Živimo v dobi, v kateri so informacije postale osrednje strateško bogastvo podjetij v vseh sektorjih. S pospeševanjem digitalnih tehnologij in širitvijo podatkovnega gospodarstva se pojavi nov izziv: uskladitev korporativnih praks z zahtevami vse bolj zapletene in konvergentne svetovne ureditve. Opažam, da je priprava na to novo fazo globoka prenova upravljanja podatkov.
Podjetja morajo razumeti, da predpisi niso več lokalni dogodki, ampak del medsebojno povezanega globalnega ekosistema. Splošna uredba Evropske unije o varstvu podatkov (GDPR) je dala ton v letu 2018, sledijo zakoni, kot so Zakon o splošnem varstvu podatkov (GLPD) v Braziliji, Kalifornijski zakon o zasebnosti potrošnikov (CCPA) v Združenih državah, kitajski zakon o varstvu podatkov (PIPL) na Kitajskem in nedavno napredne razprave o enotni uredbi pri združenju držav jugovzhodne Azije (ASEAN) in pregled GDPR s strani Evropske komisije. Gre za novo generacijo standardov, ki ne samo ščitijo osebne podatke, ampak tudi nalagajo pravila umetni inteligenci, mednarodnemu prenosu podatkov in kibernetski varnosti.
Podjetje Forrester, raziskovalno in svetovalno podjetje, je izvedlo študijo, ki je pokazala, da 70% podjetij namerava razširiti svoje upravljanje podatkov, da bi poleg zasebnosti pokrila tudi algoritemsko in etično odgovornost, in razkrila, da upravljanje podatkov ni več le funkcija skladnosti, da postane del digitalnega zaupanja in strategije ugleda blagovne znamke. Raziskava Gartnerja, raziskovalnega in svetovalnega podjetja na področju IT in poslovanja, je poudarila, da bo do leta 2026 več kot 60% velikih organizacij imelo formalne programe upravljanja umetne inteligence, ki jih bo vodil globalni regulativni pritisk.
Glede na ta scenarij vidim pet bistvenih stebrov za podjetja, ki želijo prožno in v prihodnost pripravljeno upravljanje podatkov:
Globalno upravljanje, lokalno skladnost: Upravljanje je treba razmišljati v plasteh. Na vrhu je enoten globalni okvir, ki vzpostavlja splošna načela zaščite in etične uporabe podatkov, kot so preglednost, odgovornost in zasebnost pri oblikovanju. Vzporedno mora biti skladnost prilagojena vsaki jurisdikciji. Skrivnost je v tem, da natančno preslikate, kje in kako se podatki obdelujejo, in uskladite te operacije z lokalnimi zakoni, ne da bi pri tem izgubili integriran pogled na celoto.
Upravljanje podatkov kot korporativna kultura: Ni več dovolj imeti uradnika za varstvo podatkov (DPO) ali odbora za zasebnost. Upravljanje podatkov mora biti presečno in vključuje področja, kot so IT, pravna, skladnost, človeški viri in trženje. Koncept upravljanja podatkov, to je deljena odgovornost za kakovost in varnost podatkov, je treba vključiti v kulturo podjetja. To zahteva stalno usposabljanje in jasne meritve odgovornosti.
Odporna tehnična arhitektura: S tehnološkega vidika morajo organizacije vlagati v arhitekture, ki podpirajo prihodnje regulativne zahteve, kot je prenosljivost podatkov. To pomeni sisteme z zmožnostjo revizije, vzdrževanja evidenc in sledenja podatkov ter uporabe pravilnikov o dostopu in uporabi. Sprejetje rešitev, ki temeljijo na ničelnem zaupanju, in napredno šifriranje bo vse bolj obvezno.
Priprava na revizije in certifikate: Novi predpisi kažejo na jasen trend: večjo strogost pri inšpekcijskem pregledu in spoštovanju mednarodnih certifikatov, kot sta ISO 27701 in okvir zasebnosti NIST. Podjetja, ki želijo delovati po vsem svetu, morajo strukturirati procese, da se takoj odzovejo na regulativne revizije in pridobijo certifikate, ki delujejo kot pečat skladnosti. Ta priprava vključuje od avtomatiziranih poročil do periodičnih simulacij incidentov.
Etika in družbena odgovornost podatkov: Bolj kot spoštovanje zakona se bo moralo prihodnje upravljanje podatkov odzvati na družbena pričakovanja glede digitalne etike. Z napredkom umetne inteligence in napovedne analize se pojavljajo razprave o algoritemski diskriminaciji, nadzoru in vedenjski manipulaciji. Podjetja, ki se proaktivno postavljajo z odbori za etiko podatkov, jasnimi politikami o uporabi umetne inteligence in javnimi zavezami za zaščito temeljnih pravic, bodo imela konkurenčno prednost in prednost pred svojimi konkurenti.
Razumem, da je skladnost z zakonodajo izhodišče, ne končni cilj. Prava preobrazba je v tem, da se na upravljanje podatkov vidi kot vektor vrednosti in zaupanja. Korporacije, ki to razumejo danes, bodo pripravljene na varno in strateško krmarjenje v svetovnem digitalnem gospodarstvu. Prihodnost upravljanja podatkov ne pripada tistim, ki se upirajo regulaciji, ampak tistim, ki jo predvidevajo in jo preoblikujejo v konkurenčno razliko.

