Več kot 1200 ameriških podjetij je leta 2023 zaposlilo brazilske delavce

Število ameriških podjetij, ki so zaposlila brazilske delavce, se je povečalo z 865, leta 2022, na 1.271 lani – 46,91 TP3T. Med podjetji, ki so najbolj iskala nacionalno delovno silo, so imena, kot so Dakota Provisions, Microsoft, Google, Fogo de Chão, Amazon, McKinsey in Siemens. 

Podatki so del izdaje raziskave iz leta 2024 “Ameriška podjetja, ki zaposlujejo največ Brazilcev”, ki jo vsako leto izvaja AG Immigration, odvetniška pisarna, specializirana za Zelene karte. 

Glede na številke, zbrane iz več sto tisoč zahtev za najem novih tujcev, danih na ameriško ministrstvo za delo, je bila Brazilija sedma država, ki je imela največ državljanov, ki bodo delali v ZDA leta 2023. Seznam vodijo Indija (26,6 tisoč), Kitajska (6,7 tisoč) in Mehika (2.100). 

Študija upošteva prišleke v ZDA kot stalne prebivalce, ne da bi upoštevali tiste, ki so v preteklih letih pridobili dokument o zeleni karti, tiste, ki so hodili na delo začasno, ali tiste primere, v katerih se odpoveduje komunikaciji o zaposlitvi na delovnem oddelku. 

Leda Oliveira, izvršna direktorica AG Immigration, pojasnjuje, da se je tok priseljevanja v ZDA v zadnjih letih močno okrepil zaradi pomanjkanja delovne sile na ameriškem trgu in nizke rasti brazilskega gospodarstva. “Dostop do visokošolskega izobraževanja v Braziliji v zadnjih dveh desetletjih je prav tako prispeval k temu pojavu, zlasti v zvezi z zaposlovanjem strokovnjakov z visokošolsko izobrazbo,” pravi. 

Leta 2023 je 28.050 Brazilcev pridobilo zeleno karto, ki je dokument, ki tujcem daje stalno prebivališče, je največji obseg v zgodovini in drugi zaporedni rekord. Od tega jih je nekaj več kot 11.000 Strokovnjaki z izjemnimi veščinami, ki so na splošno tisti z visokim akademskim ozadjem ali velikim priznanjem, nacionalni ali mednarodni, na svojem območju. 

Podjetja, ki so največ zaposlila Brazilce

Industrija proizvodnje živalskih beljakovin in storitve čiščenja in gradnje ohranjanja so bile tiste, ki so leta 2023 zaposlile največ Brazilcev. Seznam vodi proizvodna mesna proizvodnja Dakota Provisions, ki je lani sprejela 33 brazilskih državljanov, ki so bili vsi na položaju pakirnikov in pakirnikov.

Nato sledi United Maintenance Company, ki je specializirano za zagotavljanje storitev čiščenja in hišnih storitev. Podjetje je najelo 32 Brazilcev, ki so delovali kot hišniki, oskrbniki in komorniki. Na tretjem mestu je West Liberty Foods, podjetje iz zvezne države Iowa, ki proizvaja goveje in piščančje beljakovine in ki je bilo odgovorno za odpiranje 25 prostih delovnih mest za Brazilce za delo na delovanju svojih strojev za predelavo mesa.

Kot se je zgodilo v drugih letih, so med desetimi, ki jih večina zaposluje Brazilce, izstopala tudi ameriška tehnološka podjetja. Leta 2023 je Google zaposlil 17 strokovnjakov na tem območju, velika večina razvijalcev programske opreme in sistemskih analitikov. Enako je kot Microsoft, ki je na iste funkcije vzel 18 delavcev.

Na lestvico ameriških podjetij, ki jih večina najema Brazilce, se je uvrstilo tudi ime, ki ga poznajo ljubitelji mesa. Churrascaria Fogo de Chão, ki ima danes več enot na ameriških tleh, je vzel 13 strokovnjakov, da so delali v deželi strica Sama, vse za položaj kuharjev.

Raziskava tudi kaže, da je bila večina Brazilcev (278) najetih za delo v zvezni državi Florida.  Massachusetts (109), California (98), Texas (79) in New York (74) dokončajo prvih pet krajev destinacij.

„Izobraževalna raven Brazilcev v ZDA

Raziskava o priseljevanju AG je pokazala, da se je povečalo zaposlovanje Brazilcev z vseh izobrazbenih ravni. Po številkah jih 635 ni imelo usposabljanja, 174 je imelo samo srednjo šolo, 22 tehnologov, 319 maturantov, 96 magistrov in 24 zdravnikov.

“Čeprav prevladujejo nižja kvalifikacijska mesta, ker je povpraševanja po njih veliko več, je opazno, kako se je profil Brazilca, ki se preseli v Ameriko, v zadnjih desetletjih spremenil. Vse bolj zasedajo položaje, ki zahtevajo specializirano znanje in usposabljanje,” analizira LEDA. 

Med Brazilci z visokošolsko izobrazbo je bilo najpogostejše usposabljanje poslovna uprava z 98 strokovnjaki z diplomo na tem področju. Nato sledijo elektrotehnika (39), računalniška znanost (38), mehansko inženirstvo (28) in informacijska tehnologija (26). 

Raziskava AG Immigration je tudi razkrila, kje so ti strokovnjaki diplomirali. Kot v prejšnjih letih je bila na seznamu vodilna univerza São Paulo, leta 2023 pa so jih najeli 23 nekdanjih študentov. Zadaj so Estalocity (16), Unicamp (15), UNESP (13) in Mackenzie (12). 

Plače, ki pokajo oči

Najvišja plača, ki jo je raziskava ugotovila med Brazilci, ki so jih leta 2023 najela ameriška podjetja, je bila doktorica, ki je diplomirala na univerzi Gama Filho, ki je delal kot nevrolog v Hartford Healthcare, zdravstvenem podjetju v Massachusettsu. Specialist je bil sprejet s plačo, ki je enaka R$ 328 tisoč mesečno, pri pretvorbi 5,25 reais za vsak dolar.

Odsoten je tudi oftalmolog iz Innovisa Health (R$ 262.000/mesec), razvijalec Goldman Sachs (R$ 131 tisoč/mesec), finančni vodja Burger King (R$ 131 tisoč/mesec) in vodja HR pri Syngenta (R$ 12000/Mesec).

Najnižja plača, ki jo je ugotovila raziskava, je bila varuška, ki so jo najeli v Teksasu, da bi zaslužila R$ 7.600 na mesec. Brazilsko mesečno prejemek je v povprečju znašal $ 29,2 tisoč – pod 55,1 tisoč R$ po vsem svetu, upoštevajoč vse narodnosti 52.715 novih priseljencev, ki so jih leta 2023 najeli ameriška podjetja. 

“Številke, kot je ta, kažejo, zakaj je prišlo do bega možganov iz Brazilije. To so plače, ki so veliko višje od tistih na nacionalnem trgu. Posebej smo opazili bolj poudarjen eksodus strokovnjakov na področju zdravja, kot so zobozdravniki, zdravniki, medicinske sestre in fizioterapevti, inženiring, direktni, marketinški in prodaja,” poudarja izvršni direktor AG Immigration, ki že 14 let živi v ZDA.

Celotna raziskava je lahko Dostop na spletni strani AG Immigration.