Brazilansko udruženje za ljudske resurse iz Sao Paula (ABRH-SP) zauzima čvrst stav protiv nazadovanja u politikama raznolikosti, једнакост и инклузија (DEI) у организацијама. У време када велике корпорације, posebno u Sjedinjenim Američkim Državama, smanjuju svoje napore u toj oblasti, Brazil teži da se istakne kao globalni primer kontinuirane posvećenosti DEI
21. августа, ABRH-SP će objaviti manifest "Ne nazadovanju agende raznolikosti!tokom posebnog događaja koji će okupiti izvršne direktore i direktore velikih brazilskih preduzeća. Cilj je da se formalizuje obaveza zemlje prema cilju i da se podstakne razmena iskustava radi jačanja uključivanja u korporativno okruženje
Luiz Eduardo Drouet, Председник Извршног одбора АБРХ-СП, ističe priliku da Brazil postane svetski referent: „Dok vidimo zabrinjavajući nazadak u drugim zemljama, Brazil ima šansu da pokaže da DEI nije prolazni trend, još jedna strateška potreba za budućnost organizacija
Манифест, koji će biti potpisan od strane lidera raznih organizacija, potvrđuje važnost ne samo očuvanja, ali povećati napredak u oblasti DEI. Drouet ističe da su potrebne još akcije i ulaganja, oni podstiču inovacije, konkurentnost i održivi razvoj
A ABRH-SP poziva sve kompanije i profesionalce da se pridruže ovom pokretu, ciljajući da Brazil učvrsti svoju poziciju globalnog lidera u ovom ključnom pitanju. Događaj obećava da će biti prekretnica u borbi za raznolikost i uključivanje u brazilskom korporativnom okruženju, u poređenju sa regresivnim trendovima primećenim u drugim zemljama
