Veliki poslovni lideri širom sveta su sve više svesni važnosti usklađivanja svojih poslovanja sa velikim ciljevima, promovišući u svojim kompanijama mnogo više od blagostanja, projekcija karijera i finansijski rezultati. U globalnom scenariju, koja proširuje diskusije o promenama za održiviji život, ravnoteža između ličnih potreba, profesionalni ciljevi i društvene odgovornosti, pokreće rastuću potragu za integracijom značajnijih elemenata u korporativno upravljanje. Ova tendencija, odražava potrebu za paritetom između poslovnog uspeha i pozitivnog društvenog uticaja, generišući novi pogled na definiciju uspešnih preduzeća koja, sada, predstavljaju one koje takođe deluju na izgradnji organizacione kulture usmerene ka ciljevima za transformaciju života, i ne samo u korist profita ili konkurentske prednosti
Ova trijada povezanosti između tela, um i duh postali su prioritet za savremeno društvo, spajajući ljude i misije, na osnovu dubljih i relevantnijih odnosa, uključujući posao i lični život. Studija Deloitte o ljudskoj održivosti, objavljeno u CEO World Magazine, u junu ove godine, otkrio je da 80% poslovnih lidera veruje da fizičko blagostanje, emocionalna i duhovna dimenzija njihovih vođa su ključne za organizacijski učinak, panorama potvrđen od strane različitih grupa i poslovnih zajednica trenutno, koji redefinišu pojam "korporativni uspeh", iz te perspektive
C12 Brazil, на пример, to je jedna od tih entiteta. Ona okuplja CEO-e i hrišćanske preduzetnike s misijom da ih osnaži da grade velike poslove za velike svrhe, šireći Evanđelje kroz svoje poslove, jačanje liderstava sa fokusom na refleksiju i akciju, zasnovane na principima vere za prosperitet u životu i poslovanju. C12 je započeo svoje aktivnosti u Sjedinjenim Američkim Državama, u 1992 i, данас, ima prisutnost na 5 kontinenata, računajući sa više od 4.300 članova širom sveta, i osvajajući CEO-e i lidere organizacija iz raznih sektora. Već u Brazilu, C12 je započeo 2018. godine, i njena ekspanzija je bila toliko značajna da, u ovom trenutku održava skoro 40 aktivnih grupa, mentorišući više od 300 članova, prisutni u 7 država zemlje. Ove veze između vrednosti, poslovni ciljevi i pozivi postali su toliko očigledni da C12 Brazil promoviše, svake dve godine, nacionalni događaj koji privlači članove iz celog Brazila. Uključivo, 1. i 2. novembra, Kuritiba će ugostiti verziju 2024. Konferencije C12 Brazil, okupljanje hrišćanskih izvršnih direktora da razgovaraju o širenju Evanđelja, s ciljem povezivanja vere i poslovanja. Sastanak ima za cilj nastavak ovog pokreta, inspirisanje drugih preduzetnika da usvoje hrišćanske principe u svojim preduzećima i zajednicama, šireći Evanđelje u tim okruženjima i, svaki put više, prelazeći granice
Тијаго Нивегловски (@thiagoniewe), CEO C12 Brazil, poziva hrišćanske poslovne lidere da učestvuju u putovanju transformacijeKonferencija C12 Brazil je prilika za hrišćanske preduzetnike da usklade svoje poslovne strategije sa većim ciljem, jačajući svoje kompanije i utičući na živote. Sposobni smo da transformišemo ne samo naše poslove, ali naše zajednice i svet oko nas. Cilj je podići našu viziju, ojačati našu veru i proširiti naš uticaj. Ovo je prostor za one koji žele namerno voditi kroz Hrista, grade kompanije koje generišu večne rezultate.”
Program konferencije uključuje predavanja sa temama koje se bave ličnim i poslovnim razvojem, zdravlje, inovacija i povezanost između duhovnog i korporativnog života. Među govornicima su velika imena iz oblasti poslovnog razvoja, u skladu sa programom
- Лукас ХаяшиsaAnticipativno vođstvo: “Delovati umesto reagovati”, donoseći uvide o tome kako lideri mogu anticipirati izazove i proaktivno voditi
- Тијаго и Луиз НивегловскиразговараћеKako izgraditi velike poslove, bez žrtvovanja naših porodicapristupajući ravnoteži između profesionalnog uspeha i porodičnog života
- Хулио Лухманодржаће предавањеZdravlje 360º primenjen na visoke performanse u poslovanju, istražujući kako celokupno zdravlje utiče na performanse u preduzećima
- Хорхе Нишимура, uradiGrupa Jacto, представићеВизија са акцијом, pokazujući kako pretvoriti velike ideje u stvarnost
- Марко Силва и Тијаго Нивегловскиće podeliti svoju viziju o:Značaj autentičnosti i jasnoće vizije i svrhe u životu čoveka.
- Тхаис Акијама и Луис Нивегловскиводиће предавањеŽene: Koja je uloga žene u savremenom društvuisticanje značaja ženskog liderstva u poslovanju
- Флавио РатскеобрађиваћеPsihološka sigurnost: ključ za jake odnose, jačanje važnosti sigurnih okruženja u organizacijama
- Браз Гондимговориће оUloga neuspeha i bola kao deo procesa rasta, raspravljajući o potrebi za otpornošću u suočavanju s izazovima
- Лусиана Асперbaviće se temomIntegritet kao temelj održivosti poslovanja, ističući važnost etike u izgradnji čvrstih kompanija
- Исмаел Акијама и Харалд Шулцобрађиваће тему:Od ručnog do automatskog: kako veštačka inteligencija redefiniše poslovnu efikasnost, analiza o automatizaciju i tehnološke inovacije u poslovanju i
- Рафаел Боржесkoji će se bavitiEkonomsko otkupljenje.
Konferencija C12 Brazil će biti trenutak obnove za hrišćanske preduzetnike koji teže da rastu kao lideri dok integrišu hrišćanske vrednosti u svoje kompanije. Događaj pruža priliku za učenje, razmena iskustava i jačanje veza među članovima, sa fokusom na upotrebi biznisa kao alata za širenje Evanđelja, navodi Nieweglowski, CEO C12 Brazil
Više informacija o C12 Brazil posetite zvaničnu stranicuwww.c12brasil.com.bri za prijave za Nacionalnu konferencijuwww.c12brasil.com.br/conferencia.
