I tausaga talu ai nei, ua siitia ai le HR i tua atu o le avea ma vaega lagolago ma ua faʻamalosia o ia lava e avea o se taʻiala i totonu o nisi o kamupani ua malamalama i lana matafaioi i le pisinisi. E oʻo atu i le 2026, o lenei suiga e faʻamoemoe e faʻateleina, faʻatasi ai ma le pulega o tagata o loʻo faia se matafaioi o le faia o filifiliga ma aʻafia saʻo ai taunuʻuga faʻapisinisi, faʻatasi ai ma taʻitaʻi ua faʻateleina e faʻamaumauga, tekinolosi, ma se vaʻaiga tuʻufaʻatasia o tagata ma faʻalapotopotoga faʻatinoga.
O suiga o lo'o fa'agasolo nei e mafai ona aoteleina, ae le gata i, pe fa'afefea ona fa'atūina e le HR i totonu o le kamupani. O le taulaiga ua le toe na'o le faatosinaina, atiina ae, ma le faatumauina o taleni, ae o le faaleleia o faiga e tulimatai ai amioga, fetuutuunai faiga, ma fesootai pulega o punaoa i sini pisinisi. O le eria e tatau ona alu ese mai le gaoioi faʻamalosi ae fai ma faʻataʻitaʻiga radar, e mafai ona vavalo faʻataʻitaʻiga, tuʻuina atu fofo, ma fuaina le aʻafiaga o filifiliga i le taimi moni.
Tekinolosi o le afi o se auala fou i le pulega o tagata.
O le lipoti "The Future of HR in Brazil," na faia e Dell, o loʻo faʻaalia ai e sili atu i le 70% o matagaluega a le HR ua uma ona faʻaogaina faiga ma 89% ua faʻamoemoe e faʻaautomatika i latou i se taimi lata mai. Ae ui i lea, 25% o kamupani e le o faʻaogaina le HR software ma naʻo le 42% na faʻaaogaina AI i soʻo se faiga.
E na'o le mea lea e mafai ona o tekinolosi ua tatalaina tuaoi fou mo HR. O le atamai faʻapitoa, mo se faʻataʻitaʻiga, ua uma ona faʻaaogaina e fai ma paaga i filifiliga, suʻesuʻega o faʻamaumauga, ma e oʻo lava i iloiloga faʻatinoga, suiga o auʻiliʻiliga na muai faʻatatau i faʻaiuga faʻavae faʻamaoniga. O lo'o maua fo'i le malosi o tagata au'ili'ili meafaigaluega, e mafai ai e ta'ita'i ona malamalama i mea moni e fa'aosofia ai, fa'atumauina, ma fa'atupuina a latou 'au, e aunoa ma le fa'alagolago na'o le malamalama po'o le manatu o le tagata lava ia.
Tekinolosi ma le maaleale: o le paleni e faʻamatalaina ai le 2026
O le isi tulaga e tatau ona faʻamalosia o le tuʻufaʻatasia i le va o tekinolosi ma le faʻaogaina o tagata. E tusa ai ma se suʻesuʻega a Deloitte, 79% o taʻitaʻi HR e talitonu o suiga numera e taua mo le lumanaʻi o pulega a tagata. Peitai, e le lava na o tekinolosi; e mana'omia le fa'atagata soifua. I lenei tulaga, o taʻitaʻi o loʻo tu i fafo i le 2026 o le a avea ma i latou e mafai ona faʻaogaina faʻamatalaga e taʻitaʻia ai faaiuga, ae aunoa ma le lafoaia o le vaaiga moni, ma o lea, o le HR HR e faʻamalosia e avea o se alalaupapa i le va o le mafaufau ma lagona.
