Са окретањем године, многи професионалци користе тренутак обнове да преиспитају своје циљеве каријере и потраже нове могућности на тржишту рада. Na kraju, почетак новог циклуса је одлична шанса за планирање промена, ускладити циљеве и инвестирати у лични и професионални развој. Али, на све конкурентнијем тржишту, истаћи се захтева више од добро направљеног резимена: захтева стратегију, самопознање и припрема за актуелне трендове. То што објашњава Hosana Azevedo, Head of Human Resources одInfojobs, сајт и апликација за послове који повезује таланте и компаније
⁇ Ово је идеално време за професионалце да анализирају своје стазе и идентификују где могу да се развијају, било у области нових вештина, на начину како се позиционирају на тржишту или у јачању својих мрежа контаката. Пазар је све више динамичан и вреднује оне који успевају да споје техничке и понашачке вештине са солидним и добро усмереним планирањем каријере ⁇, ističe stručnjaka
На основу ове перспективе, кључно је усвојити стратешки приступ за подстицање каријере и искористити могућности које тржиште нуди. Da bi pomogao u tom procesu, Hosana Azevedo дели практичне и асертивне савете за оне који желе да почну годину са десне ноге и се истакну у потрази за послом у све конкурентнијем тржишту
1. Ажурирајте и истакните свој резиме
Први корак је осигурати да је ваш резиме ажуриран и са нагласком за ваша најновија достигнућа. ⁇ Добра резиме иде даље од листе својих искустава. Он мора показати конкретне резултате, као постигнути циљеви или пројекти испоручени, на објективан и визуелно атрактиван начин ⁇, suger Hosana. Она такође наглашава важност персонализације документа за сваку ваканцију. ⁇ Распитај о компанији и прилагоди свој резиме да покаже вештине и искуства која се највише ускладе са оним што организација тражи.”
2. Инвестиција у дигиталне вештине и soft skills
У свету све више дигиталном, вештине као овлашћење технолошким алатима, анализа података и флуенција у платформама дистантног рада су важни диференцијали. Hosana такође наглашава релевантност soft skills-а. ⁇ Данас, вештине као комуникација, решавање проблема и рад у тиму су једнако цењени као и техничке вештине.⁇ Платформе онлине курсева су одличан начин да стекнете или побољшате ове карактеристике
3. Шириј своје мрежовање и учествуј на догађајима
Остати повезан са другим професионалцима из области је кључно. ⁇ Учествовати у догађајима, сајмови запослења и групе за дискусију је одличан начин да упознате људе, разумети трендове тржишта и чак и открити ваканције пре него што буду објављене јавно ⁇, коментар Хосана
4. Поставите јасне циљеве и креирајте план каријере
Одређивање специфичних циљева и креирање плана за њихово постизање је кључан корак. ⁇ Добро структуриран план каријере помаже професионалцу да визуелише где жели доћи и да нацрта стратегије за постизање сваког циља ⁇, izjavljuje Hosana. Алати као што је SMART метод (специфичан, измерива, постиживи, релевантни и временски) могу бити корисни у том процесу
5. Припремите се за динамичне селективне процесе
Селекциони процеси су више интерактивни и технолошки, укључујући динамике групе, онлајн тестови и интервјуи са практичним случајевима. ⁇ Бити спреман за овај нови формат је кључно. Истраживање о предузећу, тренира своје лично представљање и буде отворен да учествује у активностима које оцењују понашачке и техничке компетенције ⁇, саветује Хосана
⁇ Почети годину са добро дефинисаном стратегијом је кључ за претварање амбиција у достигнућа. Потрага за послом је путовање које захтева самопознање, стратегија и одлучност. Користити тренутак обнове да инвестирате у себе, ускладити своје циљеве и припремити се за захтеве тржишта може отворити врата за нове могућности и напредовања у каријери. Са фокусом, одлучност и исправне акције, 2025 може бити година у којој ћете узети следећи велики професионални корак ⁇, završava specijalista.
