Promovisanje znanja, strateške veze i rešenja za korporativne izazove. Ove su os temelji Disruptiona, događajмајсторorganizovan mesečno od strane Enjoy, ekosistem poslovanja fokusiran na povezivanje i razvoj preduzetnika, promovisanje disruptivnih i transformativnih rešenja. Izvršeno 16. aprila, dogodak je okupilo više od 80 preduzetnika u Coco Bambu, и присуствовала Џованна де Карвальо, Šef operacija u Ready to Go
Usmeren prema preduzetnicima koji ostvaruju više od 4 R$.8 milhões/ano, Disruption je razvijen da podstakne razmenu iskustava među tim odabranim profesionalcima. Fokusiramo na donošenju agende koja će ojačati rast, ljudska veza i poremećaj među našim učesnicima, izazivanje razmišljanja izvan okvira. Duboke sesije umrežavanja usmerene na povećanje rasta poslovanja, podeli Wander Miranda, osnivač Enjoya
Upravljanje više od 100 saradnika, Giovanna de Carvalho je podstakla rast od preko 100 miliona R$ u poslednjoj godini, има централну улогу у стратешком и оперативном вођству компаније која, данас, prepoznata je globalno kao jedna od najvećih operacija Hotmarta, dobijajući sertifikat Great Place to Work sa najvećim brojem bodova u Centralnom Zapadu
Svi planovi koji stoje iza ovog uspeha podeljeni su na sastanku. Moj cilj je bio da donesem ne samo oblike zapošljavanja koji mogu biti najkorisniji za povećanje korporativnog potencijala, ali i važnost obuke liderstva za angažovanje timova u postavljene ciljeve i zadatke, kao i saveti o tome kako razviti efikasno upravljanje timovima koje će ujediniti profesionalce i podići njihov učinak i produktivnost za postizanje sve boljih rezultata, објасни
Za Rafaela Rodrigesa, CEO FioForte Distribucije Materijala za Električnu opremu jedan od učesnika sastanka, ulaganje i razmena iskustva bili su obogaćujući. A Enjoy je uspela okupiti veoma kvalifikovane preduzetnike i pružiti sadržaj koji je prevazišao moja očekivanja. Bio je to sastanak koji mi je doneo mnogo pametnih uvida, izvukao me iz zone udobnosti i pružio mi toliko novih veza koliko i ponovo oživeo one koje sam već imao, više nego što još nije istražio. Izašao sam sa ubrzanim umom i osećajem da učestvujemo u nečemu važnom za državu, ističe
Сада, očekivanje je da se deljeni uvidi na događaju prošire među članovima grupe. Namerno ćemo objaviti sadržaje u obliku isečaka i fragmenata videa na društvenim mrežama. То ће омогућити више људи, posebno one koje se suočavaju sa izazovima u upravljanju, strategija i liderstvo, могу да приступе и примене стечена знања у својим компанијама, transformišući potencijal našeg tržišta i povećavajući konkurentsku moć, završava Miranda
