Afaktorial, startup unicorn razvijalec odprogramska opremaza upravljanje in centralizacijo procesov kadrovskih in plačnih služb, dosebreakeven – točka, na kateri podjetje doseže finančno ravnotežje – v operacijah v Braziliji, samo le tri leta od njenega prihoda v državo. Podjetje, ki je že globalno uveljavljen, in več kot 8 let je v vrhu 10 obetavnih startupov v Evropi, razširil je svoje delovanje na več kot 65 držav, doseganje tisoč podjetij s svojo platformo za upravljanje človeških virov, in zdaj močno osredotoča na širitev svojih operacij v Braziliji
Eden dejavnik, ki je odločilno vplival na ta mejnik HRTech, je bil proces tropikalizacije izdelka in procesov, ki so bili uvedeni za brazilski trg, kar je privedlo do zmanjšanja operativnih stroškov za 67% in povečanja njihove lokalne baze strank na več kot 60 tisoč aktivnih uporabnikov mesečno. S s stopnjo zadrževanja 96% od februarja in povprečjem NPS 98 od 100, Factorial dokazuje, da njegova ponudba rešitev ne privablja le novih strank, ampak tudi spodbuja zvestobo med podjetji, ki uporabljajo njeno platformo
"Obseg dose"breakevenv tako kratkem času je mejnik, ki krepi naše zaveze k prinašanju rešitev za upravljanje ljudi in kadrovski oddelek, ki resnično spreminjajo način, kako podjetja delujejo in njihove rezultate. Brazil je trg z ogromnim potencialom, in že smo dosegli impresivne rezultate s tropsko prilagoditvijo našega izdelka. Zelo smo zelo prepričani, da nam ta nova faza omogoča še večjo rast, pomoč podjetjem v Braziliji, da optimizirajo svoje procese s sodobno tehnologijo, komentira Renan Conde, CEO Brazil of Factorial
Zdaj, s trdno osnovo in doseženim breakevenom, Renan Conde pove, da je Factorial pripravljena pospešiti svoj rast v Braziliji, strateški trg za podjetje. Podjetje načrtuje povečati svoj prihodek za 2,7-krat do leta 2025, s kombinacijo nenehnega inoviranja in prilagajanja svojega izdelka lokalnim potrebam. "Cilj je nadaljevati s pridobivanjem novih podjetij in krepitvijo prisotnosti blagovne znamke na enem največjih trgov za človeške vire na svetu". Faktorial je tu, da ostane!”, izpostavlja CEO
