Usklajevanje dela in materinstva ostaja izziv za mnoge ženske.To je zahtevno dvojno potovanje, ki se v mnogih trenutkih zdi nemogoče uravnotežiti.Izziv je še večji za tiste, ki se lotijo, saj skrb za posel postane simbolično materinska in čas počitka je še krajši.Kdo živi sredi te realnosti, se zaveda, da je nemogoče priti prav v vsakem trenutku, vendar je normalizacija neuspehov še vedno dilema.
To pa zato, ker samozbiranje in družbene zahteve po materinstvu ostajajo intenzivne.Obstaja kulturno pričakovanje, da so ženske po naravi večopravilne, da so vedno na voljo in čustveno stabilne, tudi ob izjemni utrujenosti in vsakodnevnih dilemah.Ta nenehen pritisk prispeva k tesnobi, krivdi ter telesni in duševni izčrpanosti.Za mnoge je občutek krivde: “ko sem delala, sem se počutila krivo, ker nisem bila mati, in ko sem izvajala materinstvo, sem se počutila krivo, ker nisem delala., Mariana Menezes.
Mati Lara, 4 leta, Mariana razmišlja o usklajevanju poklicev. “To je proces samospoznavanja.Mora biti mirna, organizirana in prilagodljiva, da izpolni vse zahteve in razume, da se kljub vsem prizadevanjem včasih zgodijo neuspehi.In da nas ti neuspehi ne opredeljujejo niti kot strokovnjake niti kot matere.Pred enim glavnih razvijalcev nepremičninskega in finančnega trga podjetnica tudi opredeljuje, da je, čeprav ceni delo, vedno prioriteta hči.
Spominja se, da je ob rojstvu Lare podjetje predstavilo ekspresivno širitev, ki je zahtevala njeno stalno prisotnost.“A Capital Concrete je bila v času rasti, Lara pa še z manj kot letom dni.V mnogih trenutkih sem res čutila in verjela, da je to omejitev.To je resnica do danes, včasih res ne morem biti prisotna, ker potrebuje mojo prisotnost.To me je danes naredilo veliko lahkotnejši odnos, ne da je enostavno.Kar sem se naučila kot poslovna ženska in mati, je, da danes vem, kaj je moja prioriteta, poznam kraj, kjer lahko drugi ljudje počnejo, kar počnem jaz, in druge kraje, kjer ne.
A vida de mãe e a trajetória de uma empresária se cruzam especialmente quando se trata de responsabilidade, liderança e resiliência. Em ambas as esferas, é preciso tomar decisões importantes diariamente, lidar com imprevistos, cuidar do desenvolvimento de outros e manter-se emocionalmente presente, mesmo diante da exaustão. Ser mãe é, em muitos sentidos, empreender — investir tempo, amor e energia em um projeto que se deseja ver crescer com segurança e autonomia.
Da mesma forma, liderar um negócio exige entrega, planejamento e constante adaptação, valores também fundamentais na maternidade. Essa sobreposição de papéis mostra que, apesar dos desafios, há uma força única em mulheres que assumem ambas as funções, criando pontes entre o afeto e a estratégia, entre o cuidado e a gestão.
Storitev: https://www.instagram.com/eumarimenezes?igsh=MWNiYTE2MXc3eDNjdQ==
