strategije održivog rasta. Analiza je od Grupe Hub, HR konsultacije sa rešenjima za zapošljavanje i selekciju i razvoj ljudi, sa više od 10 godina iskustva i klijentima kao što je Ambev, Гугл, Priroda, Santander, Stellantis i Vale u portfoliju. Prema kompanija, pred očekivanju faze prilagođavanja 2025. godine, mogu se očekivati napredci u strateškim sektorima koji obećavaju da će pokrenuti tržište rada, posebno za menadžerske pozicije
Према Виктору Фацију, senior partner Grupe Hub, sektor tehnologije će ostati aktivan u 2025., liderajući generaciju poslova za menadžerske pozicije. U 2024, 25% radnih mesta koja je obezbedila konsultantska firma bila su namenjena sektoru. "Следеће године бразилска економија ће представити могућности раста за компаније и професионалце спремне да инвестирају у иновације", digitalizacija i održivost. Znanja u ovim oblastima biće konkurentske prednosti u svim sektorima, posebno za menadžerske i direktorske pozicije, koje će kombinovati tehničke i strateške veštine, ističe izvršnog direktora
Rast razvoja veštačke inteligencije, kibernetička bezbednost, blokčejn i analiza podataka će podstaći napredak digitalne transformacije u raznim industrijama. Veštine kao adaptivno liderstvo, upravljanje promenama i strateška vizija biće u porastu
Konsultacija navodi, ispod, pozicije koje će biti tražene 2025. godine.
Директор за технологију (CTO)
Odgovoran za vođenje tehnološke strategije, ovaj profesionalac će biti ključan za usmeravanje inovacija u digitalnim proizvodima i uslugama u svetlu tržišta koje se neprekidno menja
Specijalista za veštačku inteligenciju (VI)
Veštačka inteligencija postaje suštinska za optimizaciju procesa, predviđanje trendova i personalizacija iskustava kupaca u različitim sektorima, od finansija do zdravlja. Specijalizovani profesionalci će biti sve potrebniji za razvoj, trenirati i prilagoditi modele veštačke inteligencije, osiguravajući da se tehnologija koristi na etički i efikasan način
Direktor za bezbednost informacija (CISO)
Kibernetički napadi su se povećali širom sveta u prvoj polovini 2024. godine, uključujući Brazil, prema izveštaja odeljenja za obaveštajnu analizu pretnji kompanije Check Point Software. Sa povećanjem ovog scenarija, biće velika potražnja za stručnjacima koji osiguravaju bezbednost podataka
Специјалиста за кибернетичку безбедност
Digitalna bezbednost je oblast u kontinuiranoj evoluciji, ne samo zbog povećanja sajber napada, ali i zbog složenosti propisa o zaštiti podataka (kao što je LGPD, u Brazilu, i GDPR, u Evropi. Preduzeća će trebati stručnjake za zaštitu osetljivih podataka, procena rizika i kreiranje strategija bezbednosti protiv pretnji
Menadžer za podatkovne nauke
Istraživanje koje je sprovela McKinsey & Company pokazalo je da kompanije koje intenzivno koriste digitalne podatke beleže rast iznad proseka tržišta, pokretanje, uključujući vaš EBITDA. Korišćenje podataka za poslovne odluke nastaviće da podstiče potražnju za liderima u nauci o podacima i analitici
Analista de Dados/Big Data
Sa eksponencijalnim rastom podataka, biće potrebni kvalifikovani stručnjaci da ih analiziraju, generišući akcione uvide koji podržavaju donošenje odluka. Analitičar podataka ili Big Data pomaže u izvlačenju vrednosti iz podataka, šta je danas ključno za konkurentnost, optimizacija procesa i identifikacija novih poslovnih prilika
Менаџер за анализу
Pored analize podataka, neophodna je efikasna uprava operacijama analitike i transformacija uvida u strateške akcije. Menadžer analitike vodi timove i projekte, usaganje analize podataka sa poslovnim ciljevima, postajući ključan za osiguranje da analitička otkrića donesu pravu vrednost
Engenheiro/Especialista de Cloud
Sa migraciji mnogih kompanija u oblak, zbog skalabilnosti i smanjenja troškova koje pruža, inženjeri specijalizovani za Cloud biće traženi da implementiraju, održavanje i optimizacija infrastrukture. Ovi stručnjaci su presudni za obezbeđivanje sigurnosti, efikasnost i usklađenost sistema i podataka pohranjenih u oblaku
