Povratak brazilske ekonomije – iako polako – u prvom polugodištu 2024. godine pozitivno se odražava na razne aktivnosti, као, на пример, u zagrevanju tržišta zapošljavanja lidera za kompanije. Prema istraživanje koje je sprovela EXEC, kompanija specijalizovana za selekciju i razvoj visokih izvršnih direktora i savetnika, sektori koji imaju značajan udeo u BDP-u zemlje, kao industrija i usluge, zabeležili su značajan rast – 50% i 45%, odnosno – u indeksu prijema novih izvršnih direktora za C-Level i upravu u godišnjoj poređenju. Međutim, tržišta kao maloprodaja, logistika i agrarno poslovanje su ostali stabilni sa blagom tendencijom usporavanja
Prema Aleksandru Zuveli, члан EXEC, istraživanje donosi dobre vesti, jer pokazuje da se kompanije ponovo zapošljavaju lidere nakon turbulentnog okruženja sa promenom vlasti prošle godine. Industrijski i uslužni sektori su imali tešku godinu u 2023, brojajući skromni rast, rezultantna od faktora kao što su neizvesnost u pravcu ekonomije, kamate zemlje još uvek na visokim nivoima, šta povećava troškove proizvodnje i operacija, visoka neplaćanja i zaduženost porodica, među ostalim faktorima. Međutim, u 2024, čini se da je ta refleksija postala malo blaža, s sa više ohrabrujuće perspektive za budućnost, šta je podstaklo industrije različitih sektora da zapošljavaju nove izvršne direktore, oceni
Prema podacima Mesečne industrijske ankete (PIM), proizvedena od strane IBGE, sektor je završio 2023. sa ekspanzijom od 0,2%, signalizirajući stabilnost. За ову годину, perspektive su optimističnije. Prema projekcija Nacionalne konfederacije industrije (CNI), industrijski BDP treba da poraste 2,1%, mnogo iznad rezultata prethodnog perioda
U vezi sa univerzumom usluga, odgovoran za 70% BDP-a i smatra se jednim od najvažnijih motora brazilske ekonomije, Zuvela veruje da suvi dobri vetrovi koji duvaju u korist napretka aktivnosti važan podsticaj za ulaganje u zapošljavanje novih lidera. “Poput kao i ostali tržišta, sektor usluga je bio pogođen pandemijom, ali pokazuje jaku otpornost. U poslednje tri godine, ostao u rastu, nešto što se nije dešavalo od 2014., donose nove horizonte za preduzeća i, posledično, za izvršne direktore koji se bave ovom aktivnošću, ističe stručnjak, citujući podatke IBGE, шта, među njima, istakao je porast od 2,3% za sektor prošle godine
За 2024, još uvek sa nekim izazovima koji treba da se prevaziđu, procena je da će ekspanzija aktivnosti biti malo manja, одан 1,9%, prema procene Konfederacije nacionalnog trgovine, Бенс, Usluge i turizam (CNC), dok će BDP zemlje rasti 2,5%, prema informacijama iz najnovijeg Makroekonomskog biltena koji je objavila Sekretarija za ekonomsku politiku (SPE) Ministarstva finansija
Industrija: građevinarstvo i mašine i oprema
Istraživanje EXEC je pokazalo da je snažan porast zapošljavanja izvršnih direktora u industriji u prvih šest meseci 2024. godine bio pod jakim uticajem kretanja na tržištima građevinarstva i nekretnina, i mašinama i opremom, koji je zabeležio porast od 75% u odnosu na prvo polugodište 2023. godine. Tržište nekretnina diše malo opuštenije, motivisan kontinuiranim razvojem zapošljavanja, позитивна очекивања компанија за куповину некретнина и лансирање, pored toga što se očekuje pozitivan rast sektora u 2024., sa novim smernicama za program Moja Kuća Moj Život. Brazilska komora građevinske industrije (CBIC) je revidirala prognozu rasta BDP-a sektora za ovu godinu, одан 1,3% за 2,3%
U vezi sa industrijom mašina i opreme, član EXEC-a naglašava da sektor prolazi kroz trenutak modernizacije proizvodnje i proizvoda, motivisan od napretka digitalizacije, šta zahteva dobro pripremljene lidere da orkestriraju ovaj pokret. С друге стране, i dalje se suočava s nekim izazovima, kao teškoće u uvozu i visoki troškovi
Već sektori kao što su zdravstvo, farmaceut, obrazovanje i IT su ostali stabilni u vezi sa prijemom novih lidera u tom periodu, prema dokumenta EXEC
Sektor usluga
Istraživanje je takođe istaklo da je potražnja za novim liderima na tržištu usluga bila podstaknuta različitim faktorima, među njima povratak na prisutne aktivnosti nakon pandemije, uključujući aktivnosti slobodnog vremena i socijalizaciju, poboljšanje poverenja potrošača, sa poboljšanjem ekonomske situacije, povećanje porodičnih prihoda i veća sklonost potrošnji i povećanje u sektoru informacionih tehnologija sa usvajanjem novih tehnologija i veštačke inteligencije
Zuvela ukazuje da je skup ovih faktora naterao sektor usluga da traži više inovacija i nove lidere koji će voditi nove talase evolucije u sektoru. "To su lideri spremni da se nose sa digitalnim svetom", sa disrupcijom i motivacijom svojih timova da razmišljaju van okvira, ističe
Za stručnjaka EXEC, zapošljavanje lidera u tim aktivnostima treba da ostane aktivno u narednim mesecima. „Najveća potražnja za izvršnim direktorima će se verovatno zadržati“, jer trebamo da nastavimo sa razumnim rastom ekonomske aktivnosti, scenarij veće digitalizacije i poboljšanje prihoda porodica u narednim, šta donosi nove prilike za liderstvo unutar sektora, zaključuje
