Albert Camus je jednom rekao da "svaka generacija zamišlja da je predodređena da preoblikuje svet". Моја знаје, međutim, da ne će ga ponovo napraviti. „Ali vaša misija možda postaje još veća: sprečiti da se svet raspadne“. Ova refleksija snažno odjekuje kada govorimo o Generaciji Z. Rođena između sredine 1990-ih i početka 2010-ih, ova generacija je odrasla u kontekstu hiper povezanosti, klimatska kriza i duboke kulturne transformacije. Али ће она бити у стању да преокрене пад институција и промовише значајне структурне промене
Istraživanja pokazuju da Generacija Z već čini oko 30% svetske populacije i, до 2025., će činiti otprilike 27% globalne radne snage. U Brazilu, prema podacima IBGE, mladi od 10 do 24 godina već čine više od 47 miliona ljudi, kontingent koji će oblikovati budućnost ekonomije i društva
Često označavana kao alienisana ili narcistična, Генерација З, suprotno onome što se misli, duboko je angažovana u društvenim pitanjima. Prema istraživanju Deloitte-a, 77% mladih ove generacije tvrdi da im je najveći cilj raditi u kompanijama koje su usklađene sa njihovim vrednostima, prioritizovanje uzroka kao što je održivost, raznolikost i mentalno zdravlje. U isto vreme, 49% kaže da su spremni da napuste svoje poslove ako smatraju da njihov mentalno zdravlje nije ozbiljno shvaćeno od strane poslodavca
Ovo ponašanje odražava sve veću sumnju prema tradicionalnim institucijama. Edelman Trust Barometer 2023 pokazuje da samo 37% mladih iz Generacije Z potpuno veruje vladama i velikim korporacijama. Međutim, ova generacija je spremna da deluje kroz svestan potrošački pristup i digitalni aktivizam, pretvaranje vaših uverenja u akciju
Jedna od najistaknutijih osobina Generacije Z je njihov odnos prema tehnologiji. Odrasli su u digitalnom svetu, sa neograničenom pristupu informacijama, ali se takođe suočavaju sa uticajem ove sredine na mentalno zdravlje. Svetska zdravstvena organizacija (SZO) ukazuje da su anksioznost i depresija među mladima porasle za 25% od 2019. godine, fenomen koji mnogi stručnjaci pripisuju pritisku društvenih mreža i kulturi performansa
Južnokorejski filozof Byung-Chul Han, u "U Roju", opisuje ovu stvarnost kao stanje kontinuirane budnosti, gde pojedinci postaju izvođači sami sebi. Ova superizloženost dovodi do neprekidne potrage za validacijom, šta može rezultirati u egzistencijalnoj praznini. Виктор Франкл, u "U Potrazi za Smislen", rekla bih da je ta praznina poziv na transformaciju, i upravo ta nemirnost može postati motor promene
S jedne strane, Generacija Z pokazuje emocionalnu slabost, s druge strane, ona takođe nosi potencijal otpornosti i kreativnosti. U svetu fragmentisanom, ti mladi traže alternativne načine izražavanja i učešća. Rast rastu pokreta kao što je minimalizam, saradnja u ekonomiji i digitalni nomadizam su jasni primeri kako ova generacija traži nove modele života, rad i potrošnja
Могуће је рећи, dakle, da lično pitanje "hoće li ova generacija biti od koristi"?"je više povezan sa očekivanjima produktivnosti i usklađenosti nego sa samom Generacijom Z". Mišel Fuko, u "Reči i stvari", argumentuje da takvi govori perpetuiraju oblike kontrole, dok dok G eneracija Z izaziva upravo te norme. Možda ona ne "vredi ništa" u tradicionalnom smislu, ali to može biti vaša najveća snaga: preispitivati i dekonstruisati zastarele obrasce
Prava pitanja nije da li je Generacija Z spremna za svet, али је свет спреман да разуме и усвоји своје нове динамике. Ova generacija ne želi samo da se prilagodi; она жели да преобликује правила игре. Daljinski rad, potraga za ravnotežom između ličnog i profesionalnog života i fokus na mentalno zdravlje nisu prohtevi, ali stvarne potražnje koje prisiljavaju na strukturne promene
Ako Generacija Z prekine sa starim obrascima i pokaže nam nove puteve, tvoja najveća kontribucija biće dokazivanje da prava transformacija počinje tamo gde se završava konformizam
(*) César Silva je predsednik Fondacije za podršku tehnologiji (FAT) i predavač na Tehnološkom fakultetu u São Paulu – FATEC-SP više od 30 godina. Bio je zamenik direktora superintendenta Centra Paula Souze. Diplomirao je na Ekonomskom fakultetu, sa specijalizacijom u upravljanju projektima, Organizacijski procesi i informacijski sistemi