Fa'ata'ita'iga o galuega
E fa'atino fo'i fa'ata'ita'iga o galuega i lenei fa'atusa. O faʻasologa faʻasolosolo ma mamao ua faʻamalosia i tausaga talu ai nei e avea ma faʻataʻitaʻiga e mafai ai ona sili atu le fetuutuunai. E tusa ai ma se suʻesuʻega a Gartner 2023, e tusa ma le 75% o taʻitaʻi pisinisi o loʻo faʻamoemoe e faʻaaogaina galuega faʻapipiʻi tumau ia latou faʻalapotopotoga, ona o le faʻamalieina o tagata faigaluega ma faʻaititia le tau o galuega.
E ui lava i numera lelei mo galuega faʻapipiʻi ma mamao, e taua le iloa o faʻataʻitaʻiga taʻitasi e iai tulaga lelei ma tapulaʻa, ma o le filifiliga sili e faʻalagolago i le taimi ma manaʻoga faʻapitoa o kamupani taʻitasi. E ui lava o faiga fetuutuuna'i e aumaia ai fa'amanuiaga taua, o galuega a le tagata lava ia o lo'o tu mai pea o se tasi o fa'ata'ita'iga sili ona aoga mo le tele o pisinisi. Faatasi ai ma ona faʻamanuiaga autu o le fausiaina o sootaga vave, faʻamalosia o le galulue faʻatasi, faʻamalosia o aganuʻu faʻalapotopotoga, ma faʻavaveina aʻoaʻoga, aemaise lava mo tagata tomai faapitoa i le amataga oa latou galuega.
Tupulaga Z ma le mamafa mo faʻataʻitaʻiga pulega fou.
O le taunuu mai o le Generation Z i le maketi o galuega o loʻo faʻavaveina foi suiga i kamupani. E sili atu fesoʻotaʻiga, faʻamatalaga, ma manaʻomia i tulaga o le faʻamoemoega ma le soifua manuia, o nei tagata tomai faʻapitoa e luʻitauina taʻitaʻiga masani ma faʻataʻitaʻiga pulega ma aumaia faʻamoemoega o fetuutuunai ma manaʻoga mo siosiomaga fou ma tekinolosi. E tusa ai ma le Lipoti a le 2025 People Management Trends, na atiaʻe e le GPTW Ecosystem ma Tagata Sili, Generation Z na faʻailoaina e le 76% o tagata tali mai o le luʻitau sili lea mo le pulega o tagata, e sili atu nai lo Baby Boomers (fanau mai i le va o le 1945 ma le 1964), ma le 8%.
Mai la'u vaai, e tele kamupani ua leiloa lo latou ala i lenei finauga. E ui e taua tele mo pule ona talanoa i le gagana lava e tasi ma a latou 'au, ou te le talitonu o le tali o loʻo taoto i le faʻatulagaina o faʻalapotopotoga faʻapitoa i mea e fai mai Generation Z latou te mananaʻo ai. O lo'o i ai tupulaga talavou e matua 'ese'ese fa'amatalaga, tulaga, ma auala e galulue ai, ma o le matafaioi a le kamupani o le i ai lea (ma tu'uina atu) fa'amalamalamaga e uiga i o latou uiga ma apili, ma ia lagolagoina i taimi uma lenei.
Ma o lenei manino, faʻafuaseʻi, o se mea e matua faʻatauaina e Generation Z lava ia. E pei lava o luga o faʻasalalauga faʻasalalau, o tagata e tuʻu i luga, faʻaalia le moni, ma e le fefefe e faʻaalia o latou manatu, e tusa lava pe le fiafia se vaega o le au maimoa, e tutusa lava le mea e tupu i le siosiomaga faʻapisinisi. O i latou e tutumau e fausia le faatuatuaina. O i latou e nonofo "i luga o le pa," na o le mulimuli i faiga ma aloese mai filifiliga atamai, leiloa le malosi, talafeagai, ma le gafatia e faatosina mai ai le taleni sa'o. A manino le aganu'u, e mafai e tagata ta'ito'atasi ona iloilo pe fetaui lena si'osi'omaga ma po'o ai i latou ma mea latou te sailia, tusa lava po'o le a le tupulaga latou te auai.
