Taona vitsivitsy lasa izay, rehefa niresaka momba ny AI isika, ny tena nifantohana dia ny fomba fampiasana azy io mba hampiasana azy amin'ny alalan'ny robot sy hanatanterahana ho azy ny asa maro ao amin'ny orinasa, toy ny serivisy ho an'ny mpanjifa. Amin'izao fotoana izao, hafa ny toe-javatra: tsy ny fampidirana ity teknolojia ity fotsiny no zava-dehibe, fa ny fampidirana lafiny maha-olombelona kokoa izay manatsara ny fifandraisana amin'ny olona sy mampitombo ny fahafaham-pony sy ny fitazonana ny marika. Fa ahoana no fomba hamoronana fitondran-tena sasany amin'ny teknolojia izay an'ny olombelona ihany? Amin'ny alalan'ny teboka maro izay avy amin'ny fiaraha-miory, ny fahatsapana ary ny mangarahara amin'ny mpanjifa.
Araka ny angon-drakitra navoakan'ny HiverHQ, ireo orinasa mampiasa fifandraisana manokana tarihin'ny AI dia afaka mahita fitomboana 30% amin'ny tahan'ny fitazonana mpanjifa - ary tsy lany ny adihevitra manamarina izany. Tsy te hifanerasera amin'ny teknolojia robotika, mangatsiaka ary tsy misy ifandraisany amin'ny tena manokana intsony ny mpanjifa maoderina satria fantatr'izy ireo ny habetsaky ny loharanon-karena ireo izay afaka mandray anjara amin'ny serivisy manokana kokoa izay mahafeno tsara kokoa ny filany.
Ny andrasan'izy ireo ankehitriny dia ny hanana fifandraisana misy dikany kokoa izay mampiroborobo ny traikefa maha-olona kokoa, izay mety hitondra tombony lehibe ho an'ny andaniny roa. Azo antoka fa hihatsara ny fahafaham-pony amin'ny marika, hahatsapany ho takatra kokoa sy sarobidy kokoa, miaraka amin'ny fahafahana lehibe kokoa ho lasa mahatoky amin'ny orinasa noho ny fifandraisana ara-pihetseham-po tsara kokoa. Ho an'ny orinasa, ankoatra ny fananana fitazonana mpanjifa bebe kokoa, izay hahatonga azy ireo tsy dia hitady mpifaninana loatra, dia afaka manatsara ny endriky ny tsena izy ireo amin'ny fifantohana amin'ny fanatanterahana io fangatahana sy fironana miafina io.
Ao anatiny, ity paikady ity dia hitondra fahombiazana bebe kokoa amin'ny asa sy fampihenana ny fandaniana, ka hanafaka ny mpiasa hamaha olana sarotra kokoa; ankoatra ny famelana ny fanangonana hevi-baovao sarobidy kokoa momba ny fitondran-tena sy ny fanantenan'ny mpihaino kendreny, mba hahafahan'izy ireo manatsara hatrany ny paikadiny ho tombontsoan'ny fitomboana mitohy eo amin'ny sehatry ny asany.
Mahavariana ho an'ny mpandraharaha rehetra ny mahita ireo tombontsoa ireo, na izany aza, tsy mora ny mahatratra izany. Ny tsy fisian'ny fandrindrana voarafitra ho an'ity paikady ity dia mety hahatonga ny AI ho fandrika amin'ny serivisy ho an'ny mpanjifa, fa tsy loharano sarobidy, ka tsy hahatratra ny tena maha-olombelona izay mahafeno ny filan'ny mpanjifa sy mahatakatra ny fihetseham-pony. Raha tsy misy fitandremana tsara amin'ny fitondrana ny maha-izy azy sy ny fomba fitenin'ny marika amin'ity teknolojia ity, dia mety ho simba be ny maha-azo itokiana azy sy ny fahatokisana azy eny an-tsena.
