Na sledeći dan 26. jula, svet će biti sa pažnjom usmeren na ceremoniju otvaranja Olimpijskih igara u Parizu. Događaj, koji okuplja sportiste različitih nacionalnosti i sportskih disciplina, to je izlog vrednosti i lekcija koje se mogu primeniti u raznim oblastima života, inkluzivno u svetu biznisa
Razmišljajući o tome, Беатрис Амбросио, CEO и оснивачица Mention-а, први startup за ПР у Латинској Америци, odvojio je 5 lekcija koje Olimpijske igre i sport mogu doneti izvršnim direktorima.
- Стратегија
Kao u sportskom meču, gde je svaki pokret pažljivo planiran da bi se postigla pobeda, preduzeća treba da izrade akcioni plan koji omogućava postizanje ciljeva. Strategija je ključna za usmeravanje napora, optimizovati resurse i nadmašiti konkurenciju. Bez jasnog planiranja, i sportisti i kompanije mogu izgubiti fokus i pravac, kompromitujući performanse, objasni Ambrosija
- Saradnja
Dobro dobro integrisana ekipa, gde svaki član poznaje svoju ulogu i radi u harmoniji s ostalima, teži ka postizanju boljih rezultata. Na isti način, korporacije koje podstiču saradnju među zaposlenima promovišu zdravije i motivišuće radno okruženje. Ujedinjenje tima može dovesti do inovacija, brzo rešavanje problema i jačanje timskog duha
- Liderstvo
Veliki sportisti su primeri liderstva i pokazuju otpornost pred izazovima. Na tržištu, ovaj aspekt je ključan za usmeravanje, podsticati kreativnost i osigurati napredak poslovanja. Efikasni lideri uspevaju da motivišu ljude i postignu ambiciozne ciljeve. “Poput kao kapetan na terenu”, dobar lider zna kada da delegira, "podržati i donositi strateške odluke", коментар
- Raznolikost
Olimpijske igre okupljaju sportiste različitih kultura, etničke grupe i poreklo. Ova raznolikost obogaćuje takmičenja i pruža nove perspektive. Na isti način, organizacije koje cene raznolikost imaju tendenciju da budu inovativnije, jer koriste potencijal svojih talenata. "Inkluzija u radnom okruženju može dovesti do plodnih rešenja i šireg razumevanja globalnog tržišta", tvrdio je Ambrosio
Ove godine, brazilska delegacija će po prvi put u istoriji imati više žena nego muškaraca. Ukupno je 277 sportista, bilo 153 žena i 124 muškarca. Tako da, 55% su sportistkinje, broj veći nego na Olimpijadi u Tokiju, когда сума представљала 47%
- Odgovornost
Atletičari su primeri discipline i posvećenosti, intenzivno se posvećujući treninzima i takmičenjima. U svetu biznisa, odgovornost je ključna za izgradnju čvrste marke i sticanje poverenja partnera. Svesne kompanije su one koje ispunjavaju svoja obećanja, rade etički i posvećeni su kvalitetu usluga i zadovoljstvu klijenata
"Uključivanjem ovih lekcija iz sporta", brendovi mogu ojačati svoju organizacionu kulturu, povećati svoju konkurentnost i postići trajni uspeh. Стратегија, saradnja, liderstvo, raznolikost i odgovornost su osnovni stubovi kako za sportiste tako i za preduzetnike koji teže da budu referenca u svojim segmentima, заврши
