Према новој студији на LinkedIn, највећа професионална социјална мрежа на свету, 75% истраживаних бразилских професионалаца разматрају мењање посла у 2024.. Овај број одражава значајан покрет на тржишту рада, у тренутку у којем стопа незапослености у Бразилу такође представља значајне промене, како указује студија Бразилског института за географију и статистику (IBGE) која је показала да је незапосленост напредовала на 7,9% у првом кварталу 2024..
Консултант за каријеру и послове ESIC-а, Alexandre Weiler, објашњава да је транзиција каријере процес који укључује промену из једне професије у другу, могући настати када се професионалац формира или делује у подручју, али с временом осећа мотивацију да делује у другачијем пољу. ⁇ Транзиција може бити планирана или се догоди природним путем, због промоција или процеса селекционих унутар у предузећу где особа ради. У случају планиране транзиције каријере, кључно је рефлектирати о неким важним питањима као стварна мотивација за ту промену, ако је случај да урадиш специјализацију, да ли је проблем је тренутно радно окружење или професија, међу другим важним истрагама које доносе потпуну анализу професионалца ⁇, tvrdnja
Једном идентификована мотивација за транзицију каријере, кључно је отићи за акцију, почевши са ажурирањем резиме и профила на LinkedIn који одражава вештине, искуства и достигнућа недавна. ⁇ Мрежање остаје једна од најефикаснијих стратегија за проналажење нових могућности запошљавања, dakle, учествује у догађајима, повези се са колегама професије и прошири своју мрежу контаката. Pored toga, кључно је урадити истраживање тржишта рада у својој области деловања да идентификује које компаније су запошљавају, који су трендови и које вештине су у високој потражњи, омогућавајући да се ви боље припремите за интервјуе и се стратешки позиционирате ⁇, тврди Weiler
Uspešna priča: od advokature do prodaje
Sandro Wuicik, данас комерцијални директор и коосновач Market4u, је пример промене каријере, jednom kada, до тада успешан адвокат у својој каријери, мигрирао у предузетништво и у област продаје, у којој је пронашла нове могућности раста и остварења. ⁇ Схватио сам да су моје вештине у аргументацији и преговарању биле савршено применљиве у продаји. Био је почетни изазов, али данас се осећам више испуњено и видим обећавајућу будућност у мојој новој каријери ⁇, дели се Sandro
Предузетник објашњава да током процеса транзиције, углавном одлуку, није било лако. ⁇ Био је похађао колеџ, доказ OAB-а, изградио каријеру у области спорта, да ја сам био заљубљен, али осетио да недостаје нешто.”
Тада је Сандро добио позив да се придружи свом брату, Едвард, који је већ био предузетник. ⁇ Ја сам се променио из адвокатства у предузетништво, зато што сам схватио већу сврху, знао за позитиван утицај који предузетништво могло изазвати на животе милиона људи ⁇, on tvrdi.
Биле су неке компаније створене, неке су успеле, друге не, док дођемо до пословног модела market4u, данас највећа микрофранкија у Бразилу и највећа мрежа автономних тржишта у Латинској Америци
Типове консултанта каријере ЕСИЦ Интернационала, Alexandre Weiler, за промену каријере
1 – Оцените своје мотивације
Пре него што донесе било коју одлуку, важно је разумети зашто желите променити посао. Питајте се себе да ли је то питање незадовољства са садашњим окружењем, потрага за новим изазовима, боље финансијске услове или други лични разлози. Имајући јасност о својим мотивацијама помоћи ће да донесете више асертивну одлуку
2 – Знај своје професионалне циљеве
Променити правце своје каријере постаје лакше када знате куда идете. Ви можете желети имати свој сопствени посао, поче у потпуно другачијој области или изаћи две позиције у својој тренутној компанији. Важно је имати јасност о томе где желите доћи и који су ваши краткорочни циљеви, srednji i dugoročni rok. То ће вам омогућити да направите ефикасно планирање и одржите своју мотивацију
3 – Ажурирајте свој резиме и профил на linkedIn
Са 75% професионалаца узимајући у обзир промену, неопходно је да ваше резиме и профил на LinkedIn буду ажурирани и одражавају ваше вештине, искуства и достигнућа недавна. Користите релевантне кључне речи из ваше области да повећате видљивост вашег профила
4 – Уради networking
Нетворкинг остаје један од најефикаснијих начина за проналажење нових могућности запошљавања. Učestvujte na događajima, повезива се са колегама из професије, и искористите LinkedIn-а да проширите своју мрежу контаката. Много пута, најбоље могућности се не најављују јавно и стижу кроз назнаке
5 –Испитај тржиште
Информирај се о тржишту рада у својој области делатности. Идентификујте које компаније су ангажујући, који су трендови и које вештине су у високој потражњи. То ће омогућити да се боље припремите за интервјуе и позиционирате се на стратешкији начин
6 – Размисли раст у дугорочном периоду
Када процените нову прилику, помисли на свој раст у дугорочном периоду. Питајте о могућностима развоја и промоције унутар компаније, и да ли организациона култура је у складу са својим вредностима и циљевима каријере
7 – Побрини о менталном здрављу
Промена запослења може бити стресан процес. Важно је бринути о свом менталном здрављу током ове транзиције. Практикујте активности које помажу у смањењу стреса, као физичке вежбе, медитација, или хобија који ви се свиђа