Ny fandresena ireo fetra ara-teknolojia anatiny dia fanamby mahazatra atrehin'ny orinasa maro ihany koa, satria ny fahombiazan'ny fanovana ny AI ho olombelona dia misy lafiny toy ny fahasarotan'ny fitenin'olombelona sy ny tontolo ara-kolontsaina, zavatra izay sarotra kokoa aza ao amin'ny faritra midadasika amin'ny firenentsika, izay manana kolontsaina sy fomba fiteny maro. Izany dia tsy lazaina intsony ny fiarovana ny angon-drakitra sy ny fiainana manokana, satria ny AI dia mikirakira fampahalalana saro-pady izay mila arovana ara-teknolojia.
Matetika lafo ny vola lany amin'izany rehetra izany, miankina amin'ny fahasarotan'ny tetikasa natao. Noho izany, mba hahafahan'ny orinasa manova ity teknolojia ity ho olombelona sy mahazo ireo tombony misongadina, dia ilaina aloha ny mahatakatra ny haavon'ny fanovana maha-olona izay azo ampidirina ao amin'ny AI sy ny serivisy ho an'ny mpanjifany, izay hitarika ny dingana manaraka amin'izany lalana izany.
Tafiditra ao anatin'izany ny fiteny sy ny feon'ny feo (manomboka amin'ny matotra indrindra ka hatramin'ny sariaka indrindra, miankina amin'ny mombamomba ny marika), ny fanomezana endrika manokana (fampifanarahana ny fifandraisana mifototra amin'ny tantara voaray sy ny fianarana AI), ny faharanitan-tsaina ara-pihetseham-po (famantarana sy famaliana araka ny tokony ho izy ny fihetseham-pon'ny mpampiasa, famantarana ny fahasosorana, ny tsy faharetana, ny fahasosorana, na ny fifaliana, ohatra), ny mangarahara (fanazavana ny antony mahatonga ny valiny tsirairay omena ho fomba hampitomboana ny fitokisana sy ny fifandraisana amin'ny mpanjifa), ary ny fanomezana laharam-pahamehana ny endrika mifantoka amin'ny olombelona, ny fahaizana mamantatra ny zavatra ilain'ny olona sy ny fetrany.
Ireo ambaratonga rehetra voalaza etsy ambony ireo dia tsy maintsy raisina an-tsaina rehefa manaraka ity paikady ity, mampiasa ny angon-drakitry ny mpanjifa mba hampifanarahana ny AI, manome laharam-pahamehana hatrany ny fangorahana amin'ny famakiana ny fihetseham-po, ny mangarahara amin'ny valiny omena, ny famoronana fikorianan'ny fampahalalana mora arahina ary, ambonin'izany rehetra izany, ny fanaraha-maso tsy tapaka ny hetsika rehetra, ny famantarana ny fanitsiana ilaina hatao ary ny fanatsarana matetika mba hahazoana antoka ny fahombiazan'ity teknolojia ity.
Aza ampiharina indray mandeha ity fanovana maha-olona ity manerana ny orinasa iray manontolo. Fantaro ireo sehatra na asa izay tena maika ity paikady ity ary hisy fiantraikany lehibe indrindra, ka mendrika ny hampiasana azy aloha. Izany dia tena hahasoa amin'ny fampitomboana ity teknolojia ity sady mitazona ny kalitao, ny fahombiazan'ny asa, ary ny fanomezana endrika manokana amin'ny ambaratonga lehibe.
Miatrika fironana izay miha-manjaka hatrany ny tsena isika, izay tsy mifanaraka intsony amin'ny filàn'ny mpanjifa ny fampiasana "automatique à robot". Hiakatra hatrany ny fanantenan'izy ireo momba ny fomba hanompoana azy ireo, ary mihoatra noho ny hatramin'izay, ilaina ny mampifangaro ny tsara indrindra amin'ny AI amin'ny lafiny maha-olombelona antsika, miantehitra amin'ny fitaovana iray izay hanatsara ity asa ity ho lasa traikefa manokana sy manankarena kokoa ho an'ny mpanjifa tsirairay.
