Z namenom, da še naprej spodbujamo pot kreditiranja v Braziliji, Serasa Experian, datatech vodilni na trgu, pridobi podjetje SalaryFits, referenca na tržnici ugodnosti in linijah za odplačilo ki, poleg povezovanja podjetij in sodelavcev s finančnimi institucijami in ponudniki storitev, omogoča popust na plači kot način plačila za izdelke, storitev ali krediti, ponujeni na vaši platformi
Gibanje pridobivanja poteka v skladu s strategijo širjenja portfelja podjetja Serasa Experian, ki ima demokratizacijo kredita kot enega svojih glavnih stebrov. Na ta način, podjetja združujejo svoje strokovnosti za širitev poslovnih modelov in storitev z namenom zagotavljanja več informacij in preglednosti v ciklu kreditov in drugih izdelkov, ki imajo funkcionalnost odtegljaja iz plače
Po besedah izvršnega direktorja za nove posle, Fabrini Fontes, iz Serasa Experian, okrepljamo svojo nalogo, saj nenehno vlagamo v nove rešitve, ki, poleg tega obogatijo ekosistem kreditov, upravljajo tveganja in spodbujajo finančno vključenost. Zdaj, s strokovno znanje SalaryFits, kar nam omogoča, da ponudimo bolj celovite rešitve celotni verigi, nadaljujemo z razvojem novih rešitev in optimizacijo ponudb, ki bodo spodbudile trg potrošniških kreditov
Finančna kriza? Kredit s plačilom preko plače je pomemben za 8 od 10 delavcev
Nova raziskava, ki jo je izvedel SalaryFits, je razkrila, da, za 8 od 10 delavcev v sistemu CLT (79%), kreditne linije zavarovanih posojil so dobre za pokrivanje finančnih nujnosti. Poleg tega, še vedno v skladu s zbranimi podatki, skoraj polovica teh delavcev, ki delujejo kot CLT, že so že so najeli način kredita
Kljub temu, drug drug izrez raziskave kaže, da 22% anketirancev ne ve, kako dostopati do zavarovanega kredita, medtem ko 35% še vedno ne poznajo njegovega delovanja. “S podatki smo ugotovili, da tisti, ki razumejo o kreditni liniji zavarovanih kreditov, običajno izkoriščajo njene prednosti in dostopajo do veliko bolj trajnostne kreditne linije”. Vendar, še vedno obstaja del, ki nima afinitete do virov ali celo dostopa do njih – in da potrebna pozornost. Pridobitev dostopa in znanja ljudem ne le optimizira njihove finančne zdravje, kako je jedan od načina za demokratizaciju pristupa kreditima u zemlji, zaključuje Délber Lage, CEO podjetja SalaryFits
