AДигитро Технологија, sa sedi u Floranopolisu, ima 20 slobodnih mesta za 2025. godinu. Preduzeće, koji je zaposlio 72 profesionalca u 2024., uključujući mlade učenike, stažisti i zaposleni saradnici, predviđa održavanje proseka od 80 zapošljavanja godišnje. Ova broj odražava rastuću potražnju za novim talentima i posvećenost kompanije jačanju svojih timova, sa posebnim fokusom na kontinuirani razvoj svojih zaposlenih kroz programe obuke
Trenutno, pozicije uključuju 6 mesta za praksu u oblastima razvoja, veštačka inteligencija i trgovina, pored 11 mesta za profesionalce u razvoju i 3 za komercijalni sektor. Маријана Поли, menadžer za ljudske resurse u Dígitro Tehnologiji, ističe da kompanija ide dalje od pružanja poslova. Naša misija je pružiti čvrst put razvoja, sa internim programima obuke i prilikama za premeštanje radnih mesta, da bi svi zajedno rastu sa kompanijom, tvrdnja
Ova strategija se odražava na niskomprometod Dígitra. У 2023., taksa je bila 28,10%, ispod proseka od 33,07% tržišta. Investicija u valorizaciju znanja, sa subvencijama za postdiplomske kurse i MBA programe, direktno doprinosi zadržavanju talenata i jačanju okruženja za profesionalni rast
Pored zakonskih pogodnosti, kompanija nudi radno okruženje sa prostorima za odmor, кафе и једанslobodan dan"u mesecu rođendana". “Naša posvećenost je da stvorimo okruženje u kojem ljudi mogu steći iskustvo i rasti zajedno sa kompanijom”, kompletna Marijana
Zainteresovani za rad u Dígitro Tecnologia mogu proveriti dostupne pozicije naпорталu sekciji "Radite sa nama". Dígitro Tehnologija takođe ima specifičnu bazu talenata za PCD (Osobe sa Invaliditetom) i Mlade Učenike