O le aganu'u e fua, e le na'o le fa'ailoa.
O aganu'u fa'ale-fa'alapotopotoga, ua le toe avea na'o se tautalaga ma ua mafai ona fuaina. Meafaigaluega mo le mataʻituina o le tau, faʻaogaina, ma amioga o le a mafai ai e taʻitaʻi ona malamalama saʻo i manaʻoga moni o latou 'au, fatuina siʻosiʻomaga e faʻateleina le faʻaleleia o tagata ma le tuputupu aʻe o 'au.
O le mea na faʻalagolago muamua i manatu faʻapitoa ua lagolagoina nei e faʻamaumauga e faʻaalia ai mamanu, luitau, ma avanoa tuputupu aʻe. Fa'atasi ma fa'avae e feso'ota'i ai le fa'amoemoe, fa'atinoga, ma le soifua manuia, o nei fua fa'atatau e fa'amanino atili ai aganu'u ma fa'atino. O le mea lea, nai lo le naʻo le faʻatinoina e aloese ai mai faʻalavelave, e amata e kamupani ona faʻaogaina faʻamatalaga agavaa e faʻamalosia ai sootaga, faʻaleleia taleni, ma faʻalauiloa atili le faʻaogaina ma le soifua maloloina o galuega.
I se faʻataʻitaʻiga o suiga vave ma le le lava o taleni agavaa, o le matafaioi a le HR o le faʻamautinoaina o le kamupani e aʻoaʻoina ma faʻafetaui vave nai lo le maketi. E manaʻomia ai taʻitaʻi e mafai ona faʻataʻitaʻi, fuaina, taʻitaʻia, ma faʻaauau pea ona faʻaleleia a latou faiga, pei o soʻo se isi vaega o pisinisi. O le matagaluega a le HR o loʻo tu i fafo i le 2026 e le o se tasi e faʻaaogaina meafaigaluega fou uma, ae o le tasi e iloa le faʻaaogaina ma le atamai, i le tautuaina o se aganuu olaola, tagata, ma maualuga.
O le mea mulimuli, o le oso tele i luma o le eria o loʻo taoto i le suia mai le avea ma se puluvaga i le avea ma se faʻalavelave: faʻamalosia mea fou, faʻamalosia le aganuu, ma le fatuina o se siosiomaga e tutusa ai le tuputupu aʻe o le tagata ma le tuputupu aʻe o pisinisi. I le 2026, o le aufaigaluega a le HR o le a faia se eseesega o le a latou malamalama e le suia e tekinolosi le taʻitaʻiga, ae mautinoa e faʻalauteleina lona aapa atu.
O se tagata fa'au'u i le psychology mai le PUC-Campinas, ma le MBA i le pulega o poloketi mai le FGV, o Giovanna Gregori Pinto o le fa'avae o le People Leap ma o se ta'ita'i ta'uta'ua i le fa'atulagaina o vaega a le HR HR i le fa'atupuina o tekonolosi. Faatasi ai ma le luasefulu tausaga o le poto masani i kamupani e televave aganuʻu, na ia fausia ai se galuega malosi i tagata tetele e pei o iFood ma AB InBev (Ambev). I le iFood, i le avea ai ma Ulu o Tagata - Tekinolosi, na ia taʻitaʻia le faʻalauteleina o le au tekonolosi mai le 150 i le 1,000 tagata i lalo ifo o le fa tausaga, faʻatasi ma le oso mai le 10 i le 50 miliona oka masina. I le AB InBev, o le Global HR Director, na ia faʻatoluina le 'au i luma atu o le faʻatulagaga, faʻateleina le People NPS i le 670%, faʻateleina le faʻaogaina i le 21%, ma faʻaitiitia le faʻaogaina o tekonolosi i le tulaga maualalo i le talafaasolopito o le kamupani.
