Od antičke Grčke do današnjih dana nastoji se razumeti, судити, kritikovati i unaprediti moralno ponašanje i ljudsko ponašanje u društvu. Ova ljudska upornost uvek je imala zajednički cilj, uspostaviti bolji način života za sve nas – društvo. To nazivamo "etika"
U isto vreme dok ocrtavamo šta bi bilo etično ili ne, uspostavljamo standarde ponašanja koji postaju navike, tradicije do zakona i propisa. Da bi se osiguralo da se ova ponašanja poštuju od strane svih, mnoge organizacije su uspostavile takozvane programe etike i usklađenosti. U Brazilu, neke javne institucije su čak dale punije ime, takozvani programi integriteta
Ovaj napredak se dogodio pretežno na račun skandala korupcije koji su pogodili prvenstveno Sjedinjene Američke Države od 2000. godine sa slučajem Enron, a kasnije su pogodili velike evropske kompanije sve do Brazila sa mensalão i operacijom lava-jato
Rezultati ovih istraživanja bili su veoma slični, kompanije su platile izuzetno stroge kazne, izvršni direktori, soci i čak savetnici su otpušteni, procesuirani i uhvaćeni bez računanja na neizmerne štete po imidž i reputacije zauvek zapisane u knjigama, чланци, novine, филмови, među ostalim sredstvima. Mesmo que as empresas envolvidas tenham mudado de razão/denominação social e endereço, one će uvek biti zapamćene po događajima koji su se desili. Digitalna memorija ne prašta, она је вечна
Na pozitivnoj strani, ove velike korporacije su morale uspostaviti takozvane programe etike i usklađenosti (ili integriteta), ovi programi su uključivali primenu različitih elemenata kao što su implementacija internih kontrola i kontinuirano obrazovanje o etici, zakoni, kodi i obrasci ponašanja koji se očekuju od društva u celini. Pored toga što osigurava efikasnost ugovornog i pravnog obaveza između svih povezanih strana, додатни елементи, kako kontinuirano upravljanje rizicima protiv korupcije, procesi za izbegavanje sukoba interesa, revizije, neovisni kanali za prijavu i kontinuirane istrage su uspostavljeni kako bi se obezbedio najviši standard integriteta
С друге стране, nije sve cveće! Pogođeni ovim procesima su reagovali, kao i u Italiji sa operacijama "čiste ruke", uključeni u operaciju lava-jato doživeli su svoj neuspeh. Uprkos napretku ka etičkijim standardima ponašanja, ono što se videlo u poslednjim godinama bila je relaksacija procesa kažnjavanja i novih inicijativa za istraživanje. Izvršni direktori i politički subjekti su imali kazne ublažene pa čak i ukinute, assim como promotores foram perseguidos e/ou deixaram a promotoria
Da bi se dopunila ova priča, nedavno su odluke nove američke vlade takođe doprinele slabljenju borbe protiv korupcije. Po odluci američkog predsednika, jedan od najvažnijih zakona koji su podstakli istrage protiv vladine korupcije širom sveta, Zakon o stranim koruptivnim praksama (FCPA), doživeo je zahtev za suspenziju svojih efekata povezan sa smernicom američkom ministarstvu pravde da se istrage protiv kompanija i pojedinaca obustave
Pored toga, zbog navedenog, pratimo smo pratili rast scenarija u kojem mnoge kompanije više ne shvataju ozbiljno programe integriteta. Videli smo nekoliko kompanija sa programima integriteta bez ikakve efikasnosti, samo za kompaniju da kaže da ima nešto ili čak samo da učestvuje u tenderima, ali u praksi nema ništa. Ili onda, ponovno spajanje integriteta sa pravnim odeljenjem, kao i juniorizacija liderstva integriteta da bi se zadovoljili samo komercijalni interesi kompanija. Kompanije ne žele odgovornu osobu za integritet za stolom, али, да, da bude samo "izvršilac naredbi"
Koji su efekti ovog neuspeha na programe korporativne integriteta i stepen uticaja je još uvek neizvestan. Čuvari ovih programa, poznati kao "compliance oficiri" ili izvršni direktori za usklađenost, su su zbunjenosti i mnogi se odnose na sadašnje vreme kao teške ili čak "čudne" trenutke. Pored toga, podrška višeg rukovodstva zaista je oslabljena. Nije bilo dovoljno to što se desilo, još uvek vidimo napad na niz drugih programa koji takođe uključuju etiku života, kao što su otkazivanje programa raznolikosti i uključivanja ili programa održivosti kao što je ESG
U svetlu ove situacije, sumnja, nesigurnost i strah od nazadovanja se uspostavljaju. U početku, moguće je da neke kompanije brzo usvoje novi trend reorganizacijom, juniorizacija ili čak smanjenje takvih programa etike i usklađenosti, jasno pokazujući da to nisu radili iz principa ili vrednosti, već samo iz obaveze
Međutim, drugi treba da zadrže određeni standard jer su shvatili da program integriteta prevazilazi samo poštovanje zakona. Preduzeće sa najvišim standardom ponašanja ima mnogo da dobije, pored reputacije i imidža, ceo ekosistem vaših dobavljača, partneri, klijenti i pre svega saradnici žele bolji način života, više etički. U ovom integritetnom okruženju, odnosi su jači i transparentniji, rezultati su čvršći i bez sumnje postoji celina koja želi da vidi ovu kompaniju kako uspeva
I za one koji ne veruju u etiku, bez usklađenosti ili integriteta, oni koji veruju samo u zarađivanje novca i preživljavanje najpametnijih, potreban je podsetnik
Прво, svaki pokret je pendularan, sve što ide, takođe se vraća. Данас, živimo u trenutku napada na etičke principe, već razumljeni koncepti, presuđeni, poboljšani i testirani. Nije više potrebno dokazivati da je korupcija štetna za društveno blagostanje svih. Zato, паžња, ova klatna će se vratiti. Posebno kada novi i veći skandali javne i privatne korupcije ponovo počnu da se pojavljuju. Društvo je umorno od prevara
Na drugom mestu, treći zakon newtona ne treba više da se dokazuje, svaka akcija ima reakciju jednake odgovarajuće proporcije. Ova pokušaj dekonstruisanja postignutih napredaka u korist društva izazvao je protivljenje koje će uskoro postati suprotna snaga. Promotori, судије, izvršni direktori za usklađenost, branitelji etike, održivosti, savetnici među ostalima nisu stali, одражавају, čak i protiv volje, u potrazi rešenja koje će doći. misli da je usklađenost loša, pokušaj ne usklađenost. Žalostno, mnoge kompanije se upuštaju u ovaj rizik. Bacili su novčić u vazduh i nadaju se da novčić neće pasti na tlo
Трећи, za one koji su već videli i doživeli skandale brojnih javnih i privatnih preduzeća uključenih u korupciju, ljudi zatvoreni i osuđeni, poslovima i porodicama uništenim i loša reputacija koja je večna znaš da popuštanje svih ovih programa predstavlja ogroman rizik. Za one kompanije koje cene dobru upravu i za one savetnike koji su morali da skupe komade posle katastrofa, da lição je nešto naučeno ili će biti potrebna još jedna lekcija za nekoliko godina
Коначно, za sve one koji imaju etiku kao princip, ne iz obaveze, време је за отпорност, sigurno je da će se kukolj i pšenica uskoro odvojiti. До тада ће бити неопходно веслати без ветра, imati strpljenja, nastaviti čvrsto i ne povlačiti se jer na kraju integritet se isplati
