ტექნოლოგიების სპეციალისტების დაქირავებასა და დასაქმებაში სპეციალიზირებულმა საკონსულტაციო ფირმა Runtalent-მა დღეს გამოაცხადა IT სფეროში 125 ახალი ვაკანსიის გახსნის შესახებ ამ სექტემბერში. შესაძლებლობები მოიცავს სამუშაო გრაფიკის მრავალფეროვნებას, პოზიციების 72% დისტანციურია, 17% ჰიბრიდული და 11% პირისპირ.
ხელმისაწვდომი პოზიციები მოიცავს Java-სა და Microsoft-ის დეველოპერებს, SAP-ის ფუნქციურ ანალიტიკოსებს, პროგრამისტებს, ღრუბლოვან სპეციალისტებს, Agile-ის სპეციალისტებს და მონაცემთა მეცნიერებს. ვაკანსიების ეს ფართო სპექტრი ასახავს ტექნოლოგიების სექტორში კვალიფიციურ პროფესიონალებზე მზარდ მოთხოვნას.
„Runtalent“-ის ოპერაციების დირექტორმა, ჟილბერტო რეისმა, მიმდინარე ბაზრის მიმართ ოპტიმიზმი გამოთქვა: „2023 წლის ანალოგიურ პერიოდთან შედარებით, ჩვენ თვალსაჩინო გაუმჯობესებას ვხედავთ. ბაზარი ზრდის დაწყებას სექტემბრიდან და წლის ბოლომდე დაჩქარებას აფიქსირებს“.
მომავლისკენ სწრაფვისას, რეისმა ხაზი გაუსვა ხელოვნური ინტელექტის გადამწყვეტ როლს სექტორში: „მომდევნო ხუთი წლის განმავლობაში, ჩვენ ვვარაუდობთ მოთხოვნის ზრდას, რაც განპირობებულია კომპანიების დიგიტალიზაციით და ხელოვნური ინტელექტის მასობრივი დანერგვით. ორგანიზაციები შეეცდებიან თავიანთი ოპერაციების მოდერნიზებას და პროცესების ოპტიმიზაციას, რაც მოითხოვს კვალიფიციურ პროფესიონალებს ამ ახალი მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად“.
Runtalent-ის ეს ვაკანსია მნიშვნელოვან შესაძლებლობას წარმოადგენს IT სპეციალისტებისთვის, რომლებიც მზარდ ბაზარზე ახალ გამოწვევებს ეძებენ. დაინტერესებულ კანდიდატებს ხელმისაწვდომი პოზიციების შესახებ დამატებითი ინფორმაციის მოძიება Runtalent-ის ვებსაიტზე LinkedIn .
